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2020年航空公司组织架构和部门职能

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2020年航空公司组织架构和部门职能

一、公司组织架构..............................................................................2二、部门主要职能..............................................................................2
1、办公室................................................................................................................22、人力资源部........................................................................................................33、财务会计部........................................................................................................34、规划发展部........................................................................................................35、法律合规部........................................................................................................46、安全监察部........................................................................................................47、运行管理部........................................................................................................58、飞行技术管理部................................................................................................59、保卫部................................................................................................................610、董事办..............................................................................................................6

一、公司组织架构

二、部门主要职能
1、办公室
负责公司公文管理、外事管理、行政管理、档案管理等有关规章制度和标准、程序的制定、实施及监督检查；负责公司工作会议、总经理办公会议等重要会议的组织、有关文件的起草和决议的督查落实工作；负责与外国航空公司就航空市场问题进行交流、谈判，开展国际合作业务；负责公司行政管理和办公秩序管理；负责公司对外联络、内部接待工作的管理与协调；负责公司重大社会活动的组织、协调工作等。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/f39d152cf5ec4afe04a1b0717fd5360cba1a8deb.html