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企业情况调查报告关于企业人才工作情况的调查报告
企业情况调查报告关于企业人才工作情况的调查报告
发布时间:2023-12-08 14:27:17 来源:
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企业情况调查报告关于企业人才工作情况的调
查报告
按照省委组织部安排,市委组织部与德惠市委组织部组成联合调研组,于
203
年
8
月
29
日至
9
月
5
日赴吉林德大有限公司(以下简称德大公司),采取听
汇报、召开座谈会、个别走访、问卷调查、查阅资料等方式,对德大公司人才工作
情况进行了调查研究。通过调研,我们感到,德大公司人才工作特点鲜明,措施得
力,成效显著,对公司的快速发展起到了强有力的推动作用。具体情况报告如下:
一、基本情况
(一)德大公司自然情况
德大公司地处吉林省德惠市,是吉林省松辽禽业联营公司与泰国正大集团合
资兴办的大型肉鸡生产加工一条龙企业。公司始建于
1988
年,
1992
年正式投产运
营。经过十五年的不懈努力,公司从无到有,从小到大,形成了集粮油种植、种禽
繁育、肉鸡饲养、饲料加工、油脂加工、肉鸡制品加工为一体的农业产业化龙头企
业,产品主要有鸡肉、饲料、种鸡雏、豆粕、色拉油五大类
300
多个品种,远销除
台湾和自治区以外的所有国内省市区,鸡肉出口到日本、韩国、瑞士、南非、中东
等十多个国家和地区,种雏和饲料已出口到俄罗斯,创造了巨大的经济效益和社会
效益。仅
202
年公司就实现销售收入
32
亿元,上缴税金超亿元,出口创汇达
6100
多万美元,直接或间接吸纳劳动力
15
万人,公司固定资产投资额由创业初期的
1.2
亿元发展到现在的
16
亿元。已成为全国十大农牧企业之一,全国外商投资企
业
500
强,全国工业企业
500
强和全国工业企业进出口总额
500
强。
20
年被国家
评为农业产业化重点龙头企业,同年被德惠市委命名为“德惠一次创业功勋企
业”,也是泰国正大集团在中国区百余家企业中发展速度最快、效益最好、诚信度
最高、唯一没派外方总裁的企业。
(二)德大公司人才情况
第
1
页
共
10
页
人才总量:德大公司现有员工
120
人,其中合同制职工
1800
人,其中中专以
上学历
753
人,劳务工人
1020
人。合同制职工中,中高层管理人员
43
人,高级专
业技术人员
5
人,高级采购人员
4
人,高级销售人员
13
人。
学历职称:本科毕业生
236
人,专科毕业生
213
人,中专毕业生
304
人;高
级职称的
5
人,中级职称的
80
人,初级职称的
213
人。
人才分布:生产领域
539
人,科研领域
6
人,采购和销售领域
120
人,其它
领域
88
人。
年龄结构:
20
岁以下
5
人,
20-29
岁
392
人,
30-39
岁
273
人,
40-49
岁
63
人,
50-59
岁
20
人。
专业结构:畜牧专业
127
人,兽医专业
122
人,食品工程专业
92
人,机电专
业
139
人,会计专业
71
人,经济管理
26
人,卫生检疫专业
15
人,计算机专业
15
人,储藏专业
13
人,中文专业
11
人,外语专业
14
人,其它专业技术人员
108
人。
二、德大公司人才工作情况
(一)人才工作特点:
特点之一:人才来整体本土化。德大公司地理位置远离中心城市,成立初
期,企业发展前景不明朗,生产条件、工作环境艰苦,而且工资、福利待遇没有保
障,企业曾多次在等地举办人才招聘会,应聘者寥寥无几。在这种情况下,公司决
定从当地招聘人才,走人才本土化道路。从农民中招用劳务工人,从停产半停产企
业中招收技术人员,从党政机关中招聘管理人员,经过多层次培训和广泛实践锻
炼,逐步把农民培养成合格的劳务工人,把技术人员培养成技术骨干,把党政人员
培养成优秀的经营管理人才。据统计,
1020
名劳务工人中有
80
来自于农民,
20
来
自于下岗职工或社会其他人员;专业技术骨干中,有
40
来自于农民,
60
来自于停
产半停产企业;
6
名副总裁以上的中方高级职员全部来自于德惠的党政机关。实践
证明,走人才本土化道路符合德大公司经营发展实际,有效降低了人才成本,增强
了人才的主人翁意识和公司的凝聚力、向心力,调动了各类人才的积极性,保持了
人才队伍的整体稳定。
第
2
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页
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/f18b26c3a900b52acfc789eb172ded630b1c9818.html
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