培训学校招生方案

发布时间:2020-07-19 00:49:34   来源:文档文库   
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摘满 58 个水果送价值 380 2 个月英语课程

(淡季招生方案)

一、 活动背景

随着教育培训行业的发展,竞争越来越激烈,各种机构在拼价格、拼

服务、招生手段各种花样,旺季招生大战已经打的不可开交, 花了很多人力、

物力、财力却没招到几个学生就进入了漫长的淡季,那么在淡季我们的场地

空置、教师成本都需要正常运转,校长必须思考如何利用淡季做好招生引流

了。

淡季招生的特点:

1 解决教学场地闲置问题;

2 充分利用教师空余时间;

3 拉升校区人气

4 淡季竞争对手都没有做宣传的时候我们去做宣传, 宣传关注度为

100%

5 抢在旺季招生之前抓住学生入口, 提前把学生及家长引流到自己

校区,待别人忙着旺季招生宣传准备的时候,咋们已经开始学生续费转化了;

6 通过活动班展示学校教学、 服务、管理品质,提升学校品牌知名度。

7 解决学生和家长到校难的问题:

各种教育培训机构密集重复宣传, 让家长形成了免疫性和挑剔性,

导致现在的家长对教育培训机构挑剔且警惕性太高而不好打交道, 而此

活动,能更好的解决以上问题,让家长到校不再难。

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二、 适用群体

有相应的市场潜力;

有成熟且执行力强的团队;

教学团队稳定,有充裕的教师;

有充裕的教室;

已操作过的学校仍然还可以操作

注意:使用兼职教师, 或教师数量不充足的分校, 请暂时不要做此活

动。

三、 活动时间

宣传招生时间: 3-5


开课及上课时间:招生后 10 天内开课,上课时间 1.5-2 个月

六、 活动执行

第一阶段 ----招募学员阶段关键点:

线上宣传阶段:

用汇汇吧制作一个摘水果软件,进行线上宣传,比如:摘满 38 个水果即可获得

免费学习 2 个月英语课程学习的名额, 获奖学员统一通知到学校领取入学通知书。

线下招生阶段:

地点:人流量大的路口,目标客户集中的学校门口和社区门口。

时间:集中在三天之内做完。

咨询台数量: 设咨询台一个分校周边要至少达到 10 个,地级市场至少 15 个,一线城市至少 20 个。这是最关键的一点。

展示 :要在桌子上,宣传人员手举 KT 版。从远处就能吸引人。


激励家长参与:家长现场扫码参与摘水果活动并转发朋友圈送纪念小礼品一个。

目标清晰:每人每天一定要达成 10 人的任务。

动员会:每天早上出发前一定要开动员会, 让员工有激情并获得经验, 每天晚上短信互相告知战况进行相互激励。

第二阶段 ----开班阶段关键点:

计划招生,提前排好课程表,让家长确定上课时间,这可以提高信用度。

学员信息整理分类要清楚。

打电话通知家长来校领取入学通知书,签订教学协议,缴纳 100 元教学保证金打电话通知开班和家长会:话术要练熟。

打电话要及时汇总经验和教训。

开班一定要有正式隆重的形式 ----开班家长会。

目标:有明确的开课到场率,家长会到场率,这是后期续班的基础!

老师一定要注意在第一次课要快速抓住学生的心

开班时一定严格按照教材的的内容让学生学习有效果

第三阶段 ----续班转化阶段关键点

续班转化 ----优惠措施一定要狠

奖品:一定要具有价值感和强烈的吸引力,选用产品部的成长礼盒。

炫奖品:找最煽情的有经验的老师专门挨班按固定话术讲。

续班家长会:要有有经验的老师、员工开。

形式:见家长会附件,注意校区内布置。

学校骨干人员要专门到各个班开家长会。


续班转化参与员工要有激励措施。

还可以设置 100 元教学保证金如果不退直接续班可抵学费 300500 元。

注意,尽量推多期连报, 但是一定要注意实在不报三期的要推荐报一期,

生流失。


以免学

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/eae5d08aa88271fe910ef12d2af90242a995ab83.html

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