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宁海县确定征集入伍的303名新兵.doc

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宁海县确定2018年征集入伍的303名新兵
宁海县确定2018年征集入伍的303名新兵
8月29日上午，我县召开度征兵定兵工作会议，确定今年征集入伍的303名新兵，标志着我县此次征兵工作体检政审阶段工作顺利完成。市委常委、宁波军分区司令员张明德，县委常委、常务副县长林坚，县人武部部长李国出席。县委常委、人武部政委邓富根主持会议。据了解，今年是实行夏秋季征兵第一年，面对新形势、新任务，我县上下高度重视该项工作，提前谋划、有序开展，顺利完成了兵役登记、组织准备、初检初审、正式体检政审和预定兵员等一系列工作，兵员素质比去年有了较大的提高。在会议上，各乡镇(街道介绍了征兵情况，政审组、体检组分别报告了政审、体检结论，监察部门提出了征兵纪律检查意见。另外，驻港部队还对有关乡镇(街道输送的兵员提出了接收意见。会议本着“公开、公平、公正”的原则，确定了此次征集入伍的303名新兵，并明确了每一位新兵的去向。
林坚对我县的征兵工作给予了肯定，他说，各乡镇(街道、兵役机构以及各部门高度重视，严格按照要求，形成合力、密切协作、严格把关，扎实有效推进了征兵各项工作，顺利完成了本次年度征兵任务。针对下一步工作，林坚要求各乡镇(街道、各级兵役机构要进一步加强征兵后续工作力度，档案整理要认真细致，新兵输送要确保安全，新兵回访要及早谋划；要进一步加强对已定兵员的管控，通过教育引导、管教结合，切实增强兵员组

织纪律性和集体意识、奉献意识；要进一步加强征兵工作的透明度，对已定兵员要张榜公布，坚持“三公开”，自觉接受社会监督。

2019年宁海县调整工伤保险费率
宁海县调整工伤保险费率
宁海县调整工伤保险费率年减轻企业负担约600万，具体情况请浏览以下内容。
从5月1日起，宁海县调整工伤保险费率，并按行业工伤风险划分为一到八类，一类至八类行业对应的基准费率分别为0.6%、1.0%、1.4%、1.5%、1.7%、1.9%、2.1%、2.3%。据测算，费率调整后，降低了部分用人单位的工伤保险费，预计每年减轻用人单位经济负担约600万元，全县收缴工伤保险费整体将比去年下降10%左右。
本次行业细分后，诸如金融服务、广电、软件信息服务等行业因为工伤风险等级较低，可以按照0.6%的基准费率为职工缴纳工伤保险费用，而煤炭、有色金属开采等则是属于发生工伤

风险最高的行业，将按照2.3%的基准费率缴纳工伤保险费，我县多数制造行业属于第三、第四类行业，基准费率分别为1.4%、1.5%。
在同一个行业内的企业，因为工伤保险费使用多少和工伤发生率的高低等不同，所支付的工伤保险费率也并不完全一样。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%。二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或者向下浮动至80%、50%。社会保险经办机构将根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、企业诚信度等因素，确定其工伤保险费率，并可依据上述因素变化情况，每年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/ea6fde9bce1755270722192e453610661fd95a7f.html