村计划生育工作绩效考核

发布时间:2012-03-21 13:52:34   来源:文档文库   
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计划生育工作(30分)

一、基础工作15分)

1阵地建设及基础资料4分)

1)三位一体阵地是否齐全(分值1分,阵地齐全计1分,不齐全酌情扣分,无阵地计0分)

2)村支两委及村协会是否定期(村支两委一月一次,村协会定期开展活动)研究计划生育工作并做好记录(分值1分,研究并有记录的计1分,只研究无记录的计0.5分,不研究的计0分)

2)计划生育村务公开栏是否异动及时和室外公布(分值1分,异动及时和室外公布计1分,只异动及时不在室外公布计0分,只室外公布不异动计0分)

3)村级报告单、专干手册是否异动及时(分值1分,根据报表及时异动报告单和专干手册、无差错的计1分,不及时异动及异动有差错的均计0分)

2妇检及节育措施落实7分)

1)常住人口妇检到位率(分值3分,按全年本单位的常住已婚育龄数(与镇计生办签订了流动人口计划生育合同的除外)的妇检到位率进行折算得分,50%以下的计0分)

2)未参加妇检的对象是否责任制落实到位(分值1分,有未参加妇检对象的责任制并落实到位的计1分,否则计0分)

3)节育措施落实是否达到镇定标准(分值3分,按本单位全年四术任务完成情况进行折算得分,50%以下的计0分)

3流动人口管理(分值2分,村级:与镇签订了流动人口合同的已婚育龄妇女妇检到位率在95%以上的计2分,90—95%的计1分,低于90%的计0分;居委会:流入人口清理到位率100%的计1分,50%以上的按比率折算计分,低于50%的计0分,流入人口已婚育龄妇女妇检到位率100%的计1分,50%以上的按比率折算计分,低于50%的计0分。

4利益导向(分值1分,本单位奖励抚助对象、特扶对象及独生子女证办理及时、准确的计1分,不及时准确的计0分,每发现一起扣1分。)

5村民自治章程执行情况(分值1分,本单位有经村民代表大会通过且符合本单位实际的村民自治章程,并严格按村民自治章程执行到位的计1分,有章程不执行的计0.5分,无章程的计0分)

二、计划生育迎检5分)

1、领导重视(分值1分,有行之有效的计划生育迎检预案的计1分,否则计0分,出示纸质预案)

2、组指导员参与(分值1分,组指导员配备到位、经费有保障且发挥了作用的计1分,只配备到位不发挥作用的计0分,不配备的扣1分)

3、检查结果(分值3分,按省、市、县计划生育检查认定的结果计算得分:认定1个含1个问题以下的计3分,认定2个问题的计1分,认定2个问题以上的计0分)

三、社会抚养费征收10分)

1、有无私自降低征收标准(分值1分,无降低的计1分,随意降低的计0分,情况严重的扣1分)

2、社会抚养费征收率(分值9分,按全年完成社会抚养费的征收率进行折算计分。)

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/e946a7a3f524ccbff1218461.html

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