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《学校管理心理》试题及答案
《学校管理心理》试题及答案
发布时间:2022-12-12 15:14:10 来源:
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学校管理心理学
一、填空题(每空
1
分,共
10
分)
1
.
1
.学校管理心理可分为个体心理、
群体心理
、领导心理和组织心理。
2
.自我认知的成分包括认知、情感和
意志
3
.期望理论认为激励水平主要受效价和
期望值
的影响。
4
.教师的三种工作态度有工作满意度、工作参与和
组织承诺
-
5
.学校管理者经常面对的三个群体是学生群体、
教师群体
和领导班子。
6
.人际交往的两个特点是相互性和
应答性
7
.学生心理健康教育的主要内容有:学习指导
生活指导
、
职业指导
和青春期教育。
8
.领导者的品德、才能属于
非权力
影响力。
9
.勒温的组织变革步骤是
解冻
、变革、冻结。
1
二、选择题
三、判断并改错(将√或×填在题后括号内,并将正确答案写在该题后。每小题
2
分.共
20
分)
1
.胡萝卜加大棒的管理方式属社会人性假设。
×
属经济人假设。
2
.性格不具有社会性,没有好坏之分。
(
×
性格具有社会性,有好坏之分。
3
.奖金既是“激励因素”
,又可变成“保健因素”
。
(
√
4
.当认知和情感不一致的时候,一般是认知决定人的行为。
(
×情感决定人的行为。
5
.根据认知不协调理论,要改变人的态度,先要使其产生认知不协调。
(
√
6
.从众心理往往不会影响组织成员的创造精神。
(
×
会影响组织成员的创造能力。
7
.课堂组织不紧凑本身就会诱发学生的纪律问题。
(
√
8
.当员工比较成熟的时候应采用命令式的管理方式。
(
×
应采取参与式的管理方式。
9
.管理方格模式中的
1.9
属于乡村俱乐部型的领导。
(
√
2
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/e73f9093172ded630a1cb675.html
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