煤矿企业党建工作与企业安全文化的有效融合作者：白玲玲来源：《活力》2019年第02期
[摘要]随着时代的发展与城市化建设步伐的加快，煤矿企业的数量扣在逐年增加。与其他行业相比，煤矿企业属于高危特殊行业，不仅施工现场位置偏僻，同时也面临着较大的安全生产压力。因此，在企业运行中，积极开展党建工作，建设企业安全文化对推动煤矿企业长久、稳定发展具有十分重要的意义。本文结合煤矿企业日常运行情况，就煤矿企业党建工作与企业安全文化之间的联系做重点分析，并提出几点促进党建工作与企业安全文化有效融合的策略，仅供参考。
[关键词]煤矿企业;党建工作;安全文化;融合
无论是哪种企业，在实际运行中只要存在安全生产工作项目，就要将企业安全文化的建设工作放在重要的位置。这既是一种安全价值观，也是员工在工作行为中所体现出来的安全特征。在煤炭企业运行中，只有充分认识到党建工作的重要性，积极开展相关工作，才能更好地体现企业安全文化在企业发展中的实用性。同时，只有建设好企业安全文化，才能够促进党建工作顺利开展。
一、煤炭企业中党建工作与企业安全文化的关系
在煤炭企业的日常运行与发展过程中，企业安全文化是一切安全生产工作开展的基础，只有确保生产工作的安全性，才能为企业中其他工作的顺利开展提供有力保障。而煤炭企业中的党建工作属于推动企业思想政治工作顺利开展，有效调动企业员工工作积极性与创造性的主要因素，同时也是促进企业发展目标有效创新，推动企业长久、稳定发展的重要手段。由此可见，二者在企业运行中有着共同的目标。
（一）党建工作是煤炭企业安全文化形成的基础
企业安全文化是煤炭企业文化建设工作中重要的组成内容，也是企业文化建设中不可或缺的一部分。企业安全观念的有效树立和相关工作内容的顺利开展，不仅是企业全体员工的共同意愿的依赖，是企业员工与企业之间的相互支撑与依托，同时也是企业与个人在日常工作中不断实践而形成的一种自身价值。最重要的是，要想有效地形成企业安全文化，就要将党建工作作为基础，通过其引领与指导，为组织提供有力保障，并通过这种形式在企业发展中充分发挥煤炭企业安全文化的优势与魅力。煤炭企业文化在建设的过程中，要始终坚持“以人为本”的工作理念，充分发挥安全文化在企业发展中的实效性，企业员工要团结协作，推动煤炭企业党建工作与企亚安全生产文化建设的顺利开展。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/e70a56d76ad97f192279168884868762caaebb9e.html
文档为doc格式