昆仑银行运营服务中心设立于成都，自2012年组建以来持续快速发展，致力于建设一流的城商行综合型服务中心。为适应业务发展需求，现面向金融同业诚聘有志于运营服务工作、德才兼备的专业优才，有关事宜公布如下：
一、招聘岗位
新媒体运营岗
二、工作地点
成都
三、任职条件
1.新闻与传播、媒体与设计等相关专业大学本科(含)以上学历。具有履行职责需要的理论水平和专业知识，有良好的语言表达能力和沟通协调能力。
2.具有较强新媒体运营管理、策划、创意及设计能力。对新媒体有较强的洞察力，有较强的新闻、热点敏感性，并熟悉网络新媒体传播特点。
3.具有良好的服务客户及分析客户数据能力，知识面广、思维活跃、工作主动、有责任感。
4.有2年以上网站开发设计维护、微信公众号、微博、论坛、运营经历或熟知其特性以及功能并熟悉其运作方式的人员优先考虑。
5.年龄30周岁以下，身体健康，无不良嗜好。
四、岗位职责
1.负责企业门户网站的改版、升级、专题设计及信息管理。
2.负责全行企业微信号日常运营，策划并执行相关主题活动，完成信息编发工作;深入分析和挖掘受众使用习惯，建立有效运营手段，提升微信号的活跃度和关注度。
3.负责协助办理全行其他品牌宣传推广活动。
五、招聘程序
报名→资格审查→笔试→面试→综合评价→体检→录用。
(一)报名
1. 昆仑银行官方网站注册用户
应聘人员进入昆仑银行外网 “人才招聘”模块，注册用户成功后，重新登录。
2. 网上报名
(1)登录后选择简历管理-创建简历，选择简历类型后完整填写个人信息、工作经历、教育背景、资格证书、家庭成员情况、其他信息等六项内容，并上传彩版个人证件照，简历完整度需达到100%。
(2)简历创建成功后，在招聘公告中选择应聘职位投递简历。
(二)资格审查
中心承担应聘个人资料的保密义务，应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，中心在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实，均有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查，并经审核后参加笔试，笔试通知由中心直接通知到应聘人员本人。
(三)笔试
笔试内容主要包括为符合岗位任职条件必备的专业知识及金融知识，笔试题型由中心确定。
(四)面试
根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价。面试通知直接发送应聘人员本人，面试时间一般安排在笔试一周后进行。
(五)综合评价
综合考虑应聘人员基本素质、工作经历、专业及特长、笔面试情况等，择优确定拟录用人选。
(六)拟录用人员需在规定的时间内到指定地点进行体检，体检合格者方可录用。
(七)用人单位向录用人员发放录用通知书，录用人员在规定时间内报到，办理入职手续。
六、薪酬待遇
按本行相关规定执行。
七、其他说明
(一)应聘人员需在报名栏“是否服从组织安排”一栏选择“是”或“否”。在“原单位脱密期竞业限制约定”标明，如应聘成功，最快到岗时间。同时，应在“上一年度从单位领取的全部税前收入(万元)”中填写能提供有关证明材料的金额。
(二)我行只接受网络报名，不收取任何费用，不受理纸质报名材料。昆仑银行将对应聘者信息严格保密，相关资料恕不退还。
(三)此次招聘简历投递截止时间为2017年9月10日。
四川中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过四川银行校园招聘考试题库学习。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/e5076f4f7dd184254b35eefdc8d376eeaeaa1700.html
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