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正在进行安全检测...

发布时间：2023-11-28 12:37:20 来源：文档文库

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附件6用人单位用工管理规章制度范本第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章目录总那么招聘制度薪酬制度考勤与休假制度培训制度保密制度奖惩制度离职制度职工申诉与调处制度附那么页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！
第一章总那么一、根据?劳动法?、?劳动合同法?、?社会保险法?、?工会法?等的规定，制定本用工管理规章制度。本规章制度适用于本单位全体职工。二、单位全面遵守劳动、社会保险、平安生产、职业卫生保护、工会组织、妇女权益保护等法律法规，依法保障职工的劳动合法权益。三、单位着力加强人文关心改善用工环境，把关爱职工、调动职工积极性作为生产经营和用工管理的重要内容，切实履行社会责任，促进职工全面开展，增强单位凝聚力，构建和谐稳定的劳动关系，提升单位核心竞争力，加快形成企业关爱职工、与职工共同开展的利益共同体。四、职工应当完成工作任务，提高职业技能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律，弘扬爱岗敬业、老实守信、奉献社会的职业道德风气，构建诚信、和谐、创新的团队理念，让新型的和谐团队理念成为单位管理人员和职工的共识和自觉行为标准。第二章招聘制度一、招聘原那么〔一〕本单位向应聘人员提供平等的就业时机和公平的就业条件，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而歧视应聘人员。页脚下载后可删除，如有侵权请告知删除！

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