一位“立德树人”的优秀教育者学院优秀共产党员事迹材料.doc-

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一位“立德树人”的优秀教育者--学院优秀共产党员事迹材料


陶双同志,曾任电气与信息工程学院团总支书记、院学生党支部书记,现任院学生工作办公室主任。她政治信仰坚定,作风公道正派,关心集体,团结同志,不计较个人得失,认真履行岗位职责,积极组织和参与工会及其他各项文体活动,变现突出。在20012004年度考核中被评为优秀,并获得我校20032004度“优秀教育工作者”称号,20052006连续两年被评为年度校就业工作先进个人,2009年被评为“湖南省高校大学生思想政治教育研究与实践先进个人”2010年被评为我校“优秀共产党员”2011年被学院推选为“身边的优秀共产党员” 她用心探索,创新教育模式。她注重思想政治教育工作,认真做好各项学生工作,为学生办实事,解决实际困难,关心学生生活,及时了解学生思想动态,提供恰当的心理咨询帮助,紧紧围绕“立德树人"这一工作之魂,注重对工作理念方法的思考探索,受到师生好评。先后被评为200120032004年度校军训先进中队干部、2002年度校勤工助学工作先进支持者。
在担任电气学院团总支书记期间,她工作认真负责,大胆创新,充分调动和发挥学生干部的工作积极性,团学工作取得了优异的成绩。她注重以党建带团建,积极指导和配合各项团学工作,所在学院学生积极参加科技创新竞赛,获得全国“挑战杯”大学生课外科技作品竞赛特等奖和湖南省“挑战杯”大学生创业设计竞赛获得金奖,学院也被授予了“全国五四红旗团总支”的荣誉称号。
在担任就业专干期间,他积极开拓就业市场,宣传就业政策、及时发布就业信息,积极做好毕业生的就业指导和推荐工作,指导学生参加2009年天翼杯湖南省大学生职业生涯规划设计大赛获

得三等奖。
在担任学生党支部书记期间,始终坚持将党建工作作为重要抓手。在充分开展调研的基础上,主持和参与了多项校级党建课题研究。同时还不断探索理论教育和党建工作的新模式。并结合学生专业特点,充分利用网络的实效性特点,创建了电气学院学生党建博客、把学习贯彻党的十七大精神作为开展学生党建工作的重要内容,融入到学院党团组织各种活动中,努力落实科学发展进网络、进头脑,以推动学生工作取得新的突破和新的发展。因为工作出色,受到2009828《光明日报》头版头条报道。 此外,陶双同志还有多年从事班主任工作的经验,在工作中,她都会认真思考,如何更自然地传达思想政治教育理念、培养学生健全人格心理、端正学风学纪。努力通过引导方式,将外在的德育育人理念真正内化于学生的自觉自主行动中。在与性格各异的同学交流中,她都会认真思考每个同学的成长背景,结合学生学习生活的点点滴滴,有针对性地开展心理辅导,思想引导。所带班级班风学风优良,其中自动化0602班被授予2008年度“湖南省先进班集体标兵”称号。
陶双同志勤奋好学,对自己要求很严格。她主动强化业务学习,不断提高业务能力。经过努力,她顺利通过了湖南省语委的考试,获得省级普通话水平测试员资格。此外,还参加了高校职业规划TTT课程培训、湖南省第12SIYB创业培训师资培训。2008年参编教材《大学生军事课教程》,先后在公开刊物上发表论文4篇,另有8篇论文获得省级、校级奖励,主持校级课题1项、参加课题6项,其中省级3项。同时还承担了《形势与政策教育》《军事理论课》《就业指导课》及全校选修课《公文写作与口语表达》的教学任务,认真执教、积极探讨教改方法,受到学生好评。



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一位非党派副局长的自查自纠报告精选多-其他述职报告
第一篇:一位非党派副局长的自查自纠报告 一位非党派副局长的自查自纠报告
一年来,在成都电业局和大邑供电局党委、行政的领导下,在全体职工的支持下,我严格围绕全年总体工作要求和主要工作目标,坚持高标准、严要求,扎实做好各项工作。我认为,作好副职,自己能尊重正职,服从领导,主动配合局长搞好各项工作,积极圆满完成所分管的工作任务,不揽权、不诿过、不居功、不自傲,敢于负责,
勇于承担责任。日常工作、生活中,讲学习、讲政治、讲正

气,团结身边的人一道工作,起到了一个企业管理干部应起的作用。一、深入学习贯彻“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想内涵和精神实质,理论联系实际,以行动践行“三个代表”。我虽是一名党外人士,但是,在日常工作、生活中,我严格以共产党员的标准要求自己,自觉向身边的党员同志看齐,特别是向我们班子的党员同志看齐。在学习贯彻“三个代表”重要思想上,自己能树立正确的学风,日常工作、生活中自己能认真贯彻执行党的路线、方针、政策、自觉遵守国家的法律、法令和法规,思想上、行动上与党中央保持高度一致。在大事大非问题上,能坚持原则,以企业利益为重,不搞无原则的交易。工作上,能根据局党委、行政的决策、决议开展工作,维护一把手的威信,不搞小动作。在企业改革、发展和生产经营中,不因循守旧,固步自封,而是根据企业的实际,动脑筋,出主意,不断探索、研究、解决实际工作中出现的新情况、新问题,使自己所分管的工作不断臻于完美。从一年的工作实践看,自己的思想作风是牢固的,无虚无飘渺,患得患失的现象发生。
作为非党人士,我坚信共产党的领导,能充分利用中心小组学习制度和业余自学,自觉学理论、学政治,始终以党的理论体系,坚定自己的理想信念,增强自己的理论修养,指导自己的行动。日常生活、工作中,能自觉以党的基本理论、基本路线和基本纲领武装自己的头脑,从邓小平理论中去掌握行动的指南,江泽民同志“三个代表”重要思想中去获得前进的方面和动力。

同时,能善于用辩证唯物主义的立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题。工作上取得成绩时,不盲目乐观,遇到困难时不动摇信念,有思想问题时,不偏听偏信,不主观武断,善于把理论与实际工作相结合,做到了“知行统一”,较好地以理论学习促进自己立足本职岗位,积极创新,勤奋工作。
三、坚持民主基础上的集中和集中领导下的民主,维护“一把手”的权威,维护班子的团结。日常工作、生活中,能贯彻落《国家电网公司党组关于进一步加强民主集中制建设若干问题的决定》,严格按照局党委民主集中制建设的有关要求,坚持少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央这一原则,对班子决定的事项,不折不扣执行,坚持不该说的不说,不该传的不传。能尊重一把手,维护一把手的权威,对上襟怀坦白,对下不搞指手划脚,独断专横,而是与群众打成一处,做群众的知心朋友,遇事主动征求群众意见,同群众商量,能严格按照“德、能、勤、绩、廉”的标准要求自己。
四、严格执行
“四大纪律”“八项要求”“四个不得”,依法行使权力,廉洁自律,秉公办事。一年来,自己始终保持头脑清醒,依法行使自己手中的权力,处事公道正派,不任人唯亲,营私舞弊,无奢侈浪费、贪图享乐,弄虚作假和损害国家利益和职工合法权益的现象。同时,能淡泊明志,坚持工作上高标准,生活上低要求,

无不良嗜好,无贪图安逸、追求享乐的思想,工作中无吃
、拿、卡、要、操守不佳、行为不检点的行为。在单位上,自觉遵章守纪做好员工,在社会上遵纪守法做好公民,在生活圈和工作圈能交好人,做好事。
一年来,自己在思想上、工作水平、能力上都有了明显提高,但也存在不少问题:如理论学习不够、新技术、新的管理手段学习不够,管理力度不够,基础管理工作还不够深入、细致,理论联系实际不够等。今后我一定加强学习,以“三个代表”指导自己的思想和行动,不断学习新知识、新技术,时刻以“高标、严格、苦干、落实”去干好每一项工作,尤其是自己分管的工作,在局长和党委的领导下,尽心尽力完成企业的各项目标任务和工作。
*** 二○○五年六月十日
第二篇:一位非党派副局长的自查自纠报告 一位非党派副局长的自查自纠报告
一年来,在成都电业局和大邑供电局党委、行政的领导下,在全体职工的支持下,我严格围绕全年总体工作要求和主要工作目标,坚持高标准、严要求,扎实做好各项工作。我认为,作好

副职,自己能尊重正职,服从领导,主动配合局长搞好各项工作,积极圆满完成所分管的工作任务,不揽权、不诿过、不居功、不自傲,敢于负责,勇于承担责任。日常工作、生活中,讲学习、讲政治、讲正气,团结身边的人一道工作,起到了一个企业管理干部应起的作用。
一、深入学习贯彻“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想内涵和精神实质,理论联系实际,以行动践行“三个代表”。我虽是一名党外人士,但是,在日常工作、生活中,我严格以共产党员的标准要求自己,自觉向身边的党员同志看齐,特别是向我们班子的党员同志看齐。在学习贯彻“三个代表”重要思想上,自己能树立正确的学风,日常工作、生活中自己能认真贯彻执行党的路线、方针、政策、自觉遵守国家的法律、法令和法规,思想上、行动上与党中央保持高度一致。在大事大非问题上,能坚持原则,以企业利益为重,不搞无原则的交易。工作上,能根据局党委、行政的决策、决议开展工作,维护一把手的威信,不搞小动作。在企业改革、发展和生产经营中,不因循守旧,固步自封,而是根据企业的实际,动脑筋,出主意,不断探索、研究、解决实际工作中出现的新情况、新问题,使自己所分管的工作不断臻于完美。从一年的工作实践看,自己的思想作风是牢固的,无虚无飘渺,患得患失的现象发生。
作为非党人士,我坚信共产党的领导,能充分利用中心小组

学习制度和业余自学,自觉学理论、学政治,始终以党的理论体系,坚定自己的理想信念,增强自己的理论修养,指导自己的行动。日常生活、工作中,能自觉以党的基本理论、基本路线和基本纲领武装自己的头脑,从邓小平理论中去掌握行动的指南,江泽民同志“三个代表”重要思想中去获得前进的方面和动力。同时,能善于用辩证唯物主义的立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题。工作上取得成绩时,不盲目乐观,遇到困难时不动摇信念,有思想问题时,不偏听偏信,不主观武断,善于把理论与实际工作相结合,做到了“知行统一”,较好地以理论学习促进自己立足本职岗位,积极创新,勤奋工作。
二、紧紧围绕中心工作和工作目标,充分发挥主观 能动性, 充分发挥群众的智慧和力量,高标、严格完成各项工作。一年来,作为分管安全运行管理和技术工作的副职,能在局长的领导下,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持安全生产常抓不懈,在自己紧绷安全生产这根弦,吃透行之有效的安全生产规章制度贯穿于日常工作的全过程。在安排和布置各项工作任务时,严格遵守“四首先、三不准”“五步六序工作法”“领导干部现场工作法”等安全规章制度。今年,在用户工程多,工作量大,且时间紧的情况下,自己与所分管的科(室)不分节假日经常深入班组,参加班组各种会议,及时把电业局有关安全生产方面的决定、决议和规章制度传达到每位职工,并根据工作情况,及时将有关安全生产方面的情况进行总结、通报,提出自己的意见和

措施。同时,狠抓职工的贯规意识,通过安规的学习和考试,不断增强职工执行安全生产制度的自觉性。遇到重大工程,能坚持深入工作现场,严格“两票三制”和《施工安全组织和技术措施书》的审定,并督促落实。无论在变电站或线路施工现场,都能把反“三违”工作贯穿于一切工作的始终。在电网建设中,认真规划,配合大邑的经济发展,及时改造大邑电网,以适应经济发展需要。无论是在日常重大抢修、改造以及王官线改造、川王虎线改造和新源变电站建设等重大工程中,自己都亲临现场,发现问题都予以及时纠正。同时,还结合春、冬安大检查和防洪渡汛工作,花大力气,用大量的时间检查发、供电设备,不断发现问题和解决问题,严格检查运行设备,强化调度纪律,从根本上提高了设备的安全运行水平。在运行管理、技术管理、电网管理等方面,自己能集思广益,充分发挥专业技术人员的智慧和力量,严格按照一流供电企业的标准和要求开展工作,从而取得了显著成绩。纵观自己的工作表现,可以说,自己的工作作风是严谨的,管理是严格的,工作作风是严、勤、细、实的。
三、坚持民主基础上的集中和集中领导下的民主,维护“一把手”的权威,维护班子的团结。日常工作、生活中,能贯彻落《国家电网公司党组关于进一步加强民主集中制建设若干问题的决定》,严格按照局党委民主集中制建设的有关要求,坚持少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央这一原则,对班子决定的事项,不折不扣执行,坚持不该说的不说,不该传的不传。

能尊重一把手,维护一把手的权威,对上襟怀坦白,对下不搞指手划脚,独断专横,而是与群众打成一处,做群众的知心朋友,遇事主动征求群众意见,同群众商量,能严格按照“德、能、勤、绩、廉”的标准要求自己。
四、严格执行“四大纪律”“八项要求”“四个不得”,依法行使权力,廉洁自律,秉公办事。一年来,自己始终保持头脑清醒,依法行使自己手中的权力,处事公道正派,不任人唯亲,营私舞弊,无奢侈浪费、贪图享乐,弄虚作假和损害国家利益和职工合法权益的现象。同时,能淡泊明志,坚持工作上高标准,生活上低要求,无不良嗜好,无贪图安逸、追求享乐的思想,工作中无吃、拿、卡、要、操守
第三篇:非煤矿山安全生产自查自纠报告 德泽磷矿自检自查报告 德泽乡安监站
2014126日下午,德泽乡安监站通知召开安全紧急会议,针对125日曲靖市富源县黄泥河镇上厂煤矿发生一起煤与瓦斯事故,当场死亡17人的一起重特大安全事故。为了认真贯彻落实会议精神,矿山领导召集全矿员工召开安全紧急会议,结合矿山的生产实际及安全管理制度,对整个生产区域的安全生产进行了全面排查,杜绝违章指挥、违章操作,消除事故隐患,确保各项安全生产工作的顺利开展,2014127日至8

开展了安全专项检查工作。现将安全检查工作情况汇报如下:
一、高度重视,加强组织领导。为保证检查工作取得实质性效果,项目部成立了以矿长为组长、生产副矿长、安全副矿长为副组长的安全管理机构,组织相关安全人员进行安全检查,并对自查自查需要检查的项目进行了细化,落实到各责任人,发现安全隐患,必须认真进行安全整改。
二、加强安全宣传,确保落实到位。矿山充分利用班组会、周一安全学习时间组织全体员工学习有关公司各项安全管理制度,制作安装了大量安全警示牌和宣传牌,营造了浓厚的安全活动氛围。
三、认真组织开展各类安全专项检查。根据会议安排部署,矿山组织了综合安全大检查,施工用电专项检查,防火专项检查,
对安全技术措施执行情况、全员安全技术交底情况、三级安全教育培训及持证上岗情况进行了全面排查。通过各类安全检查和隐患排查,分别以检查纪要、隐患整改通知单、安全监察备忘录等形式下发了各责任单位要求进行整改。现已全部整改完毕。 总之,安全生产工作是一项长期、永恒的主题,必须认真进行总结。针对检查发现的问题,要求对存在不安全因素的隐患进行分析讨论,制定出整改方案和预防措施,由负责人签字,亲自组织

人员进行整改,确保各项安全生产工作顺利进行。
矿业公司德泽磷矿 20141209
第四篇:非煤矿山安全生产自查自纠报告露天开采 *****乡贵锋建材厂 安全生产自纠自查报告 2014721
贵锋建材厂安全生产自纠自查报告 ***县安全监督管理局:
为认真贯彻县安全监督管理局关于做好全县非煤矿山安全生产工作的指示精神,进一步落实企业安全生产主体责任,及时发现并消除各类事故隐患,确保我厂安全生产形势稳定发展,单位在接到县安全监督管理局安全生产自查自纠的通知后,于201478日至718日开展了为期10天的“事故隐患集中排查整治 ”行动。现将情况总结如下:
一、基本情况
为了切实做好本厂安全生产工作,认真落实好安全生产责任

制,我厂相关负责人高度重视,加大了隐患排查和整改要求,为保证本次行动取得实效,我单位成立了安全生产自纠自查领导小组: 组长:国礼 ,副组长:景峰,成员:昌波、永翔
二、存在问题
在这次安全生产自查自纠大检查中,共发现问题18项,当即纠正11项,整改落实6项,限期整改1项。
其中:当即纠正11项(略) 整改落实6
1、安全生产岗位职责没落实到人。
整改要求:组织员工相关岗位培训学习,明确相关岗位职责,签订相
关岗位责任书。
落实情况:已整改,整改完成时间:2014.7.8 2、配电房不进行经常性检查,线路老化、临时用电私接乱扯,刀闸无盖及无关工具乱堆放等。
整改要求:明确电工一日一检,更换老化线路及刀闸,规范临时用电


专用插座,清理无关工具。
落实情况:已整改,整改完成时间:2014.7.9 3、警示标志陈旧破损。
整改要求:及时制作,更换安全标示,达到安全警示效果。 落实情况:已整改,整改完成时间:2014.7.12 4、场内机动车驾驶员个别未佩戴安全帽、防护手套,有穿拖鞋上班现象。
整改要求:组织学习厂规厂纪及各项规章制度,正确佩戴使用劳动防
护用品。
落实情况:已整改,整改完成时间:2014.7.13 5、新进员工2人未参加缴纳工伤保险。
整改要求:依法参加工伤保险,为所有从业人员缴纳保险费 落实情况:已整改,整改完成时间:2014.7.15 6、爆破警戒员有未按要求到达指定地点实施警戒现象。 整改要求:实行定时爆破制度,确定危险区的边界,明确爆破时的警


戒范围,要求警戒岗哨必须到达指定地点实施警戒,有明 确的警戒信号。
落实情况:已整改,整改完成时间:2014.7.16 限期整改1项。
1、未按规定实施台阶式开采。
整改要求:按《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》第十五条:
小型露天采石场应当采用台阶式开采。不能采用台阶式开 采的,应当自上而下分层顺序开采。分层开采的分层高度、 最大开采高度(第一分层的坡顶线到最后一分层的坡底线 的垂直距离)和最终边坡角由设计确定,实施浅孔爆破作 业时,分层数不得超过6个,最大开采高度不得超过30 米;
落实情况:整改中,限期完成时间:2014.9.18
针对以上限期整改的问题,在下步工作中,我们要强化措施,按时整改,确保整改到位。


三、下一步工作计划
1、加强管理、树立安全生产意识。认真落实安全生产责任制,加大安全生产工作力度,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,把安全生产工作责任制层层落实。
2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。、要按照县安全监督管理局及有关部门对安全生产工作的要求,把安全生产工作规章制度、岗位操作规程落实到位,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好安全生产的宣传教育培训工作,增强员工的安全生产意识和法制观念。
3、经常性检查,把安全生产的检查工作体现在一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中出现的安全隐患问题要加快整改,杜绝安全生产事故的发生。
总之,安全生产隐患整治是落实安全发展、实现可持续发展的重要举措.在县安全监督管理局正确领导下,我们在安全隐患整治工作中也取得一些实实在在的效果。但与上级的要求相比,还有许多工作要做,我们将在本次安全自查自纠大检查中的基础上,继续加大安全生产工作管理力度,确保我厂安全发展、持续发展. ***贵锋建材厂


2014721
第五篇:非煤矿山安全生产自查自纠报告露天开采 *****乡贵锋建材厂 安全生产自纠自查报告 2014721
荔波信裕建材有限公司安全生产 自查自纠报告
荔波县安全监督管理局玉屏安监站:
为认真贯彻县安全监督管理局关于集中开展除大隐防大事故安全生产大检查工作的指示精神,进一步落实企业安全生产主体责任,及时发现并消除各类事故隐患,确保我公司安全生产形势稳定发展,我单位在接到县安全监督管理局安全生产自查自纠的通知后,于2014828日至831日开展了为期4天的“事故隐患集中排查整治 ”行动。现将情况总结如下:
一、基本情况
为了切实做好本公司安全生产工作,认真落实好安全生产责任制,我公司相关负责人高度重视,加大了隐患排查和整改要求,为保证本次行动取得实效,我公司成立了安全生产自纠自查领导

小组: 组长:方伟仑 ,副组长:赵泉山,成员:韦铁国、陈志
二、存在问题
在这次安全生产自查自纠大检查中,共发现问题5项,当即纠正3项,整改落实3项,限期整改2项。
1、未编制“六打六冶”方案 整改要求:编制方案
落实情况:已整改,整改完成时间:2014828 2、无自查自纠报告 整改要求:及时报送报告。
落实情况:已报,整改时间:2014829 3、有工人未佩戴安全帽上班现象。
整改要求:组织学习厂规厂纪及各项规章制度,上班佩戴安全帽。 落实情况:已整改,整改完成时间:2014828
限期整改2项。
11、各项规章制度未上墙。


整改要求:制度上墙。
落实情况:在订做中2014828 2、未按规定实施台阶式开采。
整改要求:按《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》第十五条:
小型露天采石场应当采用台阶式开采。不能采用台阶式开 采的,应当自上而下分层顺序开采。分层开采的分层高度、 最大开采高度(第一分层的坡顶线到最后一分层的坡底线 的垂直距离)和最终边坡角由设计确定,实施浅孔爆破作 业时,分层数不得超过6个,最大开采高度不得超过30 米;
落实情况:整改中,限期完成时间:2014828 针对以上限期整改的问题,在下步工作中,我们要强化措施,按时整改,确保整改到位。
三、下一步工作计划
1、加强管理、树立安全生产意识。认真落实安全生产责任

制,加大安全生产工作力度,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,把安全生产工作责任制层层落实。
2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。、要按照县安全监督管理局及有关部门对安全生产工作的要求,把安全生产工作规章制度、岗位操作规程落实到位,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好安全生产的宣传教育培训工作,增强员工的安全生产意识和法制观念。
3、经常性检查,把安全生产的检查工作体现在一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中出现的安全隐患问题要加快整改,杜绝安全生产事故的发生。
总之,安全生产隐患整治是落实安全发展、实现可持续发展的重要举措.在县安全监督管理局正确领导下,我们在安全隐患整治工作中也取得一些实实在在的效果。但与上级的要求相比,还有许多工作要做,我们将在本次安全自查自纠大检查中的基础上,继续加大安全生产工作管理力度,确保我公司安全发展、持续发展. ***贵锋建材厂 2014721





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