首页 > 创新激励奖励制度

创新激励奖励制度

发布时间：2023-03-29 09:11:57 来源：文档文库

小中大

字号：

手机查看

企业创新激励奖励制度
第一章总则
第一条为了进一步鼓励技术创新，激发员工的创新潜能，提高企业竞争力，促进企业的长远发展，结合公司工作开展实际，制订本制度。
第二条本制度适用于企业各职能部门。第二章技术创新类别和奖励范围
第三条本制度所指创新为企业各部门为了解决问题,实现目标，所进行的一切有价值的、能够产生持久影响力的技术改进和创造活动，包括技术创新、发明专利和技术改造。
第四条技术创新指为了研发新产品或提升现有产品生产能力、技术水平而做出的各项改进、改善与发明(专利）等：1、研发新产品：根据市场需求，新研发的产品;2、产品技术创新：创新采用新技术、新工艺、新材料、新结构、新配方,提高现有产品质量，改善产品性能，节约原材料等；3、工程技术创新：通过对设备、工艺过程、操作技术、工、夹、量具、试验方法、计算技术、运输及储藏等的改进改造，从而提高效率或降低成本;
4、通过对安全技术、环境保护、劳动保护等方面的改进，提高安全水平,减少工伤事故;5、其它创新:推广应用科技成果、引进技术(人才,使企业解决了长期存在的关键技术问题和质量问题等。第三章创新评审和奖励机构
第五条企业成立由分管副总领导，项目投资部、财务部、企管办等有关部门组成的创新管理与评审委员会,领导企业创新管理和评审工作，主要职责如下：
(一根据企业生产和经营需要，公布创新需求，指导企业有关机构、人员的创新工作;（二对企业创新项目进行评审；(三对有关创新项目进行奖励。
第六条企业项目投资部代表创新管理评审委员会，履行创新管理日常职责；项目投资部可召集有关部门对创新项目的奖励征集意见.第四章项目的立项、批准和验收

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/d8a9f351cb50ad02de80d4d8d15abe23482f0375.html