***职业中专学校2019年度工作计划
2019年是深入学习习近平系列讲话精神，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面实现职业教育现代化，初步实现教育国际化的关键之年，也是十三五规划的期末之年，更是我校落实产教融合项目建设、扩大办学规模，提升教学质量的关键之年。做好这一年的教育教学工作，责任重大，意义非凡。
1、指导思想
认真贯彻落实党的十九大和2018年全国教育大会精神，以科学发展统领学校全局，以学校持续发展为本，以成就教师职业幸福为本，以学生健康品质养成为本，学校管理向着规范化、科学化、民主化、制度化发展；坚持学校常规建设与特色建设并行，深化教育教学改革，努力提高教育教学水平和办学效益，致力于建设群众满意的职业教育。
2、重点工作
1、党建为首，全面引领。加强党建工作，将党的工作全面深入到教育教学实践当中，加强党对教育事业的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实中央教育工作领导小组各项要求，保证职业教育改革发展正确方向。
2、再塑师德，重振师道。要把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，健全师德师风建设长效机制。严格执行师德“一票否决”。
3、加强管理，提高效能。进一步加强领导班子队伍建设，加大规范管理、制度管理、和谐管理、效益管理的执行力度，引导各职能部门实行精细化管理，即方方面面有规定，事事有人管，人人有责任，落实一岗双责。
4、立德树人，牢记校训。“明德惟馨，知行合一”是我校的校训，是我校办学的追求方向，是学校精神。通过多种不同的形式扎实开展社会主义核心价值观教育等，培养社会生产所需要的技能型人才。
5、宣传“1+X”（学历证书+职业技能等级证书），知能并举。夯实学生能力的可持续发展，鼓励学生获得学历证的同时，积极取得多种职业技能等级证，拓展创业就业本领，提升个人职业生涯发展所需要的综合能。
6、学生管理新举措，试行“学分银行”建设，探索建立在校学生学习账号，实现学习成果可追溯、可查询、可转换。
7、科学备考，科研领航。2019年我校高考基本目标5人，其中园林专业2人，计算机专业1人，财会专业1人，机械加工专业1人。加强科研课题的指导和管理，组织教师参加培训，立足于解决实际问题。
8、落实基本国策，抓好综合治理。计划政策内生育工作常抓不懈，保持年年先进。坚持依法治校，强化安全教育，杜绝全年无安全事故发生。接受“怀化市禁毒示范校”和“省安全文明校园”验收。
9、继续抓好《教育脱贫攻坚行动计划(2016-2020年)》落实工作，主动搞好教育扶贫工作。加强塘湾隘上村的扶贫走访工作，每位帮扶责任人要对贫困户的情况做到底子清，心里明，将帮扶工作落到实处。落实建档立卡贫困户学生的助学政策，提高学校对贫困学生的资助。
10、抓好招生就业，加强社会培训。确保2019年秋季招生达500人以上，就业率达98%，就业满意率达95%。积极探索联合办学模式，制定学校优生优惠政策，吸引更多的优质生源。社会培训力度加强，争取更多的社会培训项目，服务当地经济的发展。
11、资助工作要百花齐放。做好常规的国家免学费、助学金、学校资助等工作。更要打开思路，通过宣传媒体等多种渠道，让社会人士、企业、社团组织等加入到学校的学生资助工作中来。
12、以技能教学为中心，推进教育教学改革。狠抓常规管理，调整实践性教学的课时量为总课时量的一半以上，安排高三学生的顶岗实习6个月。努力提高教育教学质量，促进学生全面发展。确保两证考试合格率95%以上，技能抽查合格率90%以上，取得相关专业的技能等级证。
13、加强团的组织建设，把团的工作与政务处德育工作有机的结合起来。提高我校团员政治素质，发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识，使共青团工作再上一个新的台阶。
14、狠抓项目建设进度，促进学校可持续发展。力争3月份风雨球场项目顺利动工，确保9月份投入使用。完成二期工程的征地工作，加快二期工程的建设进度。
三、主要措施
（一）强化党建工作，引领教育方向。
1、党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于职业教育的重要论述武装头脑、指导实践、推动工作。加强党对教育事业的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实中央教育工作领导小组各项要求，保证职业教育改革发展正确方向。
2、发挥党先锋模范作用，深化党员岗位大练兵活动，随时督促党员、教育党员。建立党员作风建设的长效机制，加强党风廉政建设。教育党员践行“廉洁自律”意识，以求真务实的作风推进学校各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。切实提高党员的教育教学水平。
3、坚持开展“三会一课”学习教育活动，努力提高党员的觉悟，使党支部班子队伍进一步加强，凝聚人心、促进和谐的核心作用。在学校日常管理中，要求党员勇挑重担，带动全校工作更好的开展。健全落实党内激励机制，积极推进党内民主建设，进一步完善党务公开制度。
(二)加强管理工作，注重师德培养。
1、根据教育部党组提出“新、高、实、深”工作要求，明确“转时态、转语态、转状态、转心态”工作方法，在学校掀起学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话和大会精神。加强学习型、服务型、创新型领导班子建设以及上进、团结、有凝聚力的党组织、工会组织建设，着力培养奋发有为，富有激情的领导干部队伍。进一步明晰岗位职责，树立责任意识，落实一岗双责，努力实现岗位工作新突破。要强化廉洁、自律意识，加强和完善党风廉政制度建设，坚持制度管人、管理、管权，学校领导成员要坚持做到明明白白做事、清清白白做人。
2、进一步完善管理机制和管理结构。完善校长室决策、导领，各中层职能部门布置、督查、考评，教研组分工落实的管理机制。细化分工，提高管理水平和工作效率，以适应学校发展需要，确保从整体到局部，从教学到后勤，做到事事有人管，人人有事管。
3、完善民主依法管理举措。积极实施校务公开、教代会等制度，对制度修订、评先评优、晋升职称、教师考核等过程做到规范透明，加大校务公开力度，对教师关注的事项予以公示，充分发挥教师民主决策、民主管理、民主监督的作用，增强教师的向心力、凝聚力，提高教师参与学校管理的主动性和积极性。
4、严格规范办学行为。
①规范教师职业行为。要求教师要尊重学生人格，不歧视学生，不体罚、变相体罚学生，关心帮助学习困难的学生；无私自在校外兼课、兼职、乱订教辅材料、违法乱纪等现象；自觉学习，积极进取，教书育人，为人师表，保护学生合法权益。
②规范招生行为。严格执行招生计划，加强招生管理，招生工作公开、公平、公正。
③规范收费行为。按规定项目和标准收费，不乱收费。实行收费公示制度，做到收支两条线管理。
④规范办班行为。加强管理和引导，严格执行学籍管理制度，按规定要求转学、休学等。
⑤规范课程管理。严格按照省教育厅要求制定学校的课程表、作息时间表、大课间活动安排表，并上墙、上网，接受社会监督；开齐、开足、上好新课程要求的课程，不随意增减课程和课时；认真上好“两课两操”，积极组织学生开展“阳光体育艺术活动”。
5、 加强师德师风建设。要把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，健全师德师风建设长效机制。“第一标准”，就是学术水平再高、教学能力再强，师德师风不好，不能算合格老师。在教师资格准入、招聘考核、职称评聘、推优评先、表彰奖励等一切环节，都要突出师德把关，严格执行师德“一票否决”。落实好教师职业行为“十项准则”，突出全方位、全过程师德养成。要大力树立和宣传优秀教师典型。
6、加强教师法治教育。加强教师的法制教育，提升教师法治意识，是提高青少年法律素质、预防和减少青少年犯罪、造就青少年健康成长的法治环境的极其重要抓手。"七五"普法工作作为今年的一项重要工作抓紧抓好，做到领导重视，机构健全，职责明确，人员到位，措施落实。是学校依法治校的需要，也是建设法治社会的需要。
(三)注重德育教育，塑造学校灵魂 。
1、撑好一个支点，继续加强队伍建设。严格执行班主任考核细则，对班主任工作进行考核。学校坚持分层管理，注重德育队伍业务培训，不断提升班主任管理水平，推行层级负责制，明确各自的岗位权限与责任，制定岗位目标和任务，有效开展各项工作。每月召开班主任培训及班主任沙龙活动。鼓励教师积极参与德育课题研究，落实德育课程，提升德育实效。
2、抓好一条主线，继续丰富德育活动。一是继续发挥国旗下讲话这一德育阵地的作用，对学生进行熏陶、激励、内化，并形成良好的道德品质。二是开展德育常规活动，加强道德建设。利用校园广播、橱窗、校刊杂志、电子屏等德育阵地、利用重大节日和纪念日，加强行为养成教育，加强法制教育、安全教育，加强爱国主义教育、民族精神教育，加强体艺工作的管理。三是重视心理健康教育。学校聘请一位具有专业证书资格的专兼职心理健康教师作为辅导员。建好心理咨询室，抓好学生的日常心理疏导，开设心理健康教育课程，建好学生心理健康档案，培养学生健全良好的人格。四是加强青年团组织建设，开展丰富多彩的团队活动。让学生在锻炼中接受教育，在活动中展现自我，增强爱祖国、爱家乡、爱学校的热情。
3、建好一个制度，推行首遇负责制。学校要求全体教师树立“人人要管事，人人敢管事，人人善管事”的主人翁意识。不论校园内外，接触到偶发事件的第一位教职工都为首遇责任人。首遇责任人有义务处理当时发生的问题，视情况大小，能处理到哪一步就应该处理到哪一步，不能视而不见，置之不顾。该表扬的要表扬，该批评的要批评，不能完善处理的再逐级汇报。在课堂上遇见违纪现象，要对学生进行纪律教育，保证正常的教学秩序；在课间遇见的不良行为，如有浪费水、电，有意损坏教学仪器、公共设施的现象等，要给学生指出问题，纠正行为。
4、拓展一个空间，构建德育教育体系。教育是三方的结合，我们要密切与家庭、社会的联系，继续抓好家校共建活动，办好家长学校，广发社会力量参与学生的德育教育，形成全社会德育的合力。
(四)狠抓教学管理，营造教研氛围。
1、加大教学常规检查力度，完善教育教学评价制度。严格执行课程标准和课时计划，按比例开足开齐文化课和专业课，确保实践性教学课时占教学总课时的一半以上。坚持以教学为中心，以课堂为主渠道，切实加强教学常规管理。坚持以教学为中心，以课堂为主渠道，对备课、上课、课后辅导、作业批改、培优转差，听课、评课、学生评教评学等，教务处要跟踪调查，有效落实。毕业班工作是学校教学工作的重点，要定期召开高三教师专题会议，针对对口高考的新形势，进行跟踪分析，寻找差距，采取措施，科学备考，提高成绩。
2、加强学科教研组管理，增强学科教师交流。 学校在学科管理上构建了“教研组—备课组”教学教研管理机制，狠抓教研组、备课组建设，使教研组、备课组成为校教育教学管理的主线之一，充分发挥教研组长、备课组长带头作用，努力做到“备好课，讲好课，评好课”。各教研组开展教研活动为主要内容，制定出切实可行的”教研组工作计划”。努力搭建教师专业成长平台。构建教研组备课组联合教学教研管理机制。扎实开展教学研究，大力开展“同课异构”、“翻转课堂”、“微课堂”、“慕课”和“课例研究”活动。借助名师工作室，充分发挥名师工作室的影响力和带头作用，致力于打造出更多的省市级名师和学科带头人，并充分发挥其辐射作用。关注青年教师成长，提高青年教师教学素质和教研教学能力。同时加强校本培训，通过全员读书、名师论坛、专家讲座等活动，更新专业知识，提高专业能力，努力培养造就一批师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高质量教师队伍，从而引领学校走向内涵发展。
3、做好校本研修及校本课程建设，做好教师培训工作。研究制定出切实可行的《教师培训计划》和《校本培训计划》，做到任务具体，目标明确，时间明确，责任到人，及时完成各项工作任务。有计划的安排教师每年至少1个月在企业或实训基地实训，落实教师5年一周期的全员轮训制度。探索组建高水平、结构化教师教学创新团队，教师分工协作进行模块化教学。定期组织选派专业骨干教师赴外研修访学。认真研究和实践校本培训行之有效的方法，做到有计划、有组织地对教师进行校本培训。做好校本课程的开发和编撰工作。
4、以课题研究为龙头，引领学校内涵发展。积极启动并实施教科研课题申报工作，树立“问题即课题”的科研理念。为此，学校将加强对课题研究工作的宣传、指导，让广大教师学习课题，了解课题，参与到课题研究中来；鼓励广大教师基于教育教学中遇到的问题，开展实践性研究。积极鼓励青年教师投身教育科研，参加上级主管部门和学校组织的各项教学活动、教研活动与课题研究。鼓励引导他们发现并学会解决教育教学中的问题，力争早日成为一名智慧型和研究型的教师。
（五）促进产教融合，校企双元育人。
1、坚持知行合一、工学结合。借鉴“双元制”等模式，总结现代学徒制和企业新型学徒制试点经验，进一步探索校企共同研究制定人才培养方案，及时将新技术、新工艺、新规范纳入教学标准和教学内容，强化学生实习实训。聘请企业技术人员参与课程教学、实训指导、课程开发与改革，把职业道德、企业文化融入人才培养全过程。健全和完善人才培养质量的社会、企业、学校三方共同评价体系。适应“互联网+职业教育”发展需求，运用现代信息技术改进教学方式方法，推进虚拟工厂等网络学习空间建设和普遍应用。
2、改革人才培养模式。深入推行“工学结合、校企合作、顶岗实习”的人才培养模式改革。深入开展项目教学、案例教学、场景教学、仿真教学和岗位教学等，实现专业与产业对接、教学过程与生产过程对接、课程内容与职业标准对接。
3、加强技能竞赛、考证工作研究。各专业均要制订技能竞赛方案，组织开展新一轮技能竞赛训练工作，做到目标明确、计划落实、责任到人，技能训练要做到定计划、定项目、定教练、定选手、定时间、定地点开展训练辅导，提高训练质量。重点做好怀化市技能竞赛、湖南省技能竞赛的参赛工作，力争各专业竞赛成绩均有新突破。加强学生考证的管理，各专业要根据教学计划进程安排，积极组织开展考前的培训，提高双证、专业技能考核和相关执业资格考证通过率，专业技能考核一次通过率要达90％以上。
（六）开展团队活动，创建特色学校。
1、共青团工作要加强对青年学生的思想引领建设，吸收优秀的青年学生进入共青团组织。以社团为依托，广泛发动，通过各种社团活动、社团赛事等，培养一批优素质、高水平的人才。
2、开展“六个一活动”。一如既往的开展好六个一活动，每天练一版书法，每天锻炼一小时，每周写一篇周记，每月组织一次演讲比赛，每学期一次技能大赛，每学年完成一门选修课程。
3、读书活动。继续深入开展读书活动，全力打造书香校园。坚持做好每周一节的“读书指导课”，指导学生掌握阅读方法。要求学生统一配备“读书笔记本”，养成书写读书笔记的好习惯。倡导“个性化阅读”、海量阅读。
4、体卫艺教育。一是组织引导师生积极开展“阳光体育”运动，按课程计划开齐上足上好体育课程，全面落实大课间体育活动制度，保证学生每天1小时的体育运动时间；同时也为***的田径调赛和体育节训练参赛选手。二是培养学生的艺术兴趣爱好，为一年一度的“文明风采”活动、两年一届的***中小学艺术节储备参赛人才。
（七）加强安全管理，构建文明校园。
１、牢固树立安全第一的理念，坚持开展每月常规安全检查整改活动。对学校校舍、体育设施、水电设施、实训设备等开展经常性的检查，及时排除学校各种安全隐患；定期开展消防安全、预防地震等安全演练活动；采取多种形式，开展交通安全、食品安全、消防安全、用电安全、校园活动安全、预防传染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐骗安全、校园防欺凌等方面的教育和安全演练，有效防范不安全事故的发生。
2、建立健全安全工作机制，成立安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案，做到对隐患的排查与整改及时到位。一是落实安全工作责任制和责任追究制，实行“24小时责任制”。二是强化安全教育。开展好安全月、安全周、安全日集中教育活动，不断提高师生的防范意识和能力。三是加强安全保卫工作。建立领导直接抓、各部门紧密配合、全体教师共同参与的工作机制，实行领导带班、教师值班制度。
3、加强门卫(保安)管理工作，打造平安校园。本学年，学校将加大对门卫(保安)管理工作的管理，并进一步明确门卫(保安)人员职责，切实加强进出人员登记工作，特别加强学生进出校园的管理工作，建立严格的请假批准制度；注意校园车辆的有序停放，保持校园环境整洁；加大保安的巡逻，杜绝安全隐患，减少校园冲突事件的发生。
4、注重食品安全，加强对学校食堂和商店的监督管理，定期排查三无商品的流入，按规定做好食堂饭菜的留样工作，留样食品100克，留样时长48小时，为师生创设安全、温馨的生活环境。有效开展传染病的预防，群策群力，做好学校的卫生防疫工作。
5、禁毒工作预防为主，多形式的开展禁毒教育宣传。遵循“识毒-防毒-拒毒-禁毒”的认识规律，通过各学科的有效途径，提升中职生“辨别是非的能力、心理调适能力、正确交友能力、适应社会能力”，以及对不良环境，不良刺激的自控力、承受力和抵抗力，让青少年了解认识毒品的基本知识、分析毒品问题产生的原因，揭示毒品对个人、家庭和社会造成的危害。按照教育部《中小学毒品预防专题教育大纲》的要求，积极落实禁毒教育课，在学校教学计划中列出毒品教育课程规划，把传统的知识传授与毒品预防教育的内容结合在一起，安排专门课时，确保学校所有学生接受教育。
6、法制教育落到实处，确保学生零犯罪率。通过各种教育形式，使学生知法、守法并学会用法，培养和提高法律素质，形成良好的守法用法和护法习惯，自觉维护法律权威。法制教育实践不能仅仅停留在“知法”这一层面上，忽视了对学生进行法律情感的陶冶和法律行为习惯的培养。法律知识教学不能代替法制教育，知法仅是前提和手段，守法、用法和护法才是法制教育的目的和归宿。
（八）加强常规管理，实现快速发展。
1、扎实做好学生资助工作。认真做好我校免学费工作和国家助学金的申请评定工作，协助建档立卡的贫困户学生办理享受雨露计划资助。搞好校内的贫困学生的评定和资助工作。加大宣传力度，确保资助政策家喻户晓。资助工作需开拓新的局面，我们要通过宣传媒体等多种渠道，让社会人士、企业、社团组织等加入到我校的学生资助工作中来，让资助形式百花齐放。确保学生不因贫困而辍学，确保每一位优秀学生享受到我校的优惠的政策。
2、认真抓好计划生育工作。严格实行计生综治工作责任制，层层签订责任状。加强计划生育新法律法规的宣传教育，做好育龄妇女查环查孕工作，杜绝计划外生育。加强流动人口的计划生育管理，定期检查流动人口的《流动人口婚育证明》。
3、工会工作要开展的有声有色。工会要组织教职工开展丰富多彩的文体活动。建立健全全民主管理和民主监督机制，促进民主政治建设。切实维护教职工的合法权益，为教职工多办好事实事。健全学校教代会制度，落实教代会职权，提高教代会质量，召开教职工代表大会审议学校各项制度，促进校务公开。
4、纪检监察工作要落到实处。继续完善党风廉政建设相关制度，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制；聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作任务的全面落实，为学校事业健康发展提供坚强保障。
5、力争我校风雨球场项目建设3月份正式动工，确保9月份投入教育教学使用。争取二期建设工程推进进度，3月份完成征地工作，同时做好各方面的协调工作，做好开工前期的各项准备工作，在十三五的收官之年完成“产教融合项目”。
6、切实搞好后勤工作。一是要建立完善各项制度，加强学校财务管理。规范教育收费行为，并要以节约为原则合理使用经费。二是要统一建帐，规范校产管理。落实管理责任，并严格规范物资的采购、验收、入库、保管、领用、借还、赔偿等制度。三是要发大力气抓好师生食堂，要在确保饮食卫生安全的前提下，努力办好师生食堂，加强成本核算，提高质量，降低价格。四要抓好节水、节电工作，做到既保障供应，又杜绝浪费。五要抓好生活设施的隐患排查工作，发现问题，及时修补，维护正常秩序，创建“平安校园”。六要进一步搞好校园绿化的养护管理工作，营造优美的育人环境。七要搞好内部人员的管理，强化服务意识。八是自筹资金为新校区二期工程的建设添砖加瓦。
7、加强校舍、校产等管理工作。认真做好校舍、校产管理工作，对校舍、校产要进行分类、编码、造册登记。严格财物的借用、归还制度；注重教育学生注意关门窗，节约水电，合理使用资源，如水、电、纸张等，尽可能杜绝浪费。加强校产的使用、维护工作，确保学校教师多媒体设备、专用教室和各类设备正常使用。
8、抓好招生、就业工作和培训工作。“拓展思路，积极探索新的招生策略，在2018年的良好开端形势下，确保2019年招秋季新生达500人以上，并成功的招收一个优质免费（杂费、生活费）班。高三毕业生就业率达98%，就业满意率达95%。积极探索联合办学模式，形成一整套有自身特色的办学模式，吸引更多的优质生源。继续推广订单式培养，大力推行工学结合和校企合作。搞好社会培训工作，对已签订的退伍军人培训、农民实用技术、劳动力技能培训、移民培训等，力争完成1500人次的培训。联系相关部门，争取更多的社会培训落户我校。
9、努力做好其他各项工作。加强新校区校园环境文化建设，以特色的校园文化吸引熏陶学生，彰显学校个性、彰显学校特色。征集、筛选校园文化建设方案。启动特色路道文化、特色园区文化建设。进一步强化信息管理工作，积极推进学校信息化建设的步伐，充分利用校园网络基础设施建设，建立共享教学信息资源库，教职员工人事信息库、学籍管理数据系统等，实现教育、教学、后勤管理的电子化和网络化办公，降低办学成本；落实学校网站管护与更新责任。加强档案管理工作，按照国家新的档案管理规范，各相关人员将各类资料收集齐全，归类建档。处室业务档案要有特色，符合规范。
***职业中专学校
2019年2月18日
2019年度学校行事历
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/d814ef4701d8ce2f0066f5335a8102d276a261b3.html
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