xxx年xxx月我加入了xxx公司这个大家庭里。通过面试和考试，入职xxxx部门。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力，对一切都不是很熟悉，经过一段时间的接触培训和学习，逐渐更深入的了解了公司的制度和环境，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高。再加上公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适融入了这个团队。
首先，在业务培训和工作安排方面，我认为公司十分的人性化，培训时语言通俗，话语热情，培训内容完整，都体现出公司“以人为本”的理念，注重员工的性格特征和工作经历。在工作岗位中，公司充分挖掘员工的最大潜能，并把员工的优点进行赞扬夸奖，使员工发挥出自己最大的能力，对工作尽心尽力，让每一个xx公司人热心工作、热爱工作，热情工作。
其次公司不仅注重员工工作效率的提升，在工作质量方面也力求使每一个员工达到完美状态。在试用期间，公司会不定期进行新员工日常以及专项方面的培训。在实际工作中，公司会为新员工指定一位老员工，实行“一带一”的现场培训，力求实现每项工作的安排、监督、检查、考核、再培训，都能够有专人负责，以达到最严谨状态。
在保证员工工作效率和工作质量的前提下，公司还十分重视员工的工作态度。我认为一份做的完美的工作，一定要有一个良好的工作态度来对待，付出者只有首先端正自己的态度，才能事半功倍。公司在这里让我更能懂得积极与严谨的工作态度, 是按时准确，保质保量完成工作必不可少的因素。时刻保持积极主动的心态是我在未来工作中不断提升自己工作能力而不可缺失的一部分。这种时刻保持积极、严谨的工作态度使每个部门、小组、员工都紧紧联系在一起，相互配合按时的完成工作，让我感觉时刻充满了正能量。
三个月的工作中，我感受到了公司在管理制度方面的严谨与科学。刚进入公司时,令我印象深刻的是对于新人的内部培训，组内有专人负责新人的岗前指导与考核。培训内容从日常工作、稽核查核工作、项目工作、经销商管理工作等几个方面进行辅导和指正，由浅入深、由简到繁的培训方式也十分的科学。通过内部培训将复杂的工作细化，使新员工对各项工作从制定、通知、反馈、修改、考核都能了解的很透彻，为短期内员工独自开展工作起到了至关重要的作用，也让我认识到了大集团、大公司在管理上的严谨与规范。
未来的工作中，我会更加努力学习工作所用的专业技能，并努力的保持一个好的态度和一个好的身体健康来迎接未来的工作。非常感谢同事对我的帮助和关心，我一定会全力投入工作，为公司的发展尽一份力，希望未来能一直与xx公司同成长、同强大，希望长官可以批准我的转正申请。
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