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正在进行安全检测...

发布时间：2023-09-15 11:59:10 来源：文档文库

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---------------------------------精选公文范文-------------------------- 新员工计划书

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一、新员工培训程序
三、新员工培训内容
1．就职前培训

到职前：
致新员工欢迎信

让本部门其他员工知道新员工的到来

准备好新员工办公场所、办公用品
准备好给新员工培训的部门内训资料
为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师
准备好布置给新员工的第一项工作任务
2．部门岗位培训

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---------------------------------精选公文范文-------------------------- 到职后第一天：
到人力资源部报到，进行新员工须知培训
到部门报到，经理代表全体部门员工欢迎新员工到来
介绍新员工认识本部门员工，参观世贸商城
部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定
新员工工作描述、职责要求
讨论新员工的第一项工作任务
派老员工陪新员工到公司餐厅吃第一顿午餐
到职后第五天：

一周内，部门经理与新员工进行非正式谈话，重申工作职责，谈论工作中出现的问题，回答新员工的提问。
对新员工一周的表现作出评估，并确定一些短期的绩效目标
设定下次绩效考核的时间
到职后第三十天
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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/d0d8b01c05a1b0717fd5360cba1aa81145318f46.html