企业薪酬体系存在的问题及对策

发布时间：2020-05-29 20:23:57 来源：文档文库

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企业薪酬体系存在的问题及对策

作者：梁言

作者机构：黑龙江省实验中学

来源：长江丛刊

年：2018

卷：000

期：001

页码：142

页数：1

正文语种：chi

关键词：企业;薪酬体系;问题;优化对策

摘要：薪酬管理是现在企业管理中最为重要的内容之一,薪酬体系的设计又能直接决定薪酬管理是否成功.薪酬体系还存在薪酬结构比较简单、绩效工资不突出、没有针对特殊人才的薪酬方案、非现金薪酬体系缺失等四个方面的问题.针对这些问题,提出了完善薪酬结构、突出绩效工资、制定针对特殊人才的薪酬方案和构建非现金薪酬体系等四个方面的建议企业薪酬体系的建设.

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/d0209f6b5527a5e9856a561252d380eb62942390.html