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质量奖惩管理规定

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word 质量奖惩管理规定
一．目的
为了贯彻各项质量管理制度的执行，提高全体员工的质量意识，保证出货质量。公司将围绕产品质量目标，对给厂产品质量提高有突出贡献的人员、圆满完成质量目标的人员给予奖励；对达不到质量目标的、违反质量要求相关规定与质量事故的相关责任人员给予必要的处罚。
二．适用围
公司所有对产品或服务质量有直接影响的活动与人员。三．职责
1.对生产员工的质量奖惩，由质检部或生产部提出，经生产部门签核，质检部主管批准后实施；
2.对车间主管级员工的奖惩，由部门领导批准后实施； 3.对部门领导的奖惩由厂领导提出； 4.厂长负责监视本方法的执行。四．主要容 1. 质量奖惩原如此
1.1公司设立年度质量奖和季度质量奖用于奖励生产一线的员工。季度奖为50元/人，年度奖为200元/人。
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word 1.2与时发现质量事故的隐患，并向有关部门汇报或采取措施防止重大质量事故发生的人员，综合考虑防止损失的大小、是否属职责围等因素给予10-1000元的奖励。
1.3对于为厂质量水平的提高或为防止重大质量事故有突出贡献的人员，可评为厂的质量先进个人，予以表彰，并给予特别奖励。
量职责。因工作失职造成质量事故与公司财产损失的，对直接、主要责任人员按照本规定相关条款处理。
1.5对造成严重损失或累次出现质量事故的有关责任者根据损失大小、主观和客观的原因，给予行政处罚。行政处罚与质量处罚可同时进展。
2. 车间员工质量考核方法
2.1各车间生产工人应严格按照操作规程操作，确保生产过程的质量。对违规操作的人员给予10~100元的处罚，如因此造成产品不合格，追加不合格品处罚，并视情况可以给予行政处罚。
2.2同一工序多人或小组操作,奖惩责任不能区分到个人时，由成员平均分摊或小组负责人根据实际情况协调分摊。
2.3对生产过程中故意以次充好，弄虚做假者，不按权限规定私下处理，或故意隐瞒质量问题等情况,第一次给予口头警告并处罚；第二次给予全厂通报批评并处罚。
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word 2.4操作人员有责任与时将发现的质量问题向上级反映，以防止造成不必要的损失。
2.5自检互检，生产员工按照操作规程作业，操作前检查物料、操作完检查产品是否合格。不合格品自检时发现告知车间检验员并即刻按要求纠正，扣罚按照质量奖惩规定计算，如未造成经济损失可免于处罚；未发现，流到下一道工序，互检时发现，如此按照质量奖惩规定全额处罚。每一位生产员工都有责任检验前面工序的产品质量，根据操作规程，互检未能与时发现上一工序的质量问题，继续加工，如此同样按照不合格品处罚。
2.6因模具、设备、工装非计划性故障造成产品不合格，在首检、自检时发现，不记入对应生产员工的不合格数；但是该员工必须停机，通知相关领导安排人员进展调试、维修，以免继续生产不合格产品。调试、维修完成并确认后方可投入生产,否如此继续生产造成的不合格,记操作人员的不合格数。
2.7客户处发现的不合格品，上述条款同样适用，处罚不底于质量奖惩规定的2倍。
2.8批量生产时，对来料批次不合格，奖励首先发现人10-30元。产品质量处罚分级标准

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word 产品处报废
置
处罚金额
质量损质量损失x0.5%-1% 失x1%-5% 可返工(不包括后加工遗漏
工
无需返5-50元
2.9员工质量意识淡薄，要求整改纠正时质量态度恶劣，视情节严重，扣除10~200元，并视情况可以给予行政处罚。如造成了产品的不合格，如此追加不合格品处罚。
3车间管理人员考核方法
3.1各车间管理人员对质量情况负全责，如出现批量事故和员工质量意识产生的处罚，班长或车间主任承当监视管理失职责任，处罚按照直接责任人处罚数额的 1/3~1倍。
3.2.当出现以下任一项时，扣除该班组长和主管该季度的一切补助并追加质量处罚。
A.损失2000元以上的质量事故；
B.因加工质量问题造成的客户退货、索赔或产品推迟出货造成客户退单。
违反以上各项规定的责任人质量处罚最高限额为：管理人员1000元，普通员工500元；如造成损失严重、或在操作中态度恶劣的将按照相关的行政处分进展处罚。
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word 3.4与时发现质量事故的隐患，向有关部门汇报或采取措施防止重大质量事故发生的人员，给予一次性奖励。一次性奖励的计算方法是：发现总数×单件损失/10=奖金。
每发现一批批量不合格，奖金下限为10元、上限为1000元，如按上述公式计算出的奖金低于或高于规定的奖金上下限额，如此要按上下限额处理。如果批量不合格由多人发现，如此均分或根据实际协调分享奖金。

1.生产线发现的不合格奖惩，车间检验员负责每日统计各工序的不合格品数量并确定责任人〔班组〕，同时让本人或班长与以上所属领导签字确认。每日将前一日的不合格数据汇总报技术质量部统计，由厂领导审批后归档。
2.对于批量事故或客户反应，由质检部门组织编制质量问题的分析处理报告，并跟踪落实情况。
3.质检部在每季度公布质量报告时，将该季度的质量奖惩情况一并公布。

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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/cf75ce7cbeeb19e8b8f67c1cfad6195f302be8cf.html