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打卡考勤手册
打卡考勤手册
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打卡考勤手册
导读:我根据大家的需要整理了一份关于《打卡考勤手册》的内容,具体
内容:考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的生产秩序和工作秩序,
提高劳动生产效率,
搞好企业管理的一项重要工作。
全体员工要提高认识,
自觉地、认真地执行考勤制度。下面是我精心为你们整理的打卡考勤
...
考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高
劳动生产效率,搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识,自
觉地、认真地执行考勤制度。下面是我精心为你们整理的打卡考勤制度的
相关内容,希望你们会喜欢
!
打卡考勤制度
一、总
则
为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。
二、公司作息制度
公司作息时间为早
8
:
30
——晚
17
:
30
中午
12
:
00
——
13
:
30
为休息
时间
(
夏季作息时间
。
三、工作制
公司
(
总部
一般实行每天
8
小时标准工作日制度。实行每周
5
天标准工
作周制度,周工作小时为
40
小时。节假日按国家规定的执行。
四、考勤范围
1
、公司除总裁外,其他所有员工均需在考勤之列。
2
、特殊员工不考勤须经总裁批准。
1
3
五、考勤办法
1
、
采用考勤机打卡制度。
2
、本公司员工除总裁之外的其他员工均需打卡,每天打卡为两次,早
晚各一次,中午吃饭不用打卡,打卡前请仔细核对姓名,以免打错。由前
台文员负责监督,当打卡机出问题时应及时向人事部反映。
3
、
员工不得代人或委托他人打卡,违者双方以旷工一日处理,如果前
台文员代人打卡,违者作自动离职处理。
4
、
员工忘记打卡、打重卡或打错卡时,应在
24
小时内向部门经理说
明情况,由部门主管开据证明交人事部处理,并留存说明记录。一个月内
累计漏打卡三次含三次,即视为是迟到或早退一次。
5
、
员工外勤需认真填写外勤表,并由相关部门签字,如下班前不能回
来者,临走时打下卡。
6
、
外勤表由各部门的经理在人事部领取并保存,每月
1
号将上月的外
勤表交人事部核对。如有遗失,由各部经理负责。
7
、
每月最后一天下班后,
人事部需将下月的考勤卡准备好放前台桌面,
并在次日早上月的考勤收回。
自行打卡考勤制度
一、
自行打卡记录上下班时间,
包括上班时间因公或因私离开厂的时间。
二、
上班时间一天内
(
不含一天
因公或因私离开厂的,
要按层级报告
(
科
员向部领导报告,副部长向正部长报告,正部长向厂级主管领导报告
。
各部考勤员要在
《管理人员上班离开时间登记表》
上注明离开时间和事由,
并有层级领导的签名同意,厂级领导由考勤员签名确认
2
3
三、
上班时间超过一天
(
含一天
因公或因私离开厂,
各部考勤员要在
《管
理人员上班离开时间登记表》上注明天数和事由,科员和副部长要有部长
的签名同意
;
正部长需经厂级主管领导副厂长签名同意
;
副厂长需经厂长
批准,每底由办公室呈厂长签认。党政主要领导执行纺织集团公司《关于
领导干部外出请假的有关规定》
。
四、若厂级领导外出无法报告,应向办公室考勤员请假备案。
五、每月底各部考勤员提交考勤表若与办公室收取的《个人电脑打卡钟
专用表》出现不相符情况时,则按照《考勤制度》处理。
六、凡发现代人打卡者每次罚款
100
元,被代打卡者每次罚款
100
元。
七、对忘记打卡或涂改打卡牌的管理人员,每次扣罚
50
元。
八、各部考勤员每月底要认真核对本部门管理人员上班离开时间登记表
与打卡牌的情况,发现违反厂有关考勤机使用规定以及厂的考勤制度应如
实记录在《考勤表》上,并经部长、主管厂级领导签名,才能交至办公室。
如有意或无意将矛盾上交,不在本部门《考勤表》上记录的违纪情况,由
办公室或其它部门发现的每次则以双倍扣罚当事人。
九、打卡机真实记录员工出勤、外勤
(
或因私外出
时间,上至厂长、下
至一般人员上、下班要打卡,回厂后外出
(
无论因公因私,也无论时间长
短
也要打卡,否同,轻者作忘记打卡处理
(
本部门自报每次扣
50
元,抽
查发现每次扣
100
元
,重者视为早退或离岗。
十、各级管理人员应以身作则遵守以上规定,各部领导有责任指导考勤
员执行考勤制度,若考勤员徇私失责,则酌情另行处理。
3
3
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/cca2c86efb0f76c66137ee06eff9aef8951e4845.html
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