徐州市高职毕业生就业现状\问题和对策研究作者：林茂来源：《神州》2011年第08期
摘要：笔者通过多年的调查数据总结了徐州市近五年高职毕业生的就业情况，分析了毕业生就业过程中存在的问题，并提出了通过提高学生就业技能和自主创业两种渠道解决高职毕业生就业问题。
关键字：徐州市 高职毕业生就业
目前徐州共有高等职业院校9所：九州职业技术学院、徐州工业职业技术学院、徐州建筑职业技术学院、徐州工程学院、徐州教育学院、中国矿业大学应用技术学院、徐州生物工程高等职业学校等。笔者带领本项目团队的多名老师和近20名学生从2008年开始到徐州各高职学校有关部门和毕业生用人单位进行调研，通过问卷调查、毕业生走访、企业招聘部门信息搜集、网络问卷调查等方式，总共调查毕业生620人，毕业生录用企业39家、高职院校招生就业部门9个，高职院校专业教师55人，统计高职专业共计十六个。
一、徐州市近五年高职毕业生现状数据如下：（图1-6）
通过以上数据的分析，可以看出目前徐州高职毕业生现状如下：
（1）徐州市近五年高职毕业生人数在不断增加，其中2005至2008年每年以13%以上的速度递增，2009年也达到4%的增长速度。
（2）毕业生工资五年内上涨23%。
（3）毕业生毕业后半年内就业率略有下降，其中2008年主要由于金融危机的影响较大，学生就业率明显降低。
（4）用人单位对学生工作能力满意度在逐步下降，主要原因为学生动手能力较差，工作积极性不高，专业水平与企业要求相差较大，工资希望值太高等。
（5）毕业生毕业一年内对口就业率略有下降，由2005年的40.8%下降到2009年的38.8%。
二、徐州市高职毕业生就业过程中存在的问题
1、企业对毕业生的满意度下降，直接导致了毕业生就业困难，主要原因如下：
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/ca56e119dbef5ef7ba0d4a7302768e9950e76e7e.html
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