淮安市辅仁职业技术学校
2014-2015学年第一学期期末试卷
《现代企业管理》试题 命题人： 王志友 审核人：
一、单项选择 (每小题1分，共20分）
1、合伙企业是属于( ).
A 自然人企业 B 法人企业 C 公司企业 D 企业集团
2、最基本的，又是比较简单的结构形式是( )。
A直线型组织结构 B职能型组织结构C直线参谋型组织结构 D矩阵型组织结构
3、以下是公司最高权力机构的是（ ）。
A 股东会B 董事会C 监事会D 职代会
4、以下是公司的经营决策机构的是（ ）
A 股东大会B 董事会C 监事会D职代会
5、古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能？（ ）
A计划职能B组织职能C领导职能D控制职能
6、属于企业员工的良师益友，充当前沿指挥官角色的是（ ）。
A高层领导者 B 中层领导者 C 基层领导者 D中高层领导者
7、企业管理的基本职能不包括( )。
A 计划B指挥C控制D组织
8、生产车间的工段长、班组长属于（ ）。
A高层管理者B 中层管理者 C 基层管理者 D中高层管理者
9、人际技能是（ ）应具备的技能。
A高层管理者B 中层管理者 C 基层管理者D高中基层管理者
10、概念技能是（ ）应具备的技能。
A高层管理者B 中层管理者 C 基层管理者 D高中基层管理者
11、技术技能是（ ）应具备的技能。
A高层管理者B 中层管理者 C 基层管理者 D高中基层管理者
12、具有亡羊补牢作用的控制类型是（ ）。
A 预先控制B 同步控制C 反馈控制D 以上三种都不是
13、领导者不关心工作任务，而只关心人，热衷于融洽的人际关系。这种领导方式属于（ ）。
A 放任式管理 B 团队式的管理 C 俱乐部式的管理 D 任务式管理
14、把完成工作任务作为一切活动的中心领导者，属于（ ）
A 集权型领导着 B民主型领导者 C 任务型领导者 D关系型领导者
15、领导者既不关心工作任务，也不关心人。这种领导方式属于（ ）。
A 放任式管理 B 团队式的管理 C 俱乐部式的管理 D 任务式管理
16、领导者既关心工作任务，又关心人。这种领导方式属于（ ）。
A 放任式管理 B 团队式的管理 C 俱乐部式的管理 D 任务式管理
17、领导者高度关心工作任务，而不关心员工。这种领导方式属于（ ）。
A 放任式管理 B 团队式的管理 C 俱乐部式的管理 D 任务式管理
18、下级对上级的沟通属于（ ）。
A 上行沟通 B 下行沟通C 平行沟通 D 斜向沟通
19、上级对下级的沟通属于（ ）。
A 上行沟通 B 下行沟通C 平行沟通 D 斜向沟通
20、在同一管理层次之间的沟通属于（ ）。
A 上行沟通 B 下行沟通C 平行沟通 D 斜向沟通
二、判断题(每小题1分，共20分）
（ ）1、个体企业和合伙制企业具有法人资格。
（ ）2、公司制企业是现代企业的典型形态。
（ ）3、股份有限公司是现代企业的主体形态。
（ ）4、以实物形态存在的产权关系发生变化时，不会影响公司财产的完整。
（ ）5、企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。
（ ）6、企业文化是一种客观存在的文化现象。
（ ）7、企业文化具有明显的个性特征。
（ ）8、决策的结果是选择一个最优方案。
（ ）9、决策是领导者的个人行为。
（ ）10、领导者高度关心工作任务，而不关心员工。此领导方式属于俱乐部式的管理。
（ ）11、领导者既不关心工作任务，也不关心人。此领导方式属于任务式管理。
（ ）12、领导者既关心工作任务，又关心人。此领导方式属于中间道路式的管理。
（ ）13、领导者只关心工作任务，而不关心人。此领导方式属于放任式的管理。
（ ）14、上行沟通是指上级对下级的沟通。
（ ）15、下行沟通是指下级对上级的沟通。
（ ）16、竞争战略是企业最高层次的战略，是一种有价值取向的、概念性的战略。
（ ）17、多角化战略适用于拥有技术专长和经营优势的企业。
（ ）18、战略实施是战略管理的核心环节。
（ ）19、企业经营的核心目标是满足社会需要。
（ ）20、人员推销是促销最早的、也是影响面最大的一种形式。
三、简答题(40分）
1、现代企业的特征？(5分）
2、企业战略管理过程？(5分）
3、现代企业制度的概念？(6分）
4、企业管理的基本职能包括哪些方面？(6分）
5、人力资源管理的目标？(6分）
6、目标市场策略有哪些？(6分）
7、市场营销组合策略的内容有哪些？(6分）
四、论述题（组织结构的基本模式的特点）(20分）
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/c968501acaaedd3382c4d362.html
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