上海市退休工资计算方法
城保养老金二基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（注：93年1月1日之前工作的人才有此项）
1、基础养老金二（参保人员办理中领基木养老金手续时上年度全市
职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）宁2X（1%X缴费年限）；
其中，木人指数化月平均缴费工资二参保人员办理申领基木养老金手续时上年度全市职工月平均工资X本人平均月缴费工资指数（计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数）。
2、个人账户养老金二个人账户储存额（“中人”个人账户储存额不
含“虚账实记”的金额及其利息）除以国家规定的计发月数。
3、过渡性养老金二“虚账实记”的金额及其利息除以120。
十二届会议
十二届全国人大会第十二次会议举行联组会议，结合国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告进行专题询问。国务院副马凯在回答委员询问时表示，现在的养老保险缴费水平确实偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。
对于近期同样受到高度关注的渐进式延迟退休年龄的问题，马凯表示，党的十八届三中全会决定作了明确要求，但是社会上分歧很大，认识并不统一。其解决思路是，〃在统一认识的基础上还有明确目标的问题，退休年龄是推迟到63岁还是65岁？还有时机选择、节奏掌握、配套措施以及监督实施的问题〃等都需要深入研究。
2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长提出,中
国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。
改革方案
2015年10月，人社部部长尹蔚民称中国是现在世界上退休年龄最
早的国家，平均退休年龄不到55岁。
经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。经过中央批准以后，将向社会公开方案。这会有一个预告期，若干年以后再开始实施，逐步推迟到合理的退休年龄。
因病或非因工伤残提前退休的职工，其养老保险待遇如何确定？根据劳动保障部《关于提前退休人员养老金计发有关问题的复函》（劳社部函［2000］171号）规定，因病或非因工致残提前退休的职工,与资源枯竭矿山关闭破产中提前退休人员、按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员一样，实行基本养老金减发办法，即每提前一年减发2%（不含个人帐户养老金）。减发基本养老金的计算公式为：基本养老金=（基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴）X（1—提前退休年限X2%）+个人帐户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。
除了符合国发［19783104号文件规定的条件可以提前退休外，还有哪些职工可以办理提前退休？
1999年3月9日，劳动和社会保障部下发了《关于制止和纠正违反
国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发［1999］
8号）,规定除了符合国发［1978］104号文件规定的条件可以提前退休
外，其他办理提前退休的范围限定在两类情况：一是国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业中距离法定退休年龄不足5年的职工。其依据是《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发［1994J59号）和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发［1997110号）。二是有三年压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。其依据是劳动保障部、国家经贸委《关于切实做好纺织行业压锭减员分流安置工作的补充通知》（劳社部发［199816号）。3年压锭任务完成后，此政策不再执行。
《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国
