代发工资证明范文

代发工资证明范文

第一篇：银行代发工资证明 第二篇：代发工资证明 第三篇：工资代发 第四篇：委托代发工资协议 第五篇：委托代发工资协议书xx 更多相关范文

银行代发工资证明

银行代发工资证明

甲方：

乙方：辽阳银行支行

甲方向乙方申请提供企业网上银行代发工资服务，乙方同意为甲方提供该项服务，双方经协商一致，达成如下协议：

第一条甲方在签订本协议前须先向乙方申请开通“企业网上银行”，并申请开通“企业网上银行代发工资”服务项目。甲方原已开通“企业网上银行”的，需向乙方申请增加开通“企业网上银行代发工资”服务项目。乙方负责受理甲方以上申请。

第二条在本协议生效后，甲方可使用“辽阳银行企业网上银行”系统自行办理代发工资业务，将甲方员工的合法收入由甲方的指定账户发放到该员工已在辽阳银行开立的个人储蓄或结算账户。甲方负责确认员工的收款账户为辽阳银行的一卡-通、一本通、卡本通或普通存折，因员工账户原因造成发放失败或退款的，责任由甲方承担。甲方保证代发数据的准确性，由于甲方输入错误而造成的资金损失由甲方负责。

第三条如果甲方员工在领取代发款项时发现有误，应自行向甲方查询，查询结果如因甲方提供的数据有误，由甲方自行解决，乙方可予以()协助查询。如因乙方原因造成的数据有误，则由乙方负责解决，甲方予以协助。

第四条甲方保证代发工资业务所涉款项的合法性、合规性及真实性和准确性，如因代发工资业务所涉款项存在任何违法违规情形的，甲方对此承担全部责任。甲方违反本条规定，经乙方督促未及时改正的，除了要对乙方因此遭受的损失承担赔偿责任外，乙方并有权书面通知甲方终止本协议项下的“代发工资”服务。

第五条协议的变更和解除

(一)甲乙双方在协议期满前要求变更或解除协议的，应提前一个月书面通知对方，除本协议另有约定外，双方协商一致后方可变更或解除。

(二)协议履行期间，如本协议依据的法律、法规、上级管理部门的有关规定发生变更，甲乙双方应依据变更后的法律、法规及上级管理部门的有关规定，协商一致后变更本协议相关内容并签订补充协议。

(三)发生以下情况之一，任何一方有权单方解除本协议：

1、本协议依据的法律、法规、上级管理部门的有关规定发生变更后，一方接到对方要求变更协议书面通知后一个月内未予回复的，合同另一方有权单方面解除本协议。

2、一方违反国家法律、法规并给对方造成损失或不良影响的，对方有权单方面解除本协议。

(四)本协议解除的，解除日当日乙方不受理甲方新的代发指令。

第六条本协议自双方法定代表人(负责人)或授权代理人签字并加盖公章之日起生效，在代发工资业务终止且乙方完成相关操作之日，本协议自动终止。

第七条违约责任

(一)如有一方违反本协议约定，给对方或职工工资造成损失的，由该方承担赔偿责任。

(二)双方应保守对方的商业秘密，不得毁损对方的声誉，由此给对方造成的损失应承担民事责任。

第八条争议解决

本协议的订立、生效、履行及解释，适用中华人民共和国法律。协议履行中如有争议，由甲乙双方协商解决，协商不成的，由乙方所在地仲裁委员会裁决。

第九条本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

第十条本协议未尽事宜，由双方另行协商。

甲方(公章)：乙方(公章/业务专用章)：

法定代表人负责人

或授权代理人签章：或授权代理人签章：

年月日年月日

代发工资证明

工资证明用来说明自己的收入存折流水帐印单是可以的

银行的印章是不好盖的，要行长同意才能加盖。

银行抵押贷款中证明个人收入就是用近期三个月的存折流水帐

银行代发工资是通过代付业务的中间帐户(银行的内部户)进行的，委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘，然后开具转帐支票、批量业务数据提交表，填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中，银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符，相符的话，表示代发成功;如遇个别客户帐户已销户的话，大机不能处理，就会显示交易不成功的笔数、金额;在代发工资后，银行会打印一份代发工资入帐明细清单，清单上显示入帐金额、帐号、成功笔数、总额等等;单位可以逐笔进行核对的.网上银行代发工资业务是指，向银行申请网上代付业务的企事业单位，通过银行网上银行“批量代收代付文件上传”，从单位基本结算账户向个人结算账户(借记卡、存折)自助发放工资。个人可以从网上银行“电子工资单查询”及时查询本人工资明细。即工资由银行代从你们单位的银行结算帐户划款到员工个人帐户.以下是某银行的详细业务介绍,希望对你有帮助,:):网银代发工资(代报销)代发工资、代报销是指企业通过工商银行向全国范围内企业员工发放工资和报销各类费用的一项服务。一、特点和优势企业可以在网点柜台现场办理代发工资、代报销等业务，如使用企业网上银行企业财务室功能，则可以获得更优质高效的服务，具有如下特点：1、方便性企业财务室操作简单方便，超越时间、空间障碍，由企业自己掌握时间，随时随地享受银行方便、快捷的服务。不受银行网点开门时间的影响，也不受节假日银行休假的制约，想什么时候发就什么时候发，由企业自主掌握。2、及时性企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资，银行对企业上送的工资文本通过计算机实时处理，工资实时入账;如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资，银行一天有4个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账;而且网上操作，是否成功，当场反映，财务人员可以及时打印工资入户明细清单和处理结果。3、私密性相对传统的磁盘代发工资方式，减少了交接环节，提升了工资信息的私密性。除企业财务经办人员以外，对企业员工的工资，任何人都无法知道发放的金额(包括银行工作人员)，单位的员工可以通过个人网上银行点击账户查询功能下的查询电子工资单，便可以轻松查询到本人的工资，避免了纸质工资单的传递，从而降低了财务人员的工作强度，减少财务成本。4、安全性企业在网上银行企业财务室发放工资、奖金，既可以避免领娶运送、保管现金所带来的安全问题，还可以避免发放领取现金发放工资、奖金出现的差错。同时，为进一步适应外资企业工资发放管理的内部控制要求，企业网银贵宾室企业财务室和付款业务企业财务室的代发工资业务，实现了人事部门人员提交指令，财务主管授权指令且不能查看工资发放明细的管控需求。5、全国性付款业务-财务室发放工资和奖金的范围广，只要企业员工在全国各地的工商银行开立银行账户，企业都可及时地将工资、奖金发放到员工手中。贵宾室-企业财务室发放范围除了工商银行个人账户外，还可以向国内其它银行的个人账户进行支付。二、服务渠道企业网上银行、工商银行网点。三、申办条件企业客户如需通过网上银行办理代发工资、代报销业务，前提条件是客户指定的企业财务室付款账户必须是在工行开立的基本存款账户，或是经中国人民银行当地分支机构批准在工行开立的可用于支取现金的其他账户。(一)付款业务-企业财务室具体开办流程如下：1、新申请企业网上银行的客户需向开户网点提交《中国工商银行电子银行企业客户注册申请表》及相应附表;已注册企业网银的客户填写《中国工商银行电子银行企业客户变更(注销)事项申请表》及相应附表，申请开通付款业务企业财务室业务。2、已注册企业网银的客户可在线签订开户协议，自助申请开通付款业务企业财务室业务。自助开户步骤：1、自助开户企业网银具有基本权限的操作员通过本功能，在线自助开户。客户点击企业网银“付款业务”一级菜单，然后进入“企业财务室-自助开户”;选择相关企业和账号并确认后，提供“开户须知”给予客户确认;确定“开户确认”后提示选择证书进行数字签名;签名成功后提示成功注册代付费业务，自助开户成功。(二)贵宾室-企业财务室具体开办流程如下：1、注册成为我行企业网上银行客户。(手续同上)2、向开户网点提交《中国工商银行网上银行贵宾室开通(变更、撤销)申请表》，申请开通网上银行贵宾室企业财务室业务。

尊敬的高主任：

您好。得知贵公司长期以来一直在工商银行代发工资及奖金，形式单一，理财产品匮乏。特此中国银行渴望与贵公司合作，进行贵公司奖金的发放。

贵公司规模与业务量庞大，单于一家银行合作不足以提供优质良好的服务，为此，我行领导与员工期盼与贵公司的合作，为贵公司全体员工提供优质的服务。为贵公司每位员工配发长城电子借记卡与中银信用卡，同时开通网上银行与短信通知服务。为每位员工提供便利及准确安全的服务。也解决了单一工资卡所引发的家庭矛盾与种种不便之处。

现将中国银行代发奖金的优势做一简单叙述：

1. 我行新开发的工资代发系统仿照了欧美等发达国家最先进的代发

系统，自动识别名称及金额，贵公司财务人员只需每月提供电子工资表即可按时发放奖金，避免了许多不便与风险。

2. 准确性。应中国银行要求，委托单位制作工资盘，将电子数据每

月提交银行。由银行工作人员按我公司提供的数据逐个发放到职工账户中，减少了财务人员的工作量，计算量等，为贵公司节约成本。我行还可随时提供对公及个人汇款业务，准确快捷。

3. 我行产品用途广泛且经济实惠。我行为贵公司配卡与其他产品均

是，保证终身不收取任何费用。为贵公司领导配发中银vip卡，在全国范围内可享受贵宾待遇，异地存取款不收取任何费用。网上银行汇款半价，可缴纳电话费，网费等等；还可查询

资金账户的明细。同时我行的电子借记卡还可同时存入活期与定期存款，不同于他行存定期存款的繁琐手续与风险。另外，我行还有基金，本外币理财等可为员工投资提供服务。我行外币兑换方便快捷，币种多样，大多数国家只承认我行开立的存款证明，为出guo的员工省去了许多不便。经常出guo的员工还可在国外直接使用中行借记卡，在全世界范围内基本都设有分支机构。

4. 服务；我行长期以来非常注重文明优质服务方面的培训，中行的

服务得到了客户的一致好评。相信会为贵公司提供满意高效的服务。

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