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2021年成都劳动合同范本
2021年成都劳动合同范本
发布时间:2023-11-19 10:52:23 来源:
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2021
年成都劳动合同范本
一、
合
同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
1
、
固
定期限:自年
月
日起至年
月
日止。
2
、
无固定期限:自年
月
日起至法定的终止条件出现时
止。
3
、
以完成一定的工作(任务)为期限。自年
月曰至工作
(任务)完成时即行终止。
双方约定的试用期至年
月
日止,期限为月。
二、
工
作内容和工作地点
第二条双人协商一致,乙方同意从事(岗位或工种)工作,
工作地点在市县(区)。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作
地点和工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,
达到规定的质量标准。
三、
工
作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。
1
、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过
8
小时,
每周不超过
40
小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后
可以延长工作时间,一般每日不得超过
1
小时,因特殊原因需要
延
长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每
日
不得超过
3
小时,每月不得超过
36
小时。
2
、
实
行综合计算工时工作制。乙方在合同期内实行集中工
作、集中休息,以劳动行政部门批准的周期(周、月、季或年)综
合计算工作时间,综合计算后超出法定标准工作时间的,甲方应
按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。
3
、
实
行不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的,应当事先报经
劳动行政部门批准,甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休
息、轮休调休、弹性工作等方式。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项
休息、休假的权利。
四、劳动报酬
第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式:
1
、
实
行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小
时)工
资为元,其中试用期间工资为元。
2
、
实
行计件工资制。计件单价为元。
3
、
按
甲方依法制定的工资支付制度执行。
第七条甲方应以法定货币形式于每月
日前支付乙方工资,
并
不得克扣或拖欠。同时,甲方应书面记录支付乙方工资的时
间、
数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单备
查。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/ba9a817853e79b89680203d8ce2f0066f433649c.html
《2021年成都劳动合同范本.doc》
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