西安交通大学17年9月课程考试《管理学原理》作业考核试题
一、单选题（共30道试题，共60分。）
1.根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是：（）
A.从参与型向说服型转变
B.从参与型向命令型转变
C.从说服型向授权型转变
D.从命令型向说服型转变
正确答案：C
2.著名的“搬运生铁块”是下列哪位做的？（）
A.法约尔
B.甘特
C.泰罗
D.萨伊
正确答案：C
3.控制活动应该()
A.与计划工作同时进行
B.先于计划工作进行
C.在计划工作之后进行
D.与计划工作结合进行
正确答案：D
4.管理过程理论强调()
A.管理是让别人同自己去实现既定目标的过程
B.管理的核心是提高劳动生产率
C.在管理中要重视人的因素
D.要建立正式的、非人格化的组织体系
正确答案：A
5.泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次()
A.管理培训
B.管理实践
C.劳动竞赛
D.心理革命
正确答案：D
6.管理是生产过程固有的属性，是有效地组织劳动所必需的，反映了管理的（）
A.科学性
B.艺术性
C.必要性
D.目的性
正确答案：C
7.新古典管理理论的形成发展主要是()
A.从18世纪到19世纪末
B.从20世纪初到20世纪30年代
C.从20世纪30年代到20世纪60年代
D.从20世纪60年代至今
正确答案：C
8.根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()
A.算术级数增加
B.算术级数减少
C.几何级数增加
D.几何级数减少
正确答案：C
9.使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是()
A.指导与领导工作
B.组织工作
C.控制工作
D.计划工作
正确答案：A
10.管理人员与一般工作人员的根本区别在于：（）
A.需要与他人配合完成组织目标
B.需要从事具体的文件签发审阅工作
C.需要对自己的工作成果负责
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/b9c3a434591b6bd97f192279168884868762b836.html
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