项目部安全生产 “一岗双责” 考核表

被考核单位（部门） ：安全部 人数： 人

序 自考

考核项目 考核评分说明

号 得分

考核小组评分

建立员工岗位安全生产职责、 并

1 进行公示（ 10 分）

建立健全项目安全管理制度和

2 各工种操作规程（ 10 分）

组织对项目部的每月不少于一

3 次的安全大检查， 检查、整改记录资料齐全。（ 10 分）

没有制定扣 10 分,没有公示、不明确扣 5

分

没有制定扣 10 分,缺项、不明确、操作性

不强每项扣 2 分

工作没有开展扣 10 分，查检查记录资料

不齐全和整改闭合，每项扣 2 分

考评总得分： 负责人签字： 日期：

项目部安全生产 “一岗双责” 考核表

被考核单位（部门） ：工程管理部 人数： 人

序

考核项目 考核评分说明 自考得分 考核小组评分

号

主持审查项目部的安全

1 技术措施；对方案的制定及实施检查（ 10 分） 落实作业指导书的编制

2 及发放，检查规程规范的

配备（ 10 分） 落实项目部新工艺、新技

3 术的运用时，同时具备安

全措施（ 20）

相应的参加项目部安全文明施工检查，落实安全

4 事故处理提供技术服务

（ 10 分）

参与因质量引起的安全

5 事故调查和处理（ 10）

未执行扣 10 分，没有记录扣 5 分

未执行扣 10 分,没有记录扣 5 分

未执行扣 10 分，没有相关证据扣 5

分；

未执行扣 10 分，未落实扣 5 分；

未执行扣 10 分，没有记录扣 5 分

参与合同检查中有关安

6 全职能的履行，并提供法

律帮助（ 10） 审查外协队伍安全资质

7

的有效性（ 10）

落实分包合同安全条款的约束，督促环境、职业

8

健康等目标在合同中的

落实（ 10）

落实项目部相关安全、环

9 境重点、难点问题的查找

及交底（ 10）

未执行扣 10 分，没有证据扣 5 分 .

未执行扣 10 分，没有证据扣 5 分未执行扣 10 分，没有证据扣 5 分

未执行扣 10 分，没有证据扣 5 分

10

本部门自考评价：

自考总得分： 负责人签字： 日期： 考评组考评意见：

考评总得分： 负责人签字： 日期

项目部安全生产 “一岗双责” 考核表

被考核单位（部门）：机电物资部 人数： 人

序

考核项目 考核评分说明 自考得分 考核小组评分

号

建立和完善设备安全的

1 各项管理制度（ 10） 负责组织编制适合本项

2 目施工机械安全操作规

程（ 10）

大、中型机电设备新装、拆装、转移及运输的安全

3 措施方案的制定、审查、技术交底的实施监督 资

料记录规范（ 10）

没有制定扣 10 分

没有制定或不明确适合本项目施工机械安全操作规程扣 5 分

没有安全措施方案、实施监督， 且没有规范的记录每项扣 5 分

组织特种设备的定期技

4 术检验和性能试验 保持

记录完整 (10)

重大危险源（重大环境因

5 素）的辨识和监控、督促

(10)

重大设备事故应急救援

6 预案的编制 (10)

做好设备的定期安全专

7 项检查 保持记录完整 (10)

制定危险品的采、 装、运、管、领、发、用等各项管

8

理制度 相关资料记录完

整(15)

制定劳保用品的采、验、

9 管、领、用等各环节管理制度 保持记录完整 (15)

没有进行定期检验，记录不完整

扣 2 分

对重大危险源没有辨识、监控、

督促扣 3 分

没有编制重大设备事故应急预案

扣 5 分

没有进行定期专项检查，无记录或记录不完整扣 2 分

没有制定，记录不全，每项扣 5

分

没有制定，记录不全，每项扣 3

分

本部门自考评价：

自考总得分： 负责人签字： 日期： 考评组考评意见：

考评总得分： 负责人签字： 日期

项目部安全生产 “一岗双责” 考核评分表

被考核单位（部门）：综合办公室 人数： 人

序号 考核项目 考核评分说明 自查得分 考核小组评分

执行、 公示本部门的安全生

1 产职责（ 10 分）。

未执行扣 10 分，未公示扣 5 分。

建立小车安全管理制度 （ 10

2 分）。

未制定扣 10 分，制度缺项或内容不明确扣 5 分。

定期组织小车司机进行安

3 全教育， 学习交通安全法规条例，并保持记录。（ 10 分）。制定食物中毒应急预案， 组

4 织评审、演练、修订，保持

更新（ 10 分）。制定生活、办公区、食堂环

5 境卫生管理制度（ 10 分）。

每季度不少于一次， 做不到扣 5 分； 记录、签字不全一次扣 2 分。

没制定扣 10 分，其他没做到或记录不全每项扣 2-分。

没有制定扣 10 分，制定内容不

全、不规范扣 2-5 分。

定期组织环境健康及卫生

6 检查， 并保持记录 （ 10 分）。

每月检查不少于一次，少于或记录不全，每次扣 2 分。

相关安全文件收、发及时，

7 处理不遗漏（ 10 分）。

及时组织或协助召开安全

8 会议的筹备相应工作（ 10

分）。

安全费用的统计上报工作

（ 10 分）。

9

加强社会治安综合治理 （ 10

10 分）。

每项做不到扣 2 分。

不及时或配合组织有疏漏一次扣 5

分。

本部门发生的安全费用没有执行签 字审核程序发生一次扣 5 分； 统计上报资料不及时扣 3 分；统计资料

不齐全扣 2 分。 .

不发生打架、斗殴、盗窃、集体上访等社会治安综合治理事件，每发

生一件扣 2 分。

本单位（部门）自查评价：

自查总得分： 负责人签字： 日期： 考评组考评意见：

考评总得分： 负责人签字： 日期：

项目部安全生产 “一岗双责” 考核表

被考核单位（部门） ：合同经营部 人数： 人

自考得

考核小

序号 考核项目 考核评分说明

分 组评分

3、安 全生产投入 (50 分)

（ 15 分）

1、负责项目部安全生产投入运算、统计， 以报表形式交项目财务部做安全生产投入

台账。（ 15 分）

2、负责统计项目部的安全设备、 装置、 器材、安全监视测量装置、仪器、仪表的安

全投入以报表形式交项目财务部做安全生产投入台账。如：通风设备及配套装置、起重设备重新配置的限位装置等和瓦斯检测仪、起重设备警示装置、地质裂变观测

装置等。（ 15 分）

3、做好分包队伍的安全生产投入统计， 以报表形式交项目财务部做安全生产投入台

账。（ 20 分）

性的扣 15 分

1、项目部安全生产投入运算、统计未以报表形式交项目财务部做安全生产投

入台账得扣 15 分

2、未统计项目部的安全设备、装置、器材、安全监视测量装置、仪器、仪表的安全投入以报表形式交项目财务部做安全生产投

入台账得扣 15 分3、未做分包队伍的安全生产投入统计，以报表形式交项目财务部做安全生产

投入台账的扣 20 分

本部门自考评价：

自考总得分： 负责人签字： 日期： 考评组考评意见：

考评总得分： 负责人签字： 日期

项目部安全生产 “一岗双责” 考核表

被考核单位（部门）：财务管理部 人数： 人

序

考核项目 考核评分说明 自考得分

号

考核小组评分

保证项目部安全生产和

劳动保护费用的开支，负

1

责监督其使用情况（ 10

分）

建立安全生产专项费用

2 使用基金，及时支付安全生产费用（ 20 分）

负责安全事故的罚款收

3 缴和管理（ 20 分）

负责建立安全生产费用

4 的收入支出统计表（ 15

分）

保证项目部资金安全，防

5 范资金风险（ 20）

配合安全生产管理部门做好安全费用的管理工作。如在工作检查中发现安全费用使用不当，不予得分。

严格按照公司、分局的相关文件执行，如在检查过程中发现安全基金使用不当，不予得分。

积极配合安全管理部门制定安全事

故管理办法，主要负责拟定罚款标

准和执行。

按照公司管理制度要求，负责落实统计表的上报。

按照项目部财务人员安全职责落实标准进行综合评分。

配合安全部门以支付工程款制约分包队伍安全

生产（ 15）

6

财务管理部门按照各级制订的安全生产管理办法，如发现外协队伍不按照规定生产施工，有义务暂扣工程款，直至其满足安全生产管理要求，方可支付。否则不予得分。

本部门自考评价：

自考总得分： 负责人签字： 日期：

考评组考评意见：

考评总得分： 负责人签字： 日期：

项目部安全生产 “一岗双责” 考核表

被考核单位（部门） ：质量管理部 人数： 人

序 考核小组评

考核项目 考核评分说明 自考得分

号 分

在本部门内贯彻“安全第

1 一”原则，增强本部门人员安全意识（ 10 分）

执行本部门负责的相应

2 安全职责（ 10 分）

制定现场安全工作实施

3 方案、应急预案（ 10 分）

定期组织安全学习，做好学习签到和学习记录保

4

存完整并将资料归档

（ 20）

定期组织检查本部门安

5 全生产文明施工的自查

并有记录（ 20 分）参加项目部安全生产检

6 查，参加处理工伤事故

（ 10 分）

参与因质量引起的安全

7 事故调查和处理（ 10）

定期组织本部门安全 环

8 境体系本部门运行有效 资料记录规范（ 10 分）

本部门人员安全意识淡薄，扣分

10 分

未执行扣 10 分,不明确扣 5 分

未制定方案扣 5 分，未编制应急

预案扣 5 分。

每季度不少于一次，做不到扣 5

分，记录、签字不全一次扣 2 分；

资料不归档的扣 2 分。

每季度不少于一次，少一次扣 2

分，记录不会每次扣 0.5 分。

协助安全部的定期检查，少一次 扣 2 分。未参加工伤处理一次扣 2

分。

未执行扣 10 分。

未按管理体系运行扣 8 分，记录

不全扣 2 分。本部门自考评价：

自考总得分： 负责人签字： 日期： 考评组考评意见：

考评总得分： 负责人签字： 日期：

项目部安全生产 “一岗双责” 考核表

被考核单位（部门）：厂房片区 人数： 人

序

考核项目 考核评分说明

号

自考得分

考核小组评分

在本片区内贯彻 “安全第一” 原则，

1 增强本队人员安全意识（ 10 分）

本片区人员安全意识淡薄，扣分 10 分

在组织指挥生产过程中，要尊重科学、实事求是，不得冒险蛮干，更

2 不能违章指挥，要采取有力有效措施制止违章作业和违反劳动纪律的

行为。（ 20 分）

做好安全宣传教育工作，安排并组织好每月四次班组安全教育活动，

3 落实各施工队教育并督促班组对新工人进行岗前教育，严格特种作业

持证上岗制度，检查督促班组正确使用安全防护用品。 （ 20 分）

定期组织安全学习，做好学习签到

和学习记录保存完整并将资料归档

4

（ 20）

定期组织检查安全生产文明施工的 执行情况，文明工程自查（ 20 分）

5

参加项目部安全生产检查，参加处

6 理工伤事故（ 10 分）

未执行扣 10 分,不明确扣5 分

未制定方案扣 5 分，未编制应急预案各扣 5 分。

每季度不少于一次，做不 到扣 5 分，记录、签字不全一次扣 2 分；资料不归档的扣 2 分。

每季度不少于一次，少一次扣 2 分，记录不会每次

扣 0.5 分。文明工程自查

每半年一次，少一次扣 5

分

协助安全部的定期检查， 少一次扣 2 分。未参加工伤处理一次扣 2 分。

本部门自考评价：

自考总得分： 负责人签字： 日期： 考评组考评意见：

考评总得分： 负责人签字： 日期

项目部安全生产 “一岗双责” 考核表

被考核单位（部门）：洞室工区 人数： 人

序

考核项目 考核评分说明

号

自考得分

考核小组评分

在本工区内贯彻“安全第一”原则，增

1 强本队人员安全意识（ 10 分）

本工区人员安全意识淡薄， 扣分 10 分

在组织指挥生产过程中，要尊重科学、

实事求是，不得冒险蛮干，更不能违章

2

指挥，要采取有力有效措施制止违章作

业和违反劳动纪律的行为。 （ 20 分） 做好安全宣传教育工作，安排并组织好 每月四次班组安全教育活动，落实各施

工队教育并督促班组对新工人进行岗前

3 教育，严格特种作业持证上岗制度，检

查督促班组正确使用安全防护用品。 （ 20

分）

定期组织安全学习，做好学习签到和学

4 习记录保存完整并将资料归档（ 20）

定期组织检查安全生产文明施工的执行情况，文明工程自查（ 20 分）

5

参加项目部安全生产检查，参加处理工

6 伤事故（ 10 分）

未执行扣 10 分,不明确扣 5 分

未制定方案扣 5 分，未编制应急预案各扣 5 分。

每季度不少于一次， 做不到扣

5 分，记录、签字不全一次扣

2 分；资料不归档的扣 2 分。每季度不少于一次， 少一次扣

2 分，记录不会每次扣 0.5 分。文明工程自查每半年一次， 少

一次扣 5 分

协助安全部的定期检查， 少一次扣 2 分。未参加工伤处理一

次扣 2 分。

本部门自考评价：

自考总得分： 负责人签字： 日期： 考评组考评意见：

考评总得分： 负责人签字： 日期

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/b8b2f6ba571252d380eb6294dd88d0d232d43c7a.html