单位内部安全保卫制度
第一条 为了规范单位内部安全保卫工作，保护职工和受助人员的人身安全、财产安全及公共财产安全，维护单位的工作、生活秩序，制定本制度。
第二条 安全保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。
第三条 安全保卫工作是单位管理的重要组成部分，单位的主要负责人对本单位的内部安全保卫工作负责。
第四条 单位应将安全保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。
第五条 单位内部安全保卫机构、安全保卫人员应当履行下列职责：
（一）开展安全防范宣传教育，并落实本单位的内部安全保卫规范单位内部安全保卫工作制度和安全防范措施；
（二）根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆；
（三）在单位范围内进行安全防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和隐患整改记录；
（四）维护单位内部的安全秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的安全案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；
（五）督促落实单位内部安全防范设施的建设和维护。
第六条 单位应当根据国家有关规定，结合本单位实际，建立以下有关制度：
（一）门卫、值班、巡逻制度；
（二）工作、生产、经营场所的安全管理制度；
（三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；
（四）单位内部的消防、交通安全管理制度；
（五）安全防范教育培训制度；
（六）单位内部发生安全案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；
（七）安全保卫工作检查、考核及奖惩制度；
（八）存放有爆炸性、易燃性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品的单位，还应当有相应的安全管理制度。
（九）其他有关的安全保卫制度。
单位制定的内部安全保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。
第七条 单位的主要行政领导人是本单位的安全保卫工作责任人。 安全保卫工作责任人负责做好下列工作：
（一）加强对安全保卫工作的领导，部署重大的保卫任务；
（二）组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育；
（三）组织制定安全保卫工作规章制度；
（四）组织检查安全保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。
第八条 按照相关规定予以奖惩。
第九条 本制度自印发之日起施行。
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