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离职通知书
离职通知书
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离职通知书
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部门
姓
名
职位
编
号
经办人
盖
章
行政部
人力资源部
人力资源部
财务部
会计主管
扣款
金额
已获准于
年
月
日离职,请依下列所载项目办理离职手续
序号
应办事项
经办单位
部门
1
经办工作交接(业务人员应列清单)
2
退回有关职工证件等
3
住宿人员办理退宿
4
缴回制服、钥匙等
5
缴回个人领用的文化用具
6
缴回员工手册,办理退保退会,填写离职人员有关表格
7
填写停薪单送会计科
8
填人员变动登记表,取消插条、人员名册等
9
审查上列事项
10
有无欠帐,有无财务未清事项
11
发薪审核
1.
上述事项必须完全办理清楚,方可离职。
2.
财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。
使用说明
(使用时删除)
:
1
、
该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构,主要针对对象为白领、学生、
教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。
2
、
表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整,该表格作为使用模板参考使用。
3
、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。
《合同条件》是根据《中华人民共和国合同法》
,对双方权利义务作出的约定,除双方协商同意对其中的
某些条款作出修改、补充或取消外,都必须严格履行。
《协议条款》是按《合同条件》的顺序拟定的,主要是为《合同条件》的修改、补充提供一个协议的格
式。双方针对工实际情况,把对《合同条件》的修改、补充和对某些条款不予采用的一致意见按《协议条款》
的格式形成协议。
《合同条件》和《协议条款》是双方统一意愿的体现,成为合同文件的组成部分。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/b614f36d00768e9951e79b89680203d8ce2f6a66.html
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