四强四优实施方案

四强四优实施方案

西电党发〔 〕12号

中共中国西电集团公司委员会

关于开展争创“四强”党组织，争做“四优”

共产党员活动的实施方案

西电集团所属各单位党委（直属党总支）：

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，扎实推进基层党组织建设，充分发挥基层党组织作用，全面提升基层党建工作水平，促进企业又好又快发展，根据中共中央组织部、国务院国资委党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员活动的通知》（组通字[ ]5号）文件要求，现就在西电集团开展争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织，争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员活动（以下简称争创“四强四优”活动），制定实施方案如下：

一、指导思想

以党的十七大、十七届四中全会和全国国有企业党建工作会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕改革发展稳定大局，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，充分调动党组织和广大党员为企业科学发展作贡献的积极性、创造性，努力把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为本企业的创新优势、竞争优势和发展优势，为实现企业科学发展提供坚强的思想、组织保证。

二、目标任务

（一）争创“四强”党组织的目标要求

1．政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任，在本企业中起到典型示范作用。

2．推动发展力强。融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，对企业的生产经营、科学发展起到积极的推动作用。

3．改革创新力强。大力推进企业党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。

4．凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作者队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。

(二)争做“四优”共产党员的目标要求

1．政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。

2．岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，保证手中无次品，工作无失误，成为促进企业科学发展的骨干力量。

3．工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

4．群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。

三、组织领导

（一）落实领导责任。开展争创“四强四优”活动，是在新形势下加强基层党的建设的重要举措。各单位党委（直属党总支）要高度重视，加强领导，把开展争创“四强四优”活动纳入重要议事日程，党组织主要负责人要认真履行“第一责任人”职责，采取有力措施，切实抓紧抓好。各单位党员领导干部要率先垂范，带头参加活动 。

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