南京理工大学泰州科技学院2018年招聘职位表
1.行业学院：
学院
引进人引进
人数
员类别性质高级管全职理人员引进专任教师团队带头人
机器人学院
全职引进柔性引进
岗位要求
1.硕士及以上学历，年龄在40周岁以下，具有环境监测、建筑检测或机电检测等方面的专业背景,特别优秀者可放宽学历和年龄的要求；
2.具有3年及以上的管理经验，具备“政、校、行、企”之间联络与对接的能力，有较强的市场策划能力和计划、方案的编制能力；
3.富有开拓创新精神，具有较强的团队合作意识。
1.硕士及以上学历，本科为环境工程专业，有环境检测等相关工作经验者优先，具有博士学位或相关执业资格者优先；2.富有开拓创新精神，具有较强的团队合作意识。
1.硕士及以上学历和高级职称，在相关学科专业领域具有较深的造诣，教学经验丰富，学术思想活跃，科研成果突出，在同行中有较大的影响力；
2.能够拓展企业资源，促进校企深度合作；能够带领学术、科研团队在短时间内实现科研成果的跨越性突破；3.富有开拓创新精神，具有较强的团队合作意识。
1.硕士及以上学历，机械、自动化等相关专业，具有2年及以上机器人项目开发经验,特别优秀者可放宽学历要求；2.熟悉ABB、KUKA、安川等机器人和焊割、搬运、装配等常用加工工艺；
3.能熟练使用PLC，有系统集成应用经验；能熟练使用PDPS、ROBCAD等常用仿真软件；4.具有强烈的责任心及团队合作精神，具有较强的沟通能力和分析解决问题能力；5.有高级编程语言开发经验、工装夹具设计经验的优先。
1.硕士及以上学历和高级职称，年龄在55周岁以下，在相关学科专业领域具有较深的造诣，教学经验丰富，学术思想活跃，科研成果突出，在同行中有较大的影响力；2.能够拓展企业资源，促进校企深度合作；
3.能够带领学术、科研团队在短时间内实现科研成果的跨越性突破；
4.富有开拓创新精神，具有较强的团队合作意识；有海外学习、工作经历者优先。
1.硕士及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具有1年及以上实际开发经验,特别优秀者可放宽学历要求；2.熟悉HADOOP、SPARK、STORM等分布式平台开发和mysql、oracle等关系型数据库；3.能熟练使用Java，有传统数据仓库开发经验；
4.具有强烈的责任心及团队合作精神，具有较强的沟通能力和分析解决问题能力；5.有Shell、Python、Android、IOS、HTML5开发经验的优先。
1
检验检测学院
1
1
1
应用工程师全职引进
2
行业专家
大数据学院
开发工程师
全职引进
1
全职引进
1
2.专任教师
专业
人数
岗位要求
硕士及以上学历，本科为自动化专业或电气工程及其自动化专业，硕士为控制工程或电气工程专业，有电机控制，电气传动相关工作经验（或工程研发经历）者优先，具有博士学位或中级以上职称或相关执业资格者优先。
硕士及以上学历，研究方向为机器人技术及应用或相近方向，本科为知名高校机械电子工程、自动化、电气工程及其自动化专业，具有博士学位或中级职称及以上且具有较强行业背景或承担过机器人领域研发项目者优先。
硕士及以上学历，本科为计算机或软件工程等相关专业，硕士为计算机科学与技术、计算机应用、软件工程等专业；有本专业相关企业工作经验（或工程研发经历）者优先录取，具有博士学位或中级以上职称者优先。
硕士及以上学历，本科为计算机、软件工程、数学、统计学或相关专业，硕士为计算机、大数据、应用数学或相关专业，有从事数据处理、分析和挖掘、可视化等工作经验者优先，具有博士学位或中级以上职称或相关执业资格者优先。
硕士及以上学历，本科为公共艺术或室内设计等相关专业，在公共艺术设计、软装设计、室内设计等领域有2年以上工作经验，具有中级以上职称或相关执业资格者优先。 