抓“五好”,促“五强”

发布时间：2012-04-21 08:21:19 来源：文档文库

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抓“五好”，促“五强”

全力夯实农村基层组织基础

长兴县水口乡龙山村全村区域面积为6.5平方公里，由3个自然村，12个承包组组成，297户、1050人。全村有党员37名，村党组织建制为支部。全村农户以种植苗木、茶叶和外出务工为主。2011年，村民人均纯收入16183元，村集体总收入为42万元。近年来，我村先后荣获湖州市“实验示范村”、“全面小康建设示范村”、和长兴县“先锋工程--五好村党组织”、“社会主义新农村建设先进村”等荣誉称号。

近年来，我们按照先锋工程“五个好”的标准，深入开展党员闪光言行考评，深化“网格化管理、组团式服务”，积极推行党员“亮身份、领岗位、作承诺”，督促和引导广大党员投身创先争优活动，不断夯实基层基础，村党组织的凝聚力和党员干部形象得到进一步增强。下面从四个方面将工作开展情况汇报如下：

一、抓班子，强核心

俗话说：火车跑得快，全靠车头带。一个班子的凝聚力、战斗力强不强直接关系到一个村的经济社会的发展。近年来，我们切实履行村党组织书记抓农村党建第一责任人的职责，重视加强村班子自身建设。一是突出抓好党建工作不放松。近年来，我们村党支部按照上级要求，认真组织开展科学发展观、创先争优等各项主题活动。每年初把村党建工作与经济工作、社会事业建设做到同部署、同安排，做到年初有计划，每月有检查，半年有小结，年终有总结，对发现的问题，及时总结经验，落实整改措施。二是执行各项规章制度不打折。结合实际，进一步修改完善了上班、集体办公，重大事项集体决定，轮流值班等制度，重点是执行这些制度不打折，保证了乡村的各种政策得到贯彻落实，使各项工作能够顺利完成。如我们坚持每周星期一集中办公，每月召开一次支委会和两委联席会议，村里遇到重大事项先由班子集体研究再提交党员、村民代表大会决定。三是分工负责相互协调不拆台。工作中，虽然村两委干部各有分工，但遇事相互商量，解决问题不推诿，敢于承担责任。既有分工、又有合作，既改进了工作作风，又为其他干部树立了榜样，有力地提高了凝聚力、战斗力，使村干部在党员、群众中树立了良好的形象。

二、抓队伍，强素质

我们从本村实际出发，通过各种途径，提高村党员干部队伍整体素质，增强带头和带领群众致富的本领。一是加强理论学习。自开展先锋工程“五好”村党组织创建活动以来，我们每年组织65岁以下党员到党校进行专题培训，进一步提升党员的思想政治素质。二是加强学历培训。为提高村干部和后备干部知识水平，建立一支高素质的村干部队伍，村党支部积极鼓励村干部、村后备干部参加学历教育，更新知识，充实自我。力争全村班子组员均达到高中或中专以上文化，具有初级以上专业技术职称。现在全村××村干部，有××名达到大专以上文化。三是加强实用技术培训。近年来，我们狠抓了党员干部的实用技术培训，切实增强广大党员干部的“双带”能力，更好地为村民服务，促进本村经济发展。一方面是利用远程教育平台，把最新的农实用技术和市场经济知识对党员干部进行培训，另一方面我们利用乡成校，进行“跨世纪青年农民”、“绿色证书”等实用技术培训。同时还邀请有关农业、林业专家到本村现场指导和组织党员干部外出考察取经，不断增加党员干部的致富本领。

三、抓机制，强管理

近年来，我村在严格执行“三会一课”制度和民主管理“四公”制度的基础上，不断创新工作方法，进一步健全了机制，切实提高了对党员干部的管理水平。一是实行“底线管理”，保持党员先进本色。针对少数党员宗旨意识、党性观念淡薄的问题，从2007年开始，对党员进行百分量化考核和动态管理。就是把党员最应该做的、群众最希望党员做的和党员最不应该做的、群众最反对的事项，具体细化为若干项指标作为“底线”并进行量化。每半年对党员的表现情况进行一次对照考评，对测评优秀的党员，村党组织在年终党员大会上给予表彰；对测评良好的党员给予鼓励；对测评合格的党员进行适当提醒；对测评不合格的党员，由村党支部对其进行谈话教育，视存在问题情节轻重，分别采取诫勉、通报批评、限期整改等措施。实行农村党员“底线管理”，给党员带来了实实在在的动力和压力，广大党员认真对照底线评分标准，严格规范自己的言行，党员的先进性得到了有效体现。二是开展“闪光言行”考评，激励党员创先争优。为更好地发挥党员的先锋模范作用，在实行党员“底线管理”的基础上，开展了寻找党员“闪光点”活动，并作为长效机制延续至今。建立党员定期报到制度，要求每个党员每月向所在村党组织报告一次；村党组织每个季度定期召开一次专题组织生活会，由每个党员主动对照闪光言行的要求，介绍个人本季度以来的“闪光点”，并登记在《闪光言行考评证》上，随后开展按闪光程度，分别评定五星、四星、三星3个等次，并在公开设立的“五星级党员”闪光言行事迹宣传栏宣传和表彰。不断激励党员在服务发展、服务社会、服务群众的实践中经常性创先争优。营造人人争当先进、争做优秀的浓厚氛围，激励广大党员竞相发挥先锋模范作用。到目前为止，已评定五星级党员××人次、四星党员××人次、三星××人次。三是打通“进出口”关，纯洁党员队伍。针对农村党员进口不宽、质量不优、出口不畅的问题，2011年7月，按照上级的统一部署和要求，开展了打通农村党员“进出口”试点工作，在这项工作中，我们一方面严把党员“进口”关。在党员发展中实行“三推优三票决三公示”，切实规范党员发展程序。首先，通过组织推荐、群众联名推荐、党员提名推荐确定发展对象；其次，从确定积极分子到党员转正全程进行票决，然后，每次结果进行公示。从而保证了新发展党员的质量。另一方面畅通党员“出口”关。结合一个年度4次的党员闪光言行考评，认真组织全村党员开展民主评议工作，采取正向考评加分、反向测评扣分相结合的办法，实行党员年度考核百分制量化评分，根据量化评分情况，确定“好”、“较好”、“一般”三个评价档次。通过这次试点，我村有两名党员被列为了整改对象。

四、抓发展，强实力

发展是硬道理，抓好党建工作最终的目的还是为了促进发展。衡量一个支部工作做得怎么样，最后还是要看经济有没有发展，农民收入有没有增加，村集体经济有没有壮大。因此，我们就牢牢把握这个工作重心，开拓创新，努力建设社会主义新农村，真正实现富民强村。一是多种渠道拓展壮大村集体经济。认真贯彻县委《关于振兴村级集体经济的若干意见》，想法设法挖掘村里资源，通过政策引导争取项目、盘活存量资产、土地流转置换等途径增加村集体经济收入。（具体事例以及成效）二是村干部带头创业引导群众致富。充分发挥村干部在新农村建设中的“领头雁”作用，党支部每年都组织村干部外出参观学习，提高村干部们创业意识和眼界，鼓励村干部带头带领发展现代家庭工业和现代农业。现在我村大部分村干部都有双带项目，如××××等村干部结合本村和自身实际，发展效益农业，从而带动了×××户农户发展效益农业，目前全村已发展苗木种植700余亩，茶叶种植1000多亩，还有相当一部分村民从事三产服务业和家庭工业的发展，村民的生活水平日益提高。三是全力支持服务好全乡经济工作。水口乡的工业平台就在我们村，近年来，我村积极配合乡党委、政府推进工业平台建设，顺利征用土地×××。同时，全力为企业做好服务工作，鼓励和支持落户企业的转型和提升。目前，落户企业36家，其中规模企业8家，已基本形成一个初具规模的工业集中区，有力推动了本乡经济的迅速发展。工业集中区的建设也带动了我村的经济发展，方便了周边村民的就业，增加了村民的经济收入。现在我村的村民在工业集中区企业上班的就达××人，每年收入达到××万元（你就按2.5万计算怎么样？最好你们探讨一下），