1 公共部门与私人部门在人力资源管理上的区别
2 重庆模式、经济民主与自由社会主义——访清华大学公共管理学院教授崔之元
3 公共危机管理法治化问题探究
4 硅谷成功秘诀新探:基于公共管理视角的分析
5 投资主体参与公共建筑质量监督管理探析
6 高等院校公共安全管理能力评价模型研究
7 新公共管理“5C”战略与税收管理公共化
8 基于公共财政绩效观点的灾后资金管理体系研究
9 泰勒的科学管理理论探究——基于对公共行政管理的借鉴意义
10 浅论政府对公共危机的管理
11 新公共管理背景下的政府绩效管理
12 项目制:国外公共事务管理的有益经验
13 论公共管理中自生自发式的制度演进——本由 整理提供哈耶克渐进制度生成方式的作用与影响
14 社会公共管理应为常态
15 平安重庆目标:西部领先,全国一流——访重庆市公安局社会公共安全行业管理办公室教导员敬涌
16 论公共管理的基本原则与价值取向
17 基于突发公共卫生事件的社区易损性与应急管理
18 全球化背景下公共部门人力资源管理的激励
19 公共管理视域中的新公共物品供给观之比较
20 公共危机管理中非政府组织运行机制分析
21 社会和谐语境下的地方政府社会管理职能解析──基于社会公共事务的划分
22 公共管理类专业微观经济学课程教学改革探索
23 论公共危机事件管理中的公众参与
24 高职院校公共计算机实验室管理和维护
25 新公共管理理论渊源探析
26 公共财政人才投入资金的预算管理问题研究
27 实行全口径预算管理 完善公共财政体制
28 公共管理范式变革下的理论型构——本由 整理提供《公共管理基础理论及体系》评介
29 浅析新公共管理思想下的公务员激励机制
30 略论城市公共亮化工程造价管理
31 全面推进教育信息化建设 建立和完善全国教育系统信息化管理和公共服务体系——本由 整理提供鲁昕副部长在第九届中国教育信息化创新与发展论坛开幕式上的讲话
32 现代公共管理专业人才素质要求及培养途径
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/ab5d5d64dfccda38376baf1ffc4ffe473368fdd2.html
文档为doc格式