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工作报告之严格请示报告制度
工作报告之严格请示报告制度
发布时间:2022-11-26 19:19:36 来源:
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工作报告之严格请示报告制度
LT
严格请示报告制度
【篇一:请
示
报
告
制
度】
请
示
报
告
制
度
第一条
逐级请示报告:局机关工作人员在履行职责过程中,按照
一级对一级负责的原则向分管领导请示报告,股员向本股股长请示报
告,股长向业务主管领导请示报告,原则向分管领导请示报告。原则
上不得越级请示报告。
第二条
越级请示报告:在分管领导外出或特殊情况下可越级请示,
但事后必须向分管领导报告。
第三条
股
(室)
在本级范围内不能解决而需要有关会议研究解决的
问题,事先征得业务主管领导同意后,应向局办公室申请会议提案的
请示报告。
第四条
凡以本局名义向党委、
政府和上级部门的请示报告,
必须经
局长批准并签署意见后方可实施,个人和股
(
室
一律不得擅自作出涉
及本局的一切请示或报告,经授权的除外。
第五条
凡涉及全局的重大事项,
必须按照行政一把手负总责的原则
请示报告。各股、室、所、队的请示报告统一归局办公室受理,经局
长批示并在统一思想和口径的基础上,由办公室负责答复和办理。
第六条
局务会、
局长办公会、
上级领导对下级的请示,
必须及时明
确的予以答复。
第七条
请示、报告一般以书面形式进行。
考
勤
制
度
l
、全局考勤工作由局办公室统一负责监督管理。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/aaf02dfdadaad1f34693daef5ef7ba0d4a736d67.html
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