杭州师范大学团干部直接联系青年
工作清单
1. 指导参与主题教育实践活动（7月至12月）
（1）联系指导2个基层团学组织开展教育实践；
（2）全程参与2个基层团学组织的教育实践。
2. 建立常态化工作机制
（1）建立校院两级团委（团总支）“五个一”工作机制。一次团委（团总支）开放活动、一次共青团与青年面对面活动、一次集中志愿服务活动、一次“1+100+10”工作分享活动、一次自主设计的联系青年的集体活动等。（每季度）注：校院两级团委（团总支）干部指导参与基层团组织主题教育实践的有关工作，可纳入“五个一”工作内容。
（2）建立团干部“五个一”工作机制。为青年办一件实事、为青年上一堂团课、开展一次谈心谈话、组织或参与一次志愿服务、组织或参与一次文体活动等。（专职、挂职团干部每2个月；兼职团干部每学期）
（3）建立专项工作委员会机制。校院两级团委（团总支）成立专项工作委员会，加强资源整合和工作推动。举行一次“1＋100+10”交流分享活动，形成互比互促的良好氛围（每季度）。校院两级团委（团总支）专职挂职团干部要联系若干基层团学组织，指导其开展“1+100+10”工作。
(4)加强日常线上联系机制。团干部要在一定范围内向团员青年亮明团干部身份，公开联系方式并充分运用微信、微博、QQ等网络社交媒体，在线上围绕团员青年关切主动设置话题、引导讨论，问计于青年、请青年参与，建立与青年的日常联系。
3.开展全校共青团集中活动
（1）校院两级团委（团总支）集中开放日活动（五四期间）。
（2）团干部主题宣讲活动。
（3）“最美青春故事”团干部典型寻找、认定、宣传。
（4）固化共青团改革成果。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/aab8c38ffac75fbfc77da26925c52cc58ad69057.html
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