刚起步小公司规章制度
发布时间：2023-01-06 18:48:30 来源：文档文库
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规章制度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定.二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情．三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍.五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神，尊重上级,有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门，公司将做出合理的回复。六、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。七、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。员工守则一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。二、维护公司声誉,保护公司利益.三、服从领导，关心下属，团结互助。四、爱护公物,勤俭节约，杜绝浪费。五、不断学习,提高水平，精通业务.
六、积极进取,勇于开拓,求实创新。办公用具、用品购置与管理1、所有办公用具、用品的购置统一由办公室造计划、报经领导批准后方可购置。2、所有用具必须统一由办公室专人管理.办理登记领用手续、办公柜、桌、椅要编号，经常检查核对。3、个人领用的办公用品、用具要妥善保管，不得随意丢弃和外借，工作调动时,必须办理移交手续，如有遗失，照价赔偿。公司管理制度之考勤制度一、为加强考勤管理,维护工作秩序，提高工作效率,特制定本制度．二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班，不迟到,不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前,须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日,周日为休息日.节假日公司安排通知。四、严格请假制度。员工因私事请假１天以内的（含1天）,由部门负责人批准；1天以上的由总负责人批准;未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处;超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处;超过3０分钟者，按旷工半天论处.迟到一次自觉执行(自罚五元放入公司公费,用于公司平常花费。六、１个月内迟到、早退累计达3次者,扣发5天的基本工资;累计达3次以上５次以下者，扣发１0天的基本工资；累计达５次以上10
