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劳动争议调解制度教程文件
劳动争议调解制度教程文件
发布时间:2023-04-15 19:11:24 来源:
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动
议
调
解
制
度
劳
争
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山东华誉集团有限公司
工会劳动争议调解制度
第一条
为了依法及时处理劳动争议案件,充分发挥工会组织在处
理劳动争议案件中的重要作用,逐步建立劳动争议多元化解决机
制,切实加强全公司和谐劳动关系创建,根据《中华人民共和国劳
动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人
民共和国工会法》、《中华人民共和国民事诉讼法》以及有关人民
调解若干问题的决议,经山东华誉集团工会研究制定本规定。
第二条
工会成立劳动争议调解中心
(
以下简称调解中心
,专门负
责调解其自行受理的以及人民法院委托调解的各类劳动争议案件。
第三条
工会劳动争议调解中心调解下列劳动争议案件:
1
、因确认劳动关系发生争议;
2
、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3
、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4
,因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护
发生的争议:
5
、因劳动报酬,工伤医疗费。经济补偿或者赔偿金等发生的争
议:
6
、法律、法规规定的其他劳动争议。
第四条
下列劳动争议案件,在征得各方当事人的同意后,人民
法院亦可在立案后先行委托工会调解中心进行调解
(
一
群体性劳动争议案件;
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本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/a50248e630126edb6f1aff00bed5b9f3f90f728f.html
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