真正称职的大臣
——200个精彩历史故事告诉你之115
李恒昌
春秋时期的楚庄王，是一个一心立志称霸诸侯的人。他工作勤勉，善于倾听大臣的意见。为了全面振兴楚国，他经常加班加点，有时和大臣一起研究工作，晚上很晚才回后宫。在他自己看来，自己干得已经很努力了，但是她的爱妾樊姬却认为他有些不得要领。
有一次，庄王半夜里才回到樊姬身边，樊姬问他，这么晚回来，都忙啥呢？庄王如实告诉她，我和大臣虞邱讨论国家大事，虞邱真是个不错的大臣，能给我提些参谋意见。樊姬听了，笑着说：“能帮你出主意，这的确不错，不过他还不能算真正称职的大臣。”
庄王不解：“你说什么？虞邱还不算称职，那怎样才算称职呢？”樊姬告诉他：“真正称职的大臣，应该像我一样。”庄王对他的话更加不解了：“可是，你只是我的爱妾，不是大臣啊？更何谈称职呢？”
樊姬问庄王：“国家发展最根本的靠什么？”庄王想了想说：“关键靠人才。”樊姬说：“不错，当今时代，诸侯称霸，拼的就是人才。谁拥有更多人才，谁就占领时代制高点。我作为你的爱妾，每当发现周围有更好的女人的时候，总是主动推荐给你，让她们给你带来更大的幸福。这一点，你满意吗？”庄王说：“是啊，我相当满意。”
樊姬又说：“家庭幸福，有赖于贤惠的女人；国家发展，有赖于人才。可是，虞邱作为您最信任的大臣，这些年来，一直在朝为官，拿着高额俸禄，可是除了他个人给你出些主意外，向您推荐过一个治国安邦的栋梁人才吗？”庄王想了想说：“没有，真没有。不过，这个还真可以有。”樊姬说：“这个不是可以有，而是必须有。”
第二天，庄王把樊姬的话告诉了虞邱。虞邱幡然醒悟，他深有感触地说：“我作为一个大臣，见识居然赶不上一个妇道人家。论建言献策，我不如她；论推荐人才，更不如她，真是惭愧啊。”
从此之后，虞邱格外留意有用之才，发现有真才实学的，立即向庄王推荐。庄王也把能否为自己推荐人才作为衡量大臣是否称职的标准，从而起了一定的导向作用。朝中大臣都积极主动地向庄王推荐人才，一时形成了人才济济的生动局面，为庄王成就霸业提供了人才保证。
如今，有些领导干部，讲起个人工作，总是滔滔不绝，成绩多多。可是，我们有必要问一句，在你工作期间，推荐过多少素质高、能力强、信得过、靠得住的人才呢？
2011年1月29日
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