幼儿园师资队伍建设的问题及对策研究
作者：赵学娟
来源：《知识文库》2018年第09期
青少年的成长发展和我国的未来息息相关，祖国繁荣昌盛，就必须注重青少年的健康成长。幼儿阶段作为每个人生长的最初阶段，对其往后的发展有着奠定基础的作用，幼儿教师都对幼儿一生的发展更是有着不可忽视的影响。因此，幼儿园师资队伍的建设是一项必不可少的工程。本文就幼儿园师资队伍的建设中存在的问题进行分析探讨，并提出相应的对策及建议。
“少年强则国强”。无需置疑，青少年的健康成长与我国的繁荣昌盛紧密相连，为了祖国更加兴旺发达，早日促成“中国梦”的实现，青少年是其过程中不可或缺的主力军。幼儿阶段作为一个人人生的起点，影响着人格的塑造，是人生中至关重要的阶段。幼儿园为每一个人打好人生基础，每一位幼儿教师都对幼儿一生的发展都起着不可忽视的影响，幼儿教师对幼儿的成长发展起着决定性因素。幼儿园教师队伍不但影响着每个孩子的健康发展，更是与我国未来的发展建设息息相关。
因此，加强教师队伍建设至关重要。不仅要保证教师队伍有正确的管理理念、多元的知识结构、扎实的教育技能，还要保证每位教师具有良好的道德素养，这样才能言传身教给孩子们积极、良好的生活作风及修养。
1 幼儿园师资队伍建设中存在的问题
目前，幼儿园的师资队伍建设方面仍有较大缺失，存在着不同层次的问题。教师流动性大，师资队伍总体素质偏低，阻碍了教学质量的提升，也阻碍了幼儿园发展的脚步。再者，幼儿园往往忽视对人员的培训任用，也没有严格考察其专业素质和能力，如此一来，便形成恶性循环。不但导致教师满腹牢骚，缺乏责任感，也增加了幼儿家长对学校的不信任，更是对幼儿的发展成长起到了反作用。基于此我们必须充分认识到幼儿园教师队伍建设的重要性，去其糟粕取其精华，从而全面提高师资队伍的整体素质。
1.1教师队伍的结构不合理
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