篇：四四中队工作
中队辅导员：张红菊
202X年四
（四）中队少先队工作总结
光阴似箭，日月如梭，转瞬间一学期的少先队工作又结束了。我深深地体会到这份工作离不开各位领导的关心和指导，同事的理解和帮助。一学期来，我们坚持以爱国主义为主线，以行为养成教育为基础，以班集体建设为重点，认真开展少先队工作。现将工作总结如下：
一.认真对待每一次升旗仪式.
国旗是祖国的象征，它是神圣的。我们把每一次的升旗仪式当成是对队员进行革命乐观主义和爱国主义的一堂好课。通过升旗活动的开展，同学们变得更加懂事了。
二、认真抓好校内纪律、倡导“弯弯腰”。
从开学初到学期末，学校经常强调纪律卫生情况，教育学生讲文明、懂礼貌，管理好个人和班级卫生。发现不足及时找各班落实，在各位领导和老师的督促下，各位同学的认真努力下，不文明现象基本杜绝，乱扔纸袋现象基本消失，吃零食现象渐渐减少，校容校貌有了很大的变化。
三.认真开展好大、中队活动。
根据学校开学初的安排，我们认真开展了以下几方面工作：
1.开展了丰富多彩的少先队活动。通过“唱红歌比赛、勿忘国耻爱我中华征文活动、以及讲故事比赛等大型活动，加强了学生们对过去历史的理解和认识，以及对现在美好生活的热爱，使学生们思想有所进步。
2.学生们严格要求自己，从文明礼貌方面做起，使学生从小养成良好的品德习惯。
3.根据开学计划部署，认真组织好主题班队会，学生不同程度的受到了关爱他人、奉献爱心的教育。并通过讲故事、竞赛等形式各项纪念活动。
4.学生的安全至关重要，我们经常对学生进行安全教育，时时刻刻把学生安全放在首位，发现情况及时解决。比如：遵守安全规则，避雷措施，预防食物中毒，地震中的自救，做到经常强调、教育。
5.针对总校规范书写要求，学校组织学生进行书法比赛，调动了学生们练习书法的积极性。
回顾一学期的工作，我们轻松的走了过来。现在我校的学生们体验着收获与快乐，我们将一如既往地踏实工作，努力进取！
第2篇：工作总结(四)
北师四年级上册数学工作总结(四) 匆匆的一学期结束了，本学期，我从各方面严格要求自己，结合本校的实际条件和学生的实际情况，把新课程标准的新思想，新理念和数学课堂教学的新思路，新设想结合起来，积极探索，改革教学。为了激发学生的数学学习兴趣，更好的培养学生良好的学习习惯，针对本班实际情况，对这学期的教学情况具体作如下小结。
一、认真钻研业务。这学期我担任四年级数学教学工作，在教学中我认真学习新课标，钻研教材，为了准确的传授知识，我经常虚心向有经验的教师请教，和他们一起探讨教学中出现的问题。说实在的，四年级数学教学比上学期教学难度大多了，有些难题教师也需要认真想一想，让学生会做那就更难。
二、创设良好的学习情境。创设情境有助于学生自主学习。只有将认识主体置于问题情境中，才能促进认识主体的主动发展。教学中，我充分利用学校多媒体设备，设计制作多媒体课件，精心创设教学情境，有效地调动学生主动参与教学活动，使其学习的内部动机从好奇逐步升华为兴趣。通过精心设计，巧妙地将学习目标任务置于学生的最近发展区，促成学生对新知识意义的自主建构，让学生在充分地经历探索事物的数量关系和变化规律的过程中，发展智力。
致力于数学教学的优化。
1．注重课堂气氛的活跃。沉闷的课堂气氛只会让学生昏昏欲睡，为此在课堂教学中我十分注重创设良好的课堂教学氛围，尽量给学生创设喜闻乐见的学习情景，使学生能比较直观形象地理解知识。
2．注重作业的开放性。开放性的问题能活跃学生解决问题的思维，提高学生思维的发散性、求异性、深刻性。注重学生主动获取知识、重组应用，从综合的角度培养学生创新思维。注重作业批改的及时性，经常当面批改，个别辅导。
3．注重学科的多元整合。如教学列式解答文字题时，引导学生应用语文里缩句的方法进行审题，从而使学生能较好地理解题意，正确地列式解答。
4．注重与学生的交流。“理解”是建立师生情感的纽带与桥梁。理解学生就是要以饱满的热情和充沛的精力投入来感染学生，给他们一张笑脸、一颗诚心、一份真情。当学生取得好成绩，获得成功时，要给以祝贺和鼓励，当学生遇到困难，遭受挫折时，要给以安慰和支持。并鼓励学生积极大胆地说出自己的想法。
四、尊重学生个体差异。教学中，我尽可能地采用多样化的教学方法和学习指导策略；在教学评价上要承认学生的个体差异，对不同程度、不同性格的学生提出不同的学习要求。针对本班的知识基础和学生情况，在平时教学中，我采取书上的题学生做完后教师检查到位，我认为这样能准确掌握学生学得怎么样。为了调动学生的积极性，我采用了争做小小主考官的策略，让能力强的学生先通过各项基本能力考核，当上主考官，再指导他们考核选拔第二批、第三批主考官，既为教师减负，又培养学生的能力，既能充分调动学生的积极性，又能让不同程度的学生分次达到学习要求，效果比较明显。
五、存在的问题：
1、一部分学生学习目的不够明确，学习态度不够端正，上课听讲不认真，家庭作业经常不完成。
2、有些家长对孩子的学习不够重视，不能积极与老师配合，造成了学习差。
3、还有一部分同学做作业只讲数量、不讲质量，书写较差，正确率较低。
六、今后努力方向和设想：
1、自己还要不断充电，不断提高自身业务素质，充分利用直观、电化教学，把难点分到各个层次中去，调动学生学习的积极性。对学生进行强化训练，争取教出更好的成绩。
2、加强对后进生的辅导，抓住他们的闪光点，鼓励其进步。对后进生分层次要求。在教学中注意降低难度、放缓坡度,允许他们采用自己的方法慢速度学习。注重他们的学习过程。在教学中逐步培养他们的学习兴趣,提高他们的学习自信心,对学生的回答采取"扬弃"的态度,从而打破了上课发言死气沉沉的局面,使学生敢于回答问题,乐于思考,使他们对数学更加感兴趣。
3、对学生注重加强思想教育，培养良好的学习习惯，培养认真审题、自我检查的能力。
本学期,通过师生的共同努力取得了一定的成绩。但也存在着不少的问题:如有一小部分学生学习目的不够明确,学习态度不够端正,上课听讲不认真,家庭作业经常不完成;做作业只讲数量、不讲质量,书写较差,正确率较低;有些家长对孩子的学习不够重视,不能积极与老师配合,造成了学习差。据此,在今后的教学工作中,我将继续努力,不断提高自身业务素质,充分利用直观、电化教学,把难点分到各个层次中去,调动学生学习的积极性,对学生进行强化训练,经常与家长联系,共同教育,争取教出更好的成绩。
第3篇：班主任工作总结四四上
班主任工作总结
作为新接的一个班级，无论家长、老师还是同学都需要一个适应的过程。每个老师都有自己的管理方式，每个人的处事方式也不一样。前边的老师咱不作评论。我只想跟各位说，我是一个很简单的人，也是一个喜欢直来直去的人。我不喜欢鬼弯抹角。所以，如果有什么问题，只要家长能打电话或发信息解决的就不会让家长特地跑到学校来。我一定尽力把事情处理到最好。但是，人无完人，人非圣贤。可能我也有很多地方处理的不到位的，毕竟本班72个同学、好几百个家长，想人人满意那也是很难的，但是我尽力了。
接下来，我以班主任的身份，给大家介绍一些班级这学期制定的奖惩制度。 减分制度。其实这就是为了更好的约束孩子的在校行为，认真读书、认真上课、认真干之日、认真做操…
1、值周班长制度。为了锻炼孩子的管理能力，提高他们管理水平。实行了值周班长制。孩子们的热情是很高的，人人都想当班长，于是，我就用这种办法激励那些不够优秀的学生，让他很好的约束自己的言行。因为想当班长，必须是自己各方面都很优秀的，否则同学也不会信服，这样班里就形成了你追我赶争优秀的良好风气。发现效果不错。
2、加分制度。因为学校经常对班级进行各种评比，于是需要孩子从家里带一些卫生工具、还有花什么的。但是，刚开始说了孩子热情并不高，于是我就用加分制度来激励孩子多为班级出一份力，当然这跟家长的大力支持是分不开的。在这里顺便表扬冷文洋、宋祥宇、王信强、徐效歌、康涵粟、孙艺华、臧云飞等同学为班里带来了垃圾袋、扫帚、簸箕、粉笔、等。
3、一天一首古诗制度。大家可能有所耳闻，现在小学升初中竞争非常激烈。所以从现在开始。我们就应该开始给孩子做一些准备。比如：知识储备，积累古诗词、积攒证书，当升初中的时候，要看4-6年级孩子获奖证书。所以让孩子一天背一首古诗，孩子早上有事做了，还积累了知识。可谓是两全其美啊。
本班同学还存在的缺点：
1、迟到，个别同学偶尔到校会迟到。表现在早上就是上课铃响了，老师已经站
在讲台上，可是，有的同学背着书包匆忙跑进来，一问，是在路边吃饭了….还
有中午的时候迟到，原因是两个同学在一个同学家玩，一起迟到了。
2、忘带书本及学习用品。个别同学经常忘带课本。尤其是小科的。
3、课堂纪律自我控制力差。喜欢交头接耳。
4、有些孩子不讲究卫生，他的座位底下总是有纸屑，他的抽屉里像个垃圾堆。
5、少数同学家庭作业质量差，错误多.
7、只能听表扬，不能听批评，受不了挫折教育，这一点尤其表现在一些比较优
秀的学生身上。
8、不能管理好自己的物品，学习用品丢三落四。
9、课间追跑打闹很危险.有个别同学到桌子上跑，还有的同学到小卖部里买一些
贴纸玩具斧头什么的玩。还请家长管好孩子零花钱。
最后我想说在班级工作中，我肯定还有很多不足的地方，希望领导理解、敬
请各位领导提出宝贵意见，在今后的工作中对我将继续脚踏实地，争取让同学满
意，让家长放心！
第4篇：班主任工作总结四四上
班主任工作总结
作为新接的一个班级，无论家长、老师还是同学都需要一个适应的过程。每个老师都有自己的管理方式，每个人的处事方式也不一样。前边的老师咱不作评论。我只想跟各位说，我是一个很简单的人，也是一个喜欢直来直去的人。我不喜欢鬼弯抹角。所以，如果有什么问题，只要家长能打电话或发信息解决的就不会让家长特地跑到学校来。我一定尽力把事情处理到最好。但是，人无完人，人非圣贤。可能我也有很多地方处理的不到位的，毕竟本班72个同学、好几百个家长，想人人满意那也是很难的，但是我尽力了。
接下来，我以班主任的身份，给大家介绍一些班级这学期制定的奖惩制度。 减分制度。其实这就是为了更好的约束孩子的在校行为，认真读书、认真上课、认真干之日、认真做操…
1、值周班长制度。为了锻炼孩子的管理能力，提高他们管理水平。实行了值周班长制。孩子们的热情是很高的，人人都想当班长，于是，我就用这种办法激励那些不够优秀的学生，让他很好的约束自己的言行。因为想当班长，必须是自己各方面都很优秀的，否则同学也不会信服，这样班里就形成了你追我赶争优秀的良好风气。发现效果不错。
2、加分制度。因为学校经常对班级进行各种评比，于是需要孩子从家里带一些卫生工具、还有花什么的。但是，刚开始说了孩子热情并不高，于是我就用加分制度来激励孩子多为班级出一份力，当然这跟家长的大力支持是分不开的。在这里顺便表扬冷文洋、宋祥宇、王信强、徐效歌、康涵粟、孙艺华、臧云飞等同学为班里带来了垃圾袋、扫帚、簸箕、粉笔、等。
3、一天一首古诗制度。大家可能有所耳闻，现在小学升初中竞争非常激烈。所以从现在开始。我们就应该开始给孩子做一些准备。比如：知识储备，积累古诗词、积攒证书，当升初中的时候，要看4-6年级孩子获奖证书。所以让孩子一天背一首古诗，孩子早上有事做了，还积累了知识。可谓是两全其美啊。
本班同学还存在的缺点：
1、迟到，个别同学偶尔到校会迟到。表现在早上就是上课铃响了，老师已经站在讲台上，可是，有的同学背着书包匆忙跑进来，一问，是在路边吃饭了….还有中午的时候迟到，原因是两个同学在一个同学家玩，一起迟到了。
2、忘带书本及学习用品。个别同学经常忘带课本。尤其是小科的。
3、课堂纪律自我控制力差。喜欢交头接耳。
4、有些孩子不讲究卫生，他的座位底下总是有纸屑，他的抽屉里像个垃圾堆。
5、少数同学家庭作业质量差，错误多.
7、只能听表扬，不能听批评，受不了挫折教育，这一点尤其表现在一些比较优秀的学生身上。
8、不能管理好自己的物品，学习用品丢三落四。
9、课间追跑打闹很危险.有个别同学到桌子上跑，还有的同学到小卖部里买一些贴纸玩具斧头什么的玩。还请家长管好孩子零花钱。
最后我想说在班级工作中，我肯定还有很多不足的地方，希望领导理解、敬请各位领导提出宝贵意见，在今后的工作中对我将继续脚踏实地，争取让同学满意，让家长放心！
第5篇：四讲四树工作总结
忻府区202X年“四讲四树”活动总结
“四讲四树”主题实践活动，是市局党组结合我市烟草实际，对国家局开展“保持良好精神状态，努力开创‘卷烟上水平’新局面”教育活动、“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动、“四要”作风建设、以及开展创先争优活动的具体化，也是全市干部职工进一步解放思想、更新观念、夯实基础、提升素质和能力的重要方法措施。今年，忻府区烟草积极开展“四讲四树”为基本内容的主题教育，以提升员工文明素质为重点，坚定理想信念，树立道德观念，改进劳动纪律作风，推进忻府区烟草创优工作。
一、成立“四讲四树”领导小组。为更好的开展“四讲四树”活动，忻府区营销部成立了以赵越为组长、于国光、李海军、梁玉山为组员的“四讲四树”领导小组。并制定活动方案，组织领导开展各项工作。
二、采取多种形式，进行宣传教育。召开专题会议，宣传“四讲四树”活动的重要性和必要性。利用办公网、宣传橱窗、张贴横幅等形式，时刻提醒人们做到“四讲四树”，开展以提倡“四讲四树”为基本内容的文明知识宣传教育活动。
三、具体活动
1、狠抓劳动纪律整顿，解决人员慵、懒、散及公车私用和私车公用的问题。劳动纪律的执行力度是县局队伍开展各项工作的坚强保障，个别职工甚至是中层干部存在迟到、早退、中途脱
岗及公车私用、私车公用问题，这种现象的存在不仅影响了自己所在岗位的工作，甚至影响到了其他遵守纪律职工的情绪，作为一线工作单位，这种问题坚决不能回避，慵、懒、散的风气如果不及时制止，会严重影响基层队伍的战斗力，针对这个问题，我们及时开展了劳动纪律整顿，出台了《劳动纪律整顿方案》，从加强考勤开始入手，明确处罚的条款，严格考核，解决慵、懒、散的问题；通过与司机签订责任书， 利用GPS监控手段，杜绝了公车私用的问题。经过批评教育、处罚并重的措施，解决了劳动纪律中存在的一些突出问题，提升的队伍整体战斗力。
2、切实加强企业文化建设，提高团队凝聚力，不断促进和谐发展。一是为了隆重庆祝党的90华诞，为激发广大干部职工以更加饱满的热情投入到“四讲四树”主题实践活动中，推动创先争优活动的扎实开展，我局8名选手参加了市局举办的“歌颂党、歌颂烟草”的诗歌朗诵会，取得了个人第一名、第八名、团体三等奖的好成绩；二是积极开展读书活动，要求每人至少一万字的读书笔记，促使广大干部职工爱读书、多读书、读好书，进一步提升了精神境界、完善了知识结构，不断优化广大干部职工的管理意识、提高了工作执行力；三是我局组织开展慰问座谈活动，组织慰问了老党员、生活特别困难的基层党员、作出特殊贡献的党员和部分党员零售客户，使和谐相融的企业文化点点滴滴渗透进员工的心中；四是为职工食堂购买了崭新的开水器、蒸饭车、保鲜工作台，重新制定了每日菜谱，保证大家在紧张、忙碌
的一天中吃到称心可口的饭菜，食堂小、意义大 细微之处见真情。
3、开展为高考学子爱心送水活动。6月7日情系万家的高考来临之际，本着“回报社会、无私奉献”的精神，为帮助考生更好的高考，忻州市烟草专卖局忻府区局（营销部）启动“202X年爱心服务高考学子”活动，湖北中烟积极响应，为参加高考的广大考生提供免费送纯净水服务。此举得到广大考生及家长的一致好评，社会反响良好。
4、以“克隆培训法”扎实开展“制度学习月”活动。8月29日，忻府区局以“落实规章制度，提高工作水平”为主题的“规章制度学习月”活动拉开了帷幕。
活动通过组织职工集中学习、班子成员轮流对本单位通用的制度进行宣讲，对重点内容进行强调、各部门负责人对所负责股室的相关规章制度进行授课，安排员工利用业余时间进行自学、组织讨论会等多种形式，尤其是在“制度学习月”期间，省局召开了学习兰州“克隆培训法”的视频会议，忻府区局制度学习领导小组及时调整学习思路，提出了的“制度学习克隆培训法”，每天集中学习时间，首先由班子成员对相关制度进行耐心、细致讲解，随后随机抽取学员对当日所学内容进行“克隆讲解”，最后再由班子成员进行点评，收到了非常好的效果，通过制度学习
月，形成了全员学制度、懂制度、用制度的良好工作氛围，大大的提高了工作的执行力。
总之，通过进一步实践，忻府区“四讲四树”活动取得良好效果，下一步我们将继续努力，将此项活动进行到底。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/9b406e9c3e1ec5da50e2524de518964bce84d245.html
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