2015年初级经济师考试人力资源专业知识：职位说明书包过题库
1、在我国，建立宏观调控综合协调机制的基本要求包括（）。A．权力集中B．目标统一C．政策协调D．功能互补E．适时适度
2、实施目标管理的基本过程为设置目标、（）和检查评价。A．实现目标B．配备人员C．宣传教育D．指挥监督
3、根据《中华人民共和国民事诉讼法》关于专属管辖的规定，下列各项中错误的是（）。A．因不动产纠纷提起的诉讼，由被告住所地人民法院管辖
B．因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院管辖
C．因继承遗产纠纷提起的诉讼，被继承人死亡时住所地人民法院有管辖权D．因继承遗产纠纷提起的诉讼，被继承人主要遗产所在地人民法院有管辖权4、下列叙述中，不属于政府及其所属部门滥用行政权力限制竞争的行为的是（）。A．某市交通局限定小轿车使用者只能购买某一品牌的净化器B．政府及其所属部门处罚达成价格同盟的企业C．政府及其所属部门限制外地商品进人本地市场D．政府及其所属部门限制本地商品流向外地市场5、领导行为四分图理论认为，领导方式有（）。A．高体贴与高组织B．高体贴与低组织C．中体贴与中组织D．低体贴与高组织E．低体贴与低组织
6、依我国有关规定，抽奖式有奖销售最高奖的金额为人民币（）元，超过此限额的属于不正当奖售行为。A．1000B．2000C．3000D．5000
7、依据控制要（）的原则，管理人员没有必要把握实际工作的每一个细节。A．与计划相适应B．具有客观性C．具有整体性D．抓住关键点8、供应商向企业所提供资源的数量、价格以及供应是否及时、可靠，都会直接影响企业（）。A．产品价格B．产品产量
C．生产经营的连续性D．供应商的数量
E．向供应商讨价还价的能力
9、因产品存在缺陷造成损害，当事人要求赔偿的诉讼时效期间为（）年。A．1B．2C．3
