最新2020年绿化工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2021-03-24   来源:文档文库   
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2020年绿化工作总结范文(精选8篇)

在今年的春季绿化工作中,太保庄街道根据辖区实际,成方连片合理规划,突出桃园建设、苗圃绿化、村庄美化三个重点,在保证绿化效果的基础上,实现了绿化美化、经济收入、精准扶贫、乡村旅游协调发展。

桃园建设。在连续两年建成环湖千亩桃园、丈岭山千亩桃园的基础上,今年又规划建设“万亩桃园”。今年建设的2000亩桃园以张家埠、西下坡村为中心,涉及昌峡路两侧7个村,覆盖一个省级贫困村和两个市级贫困村,共流转2086亩耕地,采取了种植大户种植和群众自发种植相结合模式,街道和相关村先后制定出台相关优惠政策,共贴补资金200多万元,充分调动了群众的积极性。目前,栽植工作已经全面完成,共栽植仓方早生桃树9万多株。该桃园3年可见效,收益12万元。在集中发展的基础上,该街道积极动员各村自主发展,享受集中发展的一切优惠政策。梁家庄村成立了590万元资产的峡山区润德土地股份专业合作社,585万元资产的峡山区丰泰农作物种植专业合作社,村民以“土地入股、投钱入股”等方式加入合作社,流转土地760多亩,栽植优质桃树500亩,打深机井5眼,铺设微喷灌道5000余米,架设园区围网2万余米,安装监控设备一套,该村合作社还将投资36万元,建设农家乐3处,推出春赏花、夏避暑、秋品果于一体的采摘游、亲子游,实现每年人均增收2000元的目标。

苗圃绿化。苗木基地建设是太保庄街道的一个传统产业,具有绿化效果好、出圃周期短、群众收入高等特点,发展基础较好,共有大、苗木基地16个,总面积2300多亩。在今年的绿化工作中,该街道进一步发展壮大这项产业,通过引进、扶持、改良品种等措施,大力发展苗圃式绿化,先后在南辛地区引进寿光果蔬种植大户1家,发展500亩白蜡基地,在解家庄村集体主导发展了300梨园,朱马村种植大户带头发展了100亩苗木基地。为提高苗圃绿化的档次,街道还引进了美国红枫、银杏等20多个优质苗木品种,指导改良苗木基地4个,面积1100多亩。为确保绿化效果和苗圃的经济效益,街道采取集体奖励和个人投入相结合的方式,累计投入资金270多万元,完成了所有苗圃园区的围网、灌溉、道路建设等配套工程。

村庄美化。在村庄绿化工作中强化美感,做到一村一规划、一村一图纸。为做到这一点,街道成立春季村庄绿化工作领导小组,召开专题会议布置,对76个村庄、32条连村路进行摸底调查,登记造册,本着四季有绿、三季有花的原则,确定绿化苗木,于三月16日开展80个村大街小巷、空闲地块全面绿化美化工程,购置樱花、一串红、紫荆等花卉苗木4.6万株,法桐、大叶女贞等绿化苗5万株,在14个村规划建设绿化带21个,总面积2700多平米。32条连村路则采取统一苗木供应、统一要求栽植、统一标准管理的方式进行绿化。截止到目前,辖区80个村的绿化美化工作已全面结束,为美丽乡村建设涂写了浓墨重彩的一笔。

本周起,七里小学的绿化工作暂时告一段落。回顾2016年来学校所做的绿化工作,无论是在人力还是财力、物力上的投入都远远超过往年,最终被评为洗
耳区优秀学校。在329日的教体局绿化工作检查中,七里小学精心准备,环境整洁,也获得了检查组的表扬。然而回望20142015年,七里小学在整个洗耳辖区中绿化工作排名一直处于后位。能够取得如今的成绩都是与各位七里小学师生的努力分不开的。没有学校领导班子的统筹规划,没有老师们的辛苦,没有孩子们的自觉,这些成绩都是得不到的。看着如今的美丽校园,每位进入到七里小学的人都要发出一番感叹:“七里小学越来越美了,真是一天一个样呀!”

七里小学将下一步的绿化工作重心放在了日常维护上,目前已经划分了班级绿化区,细分到班到人。要求有专人看护花草,负责浇水,保持校园的整洁美观。大家都期待着花开满园的日子。

20xx年北航后勤集团负责新主楼区域内绿化养护,现场负责人杨胜利、刘航,现场工作人员不固定,现对绿化xx年主要工作进行总结:

一、日常养护工作

后勤集团对新主楼内绿化日常养护工作能按计划正常进行,包括对新主楼区域内的草坪、黄杨以及二层、七层平台植物的修剪工作定期完成;对新主楼区域内的植物定期进行浇灌;对新主楼绿化带内的垃圾进行清理工作。但工作中仍然存在很多问题如下:

1、修剪

养护期间未对园区落叶树木的进行整形修剪作业,以及树木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪不够及时,工作进度较为迟缓。

2、浇水:

曾多次与后勤集团就水管出水口加装喷头事宜进行沟通,但一直未见整改。

3、对新主楼绿化区域内的垃圾及绿地内的杂草及攀援植物的挑除进行清理不够及时,巡视工作频次不够,每次清理都需要新主楼物业通知,工作主动性较差。

二、阶段性养护工作

后勤集团对新主楼区域内植物的施肥、病虫害防治工作能够完成,但工作较为迟缓。由于后勤集团不能固定专职人员养护,养护工作的安排没有针对性。现病虫害后不能及时控制,特别是二层平台的植物,由于平台植物土层较薄的特殊性,夏季草坪及爬藤植物容易染病,更需要专人养护,定期施肥、打药,控制病虫害,曾与后勤集团多次就专职养护人员事宜进行沟通,但迟迟未能安排。致二层平台草坪出现大面积病害,四周爬藤植物叶面出现病斑,提前落叶,影响新主楼园林景观效果。


三、现阶段问题说明:

1、为方便师生进出新主楼,后勤集团经后勤处同意,在新主楼A座东北侧FG座西侧绿化带内已铺设3条石板路,经常有磕绊现象出现,管理处建议将石板铺满。

2、新主楼东侧车库入口处草坪出现塌陷情况。

3、新主楼内环园林汗溪景观缺失石子情况严重,要求尽快进行修补,并提供备用石子。

4F座内环西侧一株法桐,在年度养护期间生长情况较差,不能满足新主楼内景观需求,建议更换。

52层平台四周铁步梯底部种植的玉簪,为配合活动现改植为草坪。

6、园区内环草坪有四条人为踩出通道,后勤集团在养护期间内没有解决此问题。

7、后勤集团在11月份补植的十三棵苗木,未做冬季防风防冻保护。

8、由于今年天气原因,下雪天气较多,后勤集团对园区内绿化带浇冻水的工作往后推迟。2层平台是屋面工程,应考虑到屋面温度较高,不能达到浇冻水的效果,养护人员应注意此项问题,及时补水。

9、清理杂草落叶,应及时把绿地中的杂草落叶清理干净消灭了病虫源。

10树干涂白,冬季树干涂白可减少阳面树皮因昼夜温差大引起的伤害,能够消灭在树皮的缝隙中越冬的害虫。

四、配合新主楼物业管理处工作

新主楼对迎接学校大型参观等活动,后勤集团能够较好的配合管理处,对绿化方面进行支持。

总之20xx年新主楼内绿化工作,后勤集团能够基本完成计划工作,但工作中有很多问题需要整改。

20xx12

本年度,曹范镇教育办公室认真贯彻落实章丘市教育局《关于在全市中小学开展校园绿化工作的通知》精神,及时召开全镇中小学校长会,要求各单位制定切实可行的绿化措施,进一步做好全镇中小学的校园绿化工作,积极响应“奉献
一棵树苗”活动,加强校园美化和校园文化建设的责任心,提升文化品位,积极营造良好的育人环境。

414日,教育办绿化工作领导小组对全镇进行了统一检查,收到良好效果。

一、镇中学和中心小学做到高规格,上档次,动作大,成效显著。

1、镇中学新植法桐28株,爬山虎25棵,蔷薇花75株,三叶草绿化面积700平方米,建成123米的“冬青篱笆”。

2、镇中心小学新植白杨50棵,垂柳40棵,竹子50墩,并将原来的花木区进一步完善,种植三叶草600平方米。

二、积极争取镇政府的支持,加大对新建潘家埠小学校园绿化的投入,高起点,高标准,仅绿化工程一项投资近3万元。

三、其它六处完小,结合本校实际,充分利用自然条件,植树种花。据统计,新植各种树木100株,冬青300株,各种花卉30余盆,建起花坛5个,约50平方米,绿草面积100平方米。四、积极响应市教育局提出的“奉献一棵树苗”活动,全镇师生采取各种形式为校园绿化奉献一份爱心,尽一份责任,捐款捐树捐花。据统计,在该活动中,全镇教师捐款5580元,捐树苗153棵,捐花103盆,学生捐款3831元,有力地促进了本年度校园绿化建设。

今后,我们要把校园绿化工作当作一项持久的工作和任务,长抓不懈,集中财力,积累跨越,努力抓出成效。

为了美化、绿化与净化工作环境,促进人与自然和谐。两年来,我院在上级有关部门的领导下,踊跃参与,积极开展各项绿化工作,加大院区环境建设力度,卓有成效地开展我院“花园式院区”的创建活动,响应和支持了我县生态建设事业。

一、领导重视,狠抓落实。

我院地处本县新世纪重点建设的景观大道——xxx路。根据xx路的整体布局和县委建设生态型滨海城市的要求,院党组十分重视院区的绿化工作,始终把绿化工作列入党组议事日程,当作后勤工作的一项重点工作来抓。建办公大楼初期,院党组就提出了“建设整洁、文明、绿色、优美环境”的目标。院领导立足早规划、早动手、早落实、早管理的要求,亲自抓美化、绿化工作,并多次召开党组会议,研究美化、绿化经费和规划设计问题,成立美化绿化工作小组,选派专人负责花木的选购、种植工作。美化、绿化工程费用占了大楼基建经费的很重比例。首次投入绿化资金35万元,建成花木培育房一个。大楼建成后,院党组每年特地从有限的办公经费中抽出部分资金用于花木的养护工作和购置绿化机械设备,解决各项绿化工作经费保障的后顾之忧。


二、规划科学,布局完美。

为了使美化、绿化工程与主楼整体相协调,院党组多次召开专题会议,与xx县规划设计院一起共同研究设计院区的美化、绿化格调布局。美化、绿化工作小组对院区的绿化带的结构布置、花木的品种及档次进行多次规划论证。根据美感的要求,对大楼的四周及园区内的各种观赏花木进行造型设计;根据院区的地理位置,在院区的四周种植了高大银杏、樟树、雪松等遮阴较好的树种;根据季节的变化,选择了适时盛开的花木,还在院区角落设计种植一丛雷竹,给高耸的大楼增添一份幽雅的感觉。整个院区除道路以外所有草坪均由植皮覆盖,四季常青,绿意盎然,充满了绿色的勃勃生机。

三、强化管理,保护成果。

院里每年与物业管理公司签订了养护责任合同,由专门的绿化技术人员负责花木的养护工作,保质保量地完成绿化任务,并要求物业公司对技术人员进行教育培训,不断提高管护人员的业务知识水平和养护经验,同时对绿化管理人员提出了“精心养护、严细管理、责任到人、考核到位、奖惩兑现”的绿化管理措施。院绿化管理部门对绿化管理情况进行经常性检查考评,并要求花木技术人员适时利用花圃房对花草进行培育,为营区绿化提供了大量的花卉,给严肃的大楼办公空间增添了一份温馨。为确保植树成活率,严把挖坑、栽种、填土、施肥、浇水、整形关,提高苗木成活率。院领导利用各种机会对全体干警进行绿化成果的保护和管理教育,要求每位干警爱护好院内的一草一木,确保无侵占损坏现象的发生,保证花草生长良好。

目前,整个院区绿化面积达5630多平方米,绿化覆盖率达32%,院区绿地大部分都以草坪覆盖,内有香樟、金桂、雪松等花木21300余棵(株)30多个品种。基本实现了春来花争艳,夏来绿成荫,秋来景多变,冬至春常在的绿色院区的建设目标。但我院在加强绿化环保宣传工作,增强干警环保意识方面还有待于进一步努力,使绿化工作更上一层楼。

xx年是我们后勤服务集团新的领导班子成立的第一年,在新的领导班子新思路、新创意、新的管理模式下,我们绿化物业面对新的压力,面对新的契机,进一步完善物业、绿化管理制度,提高管理和服务水平,以深化后勤改革、减人增效为动力,在新的领导班子正确领导下,兄弟部门支持帮助下,逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。本中心以“抓好绿化管理、物业管理,确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标,全体物业、绿化的员工团结一致,为后勤服务建设发展努力工作,现总结如下:

一、绿化养护管理工作。

我们绿化部门承担着全院1040亩除建筑以外的道路、绿地的养护管理。绿化养护工作是我们部门的一项主要业务工作,绿地的地貌也直接影响着我院的形象。过去我院的绿地养护水平基础薄弱,过去养人的机制养护,绿化养护当成包
袱背着,所以养护工作一直处于落后的单位面上。随着用人制度的改革深入,绿化为了改变养护落后的被动状况,在集团领导的正确领导下,在绿化养护方面制定了新的管理办法,出台了绿化养护分块承包责任制,同时有了稳定的维护人员。明确了绿地养护的工作职责,落实了绿化养护的专项经费,按养护面积和等级分配的方式,通过实践,绿化养护不再是包袱和负担。效果非常明显,新的养护管理办法使专业人员观点发生巨大转变,激励基层工作人员的积极性的发挥,真正做到了既有一支稳定的养护班组,又有一支分担承包的队伍,还有一支灵活的用人队伍,层层落实责任制,做到任务到地,责任到人。养护考核结果与职工利益挂钩,激发了职工搞好绿地养护的工作,也提高了生产效率,促进了绿地养护水平的提高。同时坚持每天有专人检查、记录,使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道,带动着养护水平的全面提高,得到了全院上下员工的好评。

二、绿化工程建设工作。

1.先后给学院补种植树木64棵,竹子xx塘,银杏40余株。文化生态园小岛竹亭、圆亭、牌坊基础各一座。

2.为学院移栽苗木<φ7左右>600多棵,香樟榉树平房后的马褂木400多棵。

3.为学院污水管网移树上千棵。

4.为后勤集团苗圃平整土地20余亩,插苗数万株,用去人工488工日。

5.本中心完成草花种植40000余盆(现摆放在西大门、图书馆前)。

6.新增绿化面积34721㎡,新增加除草人员12名。

三、搞好日常物业服务,保持校园洁净。

1.管理人员不断提高服务水平,增强服务的主动性,建立了一套完整的制度,报修即时,急事急办,事事存档。

2.物业楼宇的管理员做到领导上班前,教师上课前,办公室保洁好,领导能喝上热开水,为教学创造良好的环境,使教师全身心投入到教学中去。

3.楼宇保洁员严格执行清洁工作规程,全天候打扫楼宇,时间紧,任务重,做事从不马虎。下一次课,保洁一次洗手间,做到清洁整洁,同时及时清理垃圾,创造了一个干净的教学环境。

4.路面保洁人员区域负责到人,不定期检查记录,基本做到了校园洁净。

5.垃圾运输保洁人员做到当日垃圾当日清理。

四、加强资源管理。


搞好基础设施保养,提高使用效益。设备管理上做到物尽其用,账物相符,用物不乱,人尽其职的原则,始终坚持勤俭持家,爱护公共设施的思想。

物业公司的绿化工作在绿化办的领导下,坚持“突出重点,小型多样,拓展社区,休闲开放”的原则,实施深化“小景点大观园”的绿化思路,努力提高绿化覆盖率,打造绿色生态公园。我们加大绿化种植养护管理力度,生活区绿化美化工作初见成效。

一年来的绿化工作回顾:

一、创造和谐优美、安全环保的文化娱乐休闲场所。

年初,我们以公园为重点,提出了“成林成园,别致幽雅”的绿化思路,淘汰老树种,引进新树种,移树补树,精心开辟了松树园、银杏园、芙蓉园、樱花园、玉兰园、桃花园、丁香园、六个景点园林。园林埔栽草坪,点缀小巧别致的景观石和园林小品,使每个景点园林独立成景,有浑然一体,构造了一个充满绿色、自然和谐的绿色空间。我们对每个景点配以文字牌匾,详细介绍树木的名称、别名、科属、产地、习性、和品质,努力提升公园的文化内涵和文化品位。今年改造公园、广场绿地㎡,新栽乔木、灌木共棵。

二、公园水资源再利用节能工程。

为了实现节能减排,投资万元建造了“假山瀑布”景观,通过管道将地下防空洞渗水提升到假山顶部形成跌水瀑布,循环晾晒提高水温,用地下水浇灌绿地,打药灭虫,每月节水多吨。假山瀑布景观采用义县熔岩千层石,运用园林艺术手法,将假山跌水瀑布、仿木小桥、古朴平台自然结合,融为一体,形成了“山石俊秀,瀑布飞泻,云雾缭娆,异彩流光,风趣甬道”五大园林景观,给人以亲山亲水回归自然的惬意与舒展。公园以其小巧别致、幽雅自然的园林风格为广大职工家属创造了一个充满绿色、充满人文、充满品位的休闲娱乐、健身晨练的天地,让人们充分享受人与自然的和谐妙趣。

三、创造“一楼一景”的品牌工程,加大小区改造力度。

小区楼前绿地更换草坪(草坪㎡,种植乔、灌木棵,种植景天植物㎡,花卉棵),铺设彩砖通道,让楼前绿地成为居民夏季休闲纳凉的场所,让每块都绿起来,让物业保值升值,提高小区品牌。

四、加大开放式居民住宅区楼巷内的环境绿地改造。

生活区绿化坚持“小景点大观园”的绿化思路,合理规划每块绿地,珍惜、保护和利用现有绿化资源,“因地制宜”,“因树而林”,“因林而景”,把每个楼前绿地都绿化成不同风格的园林小品,让楼前绿地成为居民观赏、休闲、
乐的乐园。今年生活区改造绿地㎡,种植景天植物㎡,新栽乔木、灌木共棵,新增绿篱延长米,花卉棵。

五、绿化工作受到领导高度重视。

在领导的重视下,我们加大了对公共场所、住宅楼巷绿化改造的投资力度较,绿化投资万元(含绿化器械资金)。我们邀请领导到实地视察,并做到资金合理使用,因地制宜,决不浪费。从树木、花卉、草坪的绿化投资,到先进机具的绿化投资,工作环境改善的投资方方面面投入很大。

六、狠抓管理,提高工作效率。

今年夏季以来,我们狠抓管理,严格执行岗位责任制,做到人人有责,事事关心,开展班组教育,整体提高员工责任心,提高工作效率。草坪改造㎡,新种乔木棵,新种灌木株,花卉万株,景天种植㎡,新增绿篱延长米,修剪草坪合计㎡,浇水吨,施肥次(1吨),树木草坪打药车(8/车)药品共吨,修剪乔木共棵,修剪灌木棵,修剪绿篱延长米,清运树枝垃圾车。

七、严格执行反违章禁令和安全管理要素,树立安全生产意识。

公司邀请来绿化办同志对员工进行绿化培训,解树木移植、植物病虫害、具的使用保养等知识,使员工很快的掌握了绿化工作操作技能,确保了绿化工作安全正常的进行。春季植树、公园树木改造时,地下电缆、采暖沟、下水沟隐埋在地下,极易造成刨漏等现象,我们找有关部门请专家排查隐患,并在地表做上记号,施工严格把关,派专人管理,并提前做好事故预想方案。公司领导极其注意电缆排查的的每一个细节,做到有序安全施工,保证栽树的顺利进行。今年春季装卸大树、地况排查、施工移植、夏季打药、秋季修剪、车辆运输等工作,无一起安全事故发生。

八、提早入手,严防病虫害,确保植物健康生长。

今年打药灭虫工作开展较早,五月中旬开始进行灭虫,控制害虫第一代的繁殖。针对生活区范围大,周边病虫害树木多等因素,设专人检查,不放过每一个死角,严防没打或漏打的情况发生。在药品的`管理上,每个环节都有专人负责,从药品入库专人负责,打药单位专人负责提报申请,主管药品领导审批,专人负责打药、药瓶回收、统一深埋销毁,做到了严格执行药品管理制度,控制药品不安全隐患的发生,使夏季打药安全合理受控进行。

九、做好树木保养工作,为树木生长做保障。

做好树木的修剪、防寒等保养工作也是关系到来年树木正常生长的关键,年我们对树木的保养严格按要求操作,生活区所有树木全部刷白灰,修剪树木的横截面全部做刷漆处理,保证树木防虫防腐,使树木在来年正常生长。今年整个住宅区树木修剪乔木共棵,新植树木防寒棵,树木刷白灰防虫棵。


一年以来,在上级部门领导指挥下,在员工共同努力下,物业公司的绿化工作虽然取得了一些成绩,但明年的绿化工作更艰巨,住宅区楼巷的深度改造,北路、带状花园的绿化改造,基地的绿化改造等任务都将在明年实施,我们还要继续努力,把我们的绿化工作做好做实,配合大配套工程,把我们住宅区打扮的更美,真正成为和谐优美、安全环保的住宅区。

20xx6月在两院(海南大学)完成四年制园艺(果树方向)专业的学习,获得农学学士学位;20xx1月应聘到四川国光农资有限公司花卉园林部工作至今,主要从事园林植物养护技术的培训、试验研究和技术推广工作。下方就本人的工作作一总结。

1、试验研究方面:致力于除草剂、植物生长调节剂、杀虫杀菌剂等方面的药效试验研究,今年2月份至十月份在广东、海南、四川、福建等地负责和参与设计、操作和跟踪记录的药效试验达400个,取得了很好的成效;个性是在生根剂、绿篱固形剂及棕榈科植物病虫防治方面,受到业内的一致认可。为园林养护的实践工作带给依据和经验。

2、园林单位技术培训会与技术推广方面:参与了福建、海南、四川等地的一些园林事业单位员工的技术培训工作,主要推广大树移植、园林植物病虫害防治和草坪日常养护技术,如在泉州亿兴物业有限公司主讲《园林植物常见病虫害防治技术》课程、福建海峡两岸花博会与农博会等会展上推广园林养护新技术,为城市绿化和技术推广尽自我的一份力。

3、基地宣传和技术推广方面:学以致用,注重实践,长期在基地推广养护技术,实地指导病虫害防治和大树移植养护,总结海南、广东、福建和四川等地的不一样气候不一样树种的移植和养护管理技术和经验。2月份至5月份在海南和广东推广绿篱控长固形、减少修剪的技术,走访海南和广东的十多个城市的一百多家绿化工程单位、园林系统和酒店绿化部门,讲解绿化养护和绿篱固形技术,并负责和参与了300个药效试验的设计、操作和跟踪记录,取得很好的成效和得到普遍认可。7月份至10月份在福建和成都推广大树移植的基本原理和新技术,在基地和移植现场指导大树移植累计一百多天,现场讲解会达120场,栽植大树5千多棵。同过对大树移植基本原理与基础知识;移植方法及处理;大树移植后日常管理技术及大树移植病虫害防治技术;个性是大树移植新技术的推广和普及,大大提高了大树移植的成活率。

4、员工培训方面,参与了花卉部新员工入职培训的工作,主讲《园林植物病虫害防治基础知识》及《肥料与农药基础知识》课程。公司定期招收新员工,组织员工培训工作,带领新同事实践操作和积累,壮大我们的技术团队。定期培训植物生理学知识、病虫防治技术和其他养护技术,为之后的工作和学习打下扎实的基础。

5、之前实习工作总结:20xx220xx10月在两院园林绿化中心做园艺工,从事草花的育苗和栽培管理工作;20xx年至20xx年在海南大学园艺园林
学院基地香蕉园、芒果园和荔枝园做技术员和果园管理员,主要从事果树栽培和日常管理工作。在做这些工作的同时也积累了丰富的知识和经验,对之后的工作起到很大的帮忙。

6、技术业务方面,在工作过程中,用心主动运用专业知识,使理论和实践得到有机结合。学习专业知识,不断总结工作,寻找自我薄弱的环节。注重理论与实践相结合,认真学习,使自我的专业知识进一步提高,经过4年的专业学习和几年的工作实践总结,专业知识已有必须的积累,但仍十分欠缺经验和有很多不足,在今后的工作学习中再接再厉、精益求精。

在职期间,本人安心本职工作,用心完成公司的工作安排,超额完成单位的工作定额;在政治思想上能严格要求自我,关心时政,关注国家的改革与发展。长期以来,以正确的政治观和人生观要求自我,拥护国家领导方针,坚持四项基本原则,用心学习社会主义理论,不断提高自我的政治思想素质;坚决以一个优秀共产党员的标准来要求自我,拥护党的领导,执行党的决策,勇于开拓创新,勤奋工作和学习。热爱群众,用心参与群众的各项组织活动,有良好的群众荣誉感。尊敬上级,团结同事,乐于助人,在与同事的团结协作中不断提高自我的思想道德情操。

以上是我在工作和学习方面的总结。虽然自我在一些方面有了必须程度的提高,但还是存在很多不足。透过总结,今后我将更认真努力地在工作岗位上发挥我的专业与特长,继续努力工作,刻苦钻研业务技术,努力提高专业技能,认真完成自我的工作,争取在自我的岗位上做出成绩。



本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/929bdf976beae009581b6bd97f1922791788be39.html

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