首页 > 员工绩效考核表填写说明

员工绩效考核表填写说明

发布时间：2023-12-20 23:34:33 来源：文档文库

小中大

字号：

手机查看

员工绩效计划/考核表填写说明
一、填写内容
员工需要填写考核表模板中考核类别、考核指标、权重及对应计算公式及或评分方法部分，根据工作内容插入或删除行，增加或减少工作内容考核指标,部门或车间组织分配工作内容权重，权重合计数值为100。
二、指标参考
员工制定绩效计划时可选择性参考同类别岗位共性考核内容、考核指标及说明（不强制使用），具体如下：
职能类:考核内容工作质量工作及时性
考核指标
计算公式或说明
工作效果根据工作目标，各项工的完成的综合效果评价按上级工作时限要求，呈报重要文件、统计报表、周期票据等业务资料的延迟报送次数
因专业业务支持的质量、时间、态度等原因，而导致内部客户向上级投诉的次数
因工作疏忽而发生的文件、纪要、报表、档案、证书等资料遗失、残缺事件的数量
资料提交及时性
内部客户投诉次数档案资料完备性
业务支持
文档管理
技术类：
考核内容
考核指标数据提报出错次数
计算公式或说明
呈报生产工艺、检验、较准等工作结果的资料数据出错次数
实际解决现场突发问题次数/考核期突发问题发生总次数
工作质量
现场突发问题解决完成率

工作成果抽查
出错率信息反馈延迟次数内部客户投诉次数学习培训完成率
工作成果抽查未达标次数/工作成果抽查总次数呈报生产工艺、检验、较准等工作结果的资料数据的延迟报送次数
因专业业务支持的质量、时间、态度等原因,而导致内部客户向上级投诉的次数
实际参加培训课程数量/公司组织培训课程数量
工作及时性
业务支持
自主学习
研发类：
考核内容
考核指标项目阶段进度
完成率
计算公式或说明
实际工作节点完成数/计划工作节点完成数
项目管理项目费用控制实际项目费用支出额/预算项目费用额
项目验收通过率
信息反馈延迟次数内部客户投诉次数资料泄密次数
项目验收通过个数/申请结项项目个数呈报生产工艺、检验、较准等工作结果的资料数据的延迟报送次数
因专业业务支持的质量、时间、态度等原因，而导致内部客户向上级投诉的次数
因工作疏忽而发生的重要研发或技术资料遗失、泄密等事件的数量
实际参加培训课程数量/公司组织培训课程数量
工作及时性
业务支持
资料管理
自主学习学习培训完成率
后勤类：
考核内容费用控制
考核指标
计算公式或说明
物资损耗控制率实际物资损耗金额/计划物资损耗金额
工作质量工作效果内部客户投诉次数
根据工作目标，各项工的完成的综合效果评价因专业业务支持的质量、时间、态度等原因,而导致内部客户向上级投诉的次数
业务支持

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/8bd88049bd23482fb4daa58da0116c175f0e1e42.html