真理惟一可靠的标准就是永远自相符合---
电力公司反违章工作规定第一章总
第一条为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实国家电网公司《安全生产工作规定》，实行“谁违章、谁下岗”，逐步实现“零违章”目标，保障员工生产活动中的安全和健康，保证电网安全运行，预防发生各类电力生产事故，教育、引导员工在生产活动中遵章守纪，特制定本规定。第二条本规定适用于我公司发电单位。
第三条各单位应认真执行本规定，各级安全监察机构、基层单位、班组应逐级建立职工违章记分卡，对违章人员进行逐级记分和考核。
第四条公司系统所有员工均有制止违章行为的权力，各单位领导、安全监察专职人员应经常到现场检查、监督本规定执行情况。各级管理人员、现场安全员应结合现场工作情况，认真履行安全监督职责，及时发现制止违章行为。全体员工应自觉认识违章的危害性，积极主动地反违章。
2真理惟一可靠的标准就是永远自相符合---
第五条反违章实行全员、全面、全过程管理和下级对上级逐级负责制，各单位领导应对本单位的违章行为进行认真的查禁及考核，凡因自查、自纠不力，被上一级监督检查发现的应负连带责任。本级查处的违章行为上级不重复处理。第六条安全生产实行重奖重罚的原则，对反违章成绩显著和制止违章、避免事故发生的集体和个人给予重奖，对在工作中因严重失职、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等造成事故，按照分级考核原则进行处罚。第七条各单位在执行本规定的同时，应制定不低于本标准的考核实施细则，同时
应补充完善适应于本单位的违章种类。第二章违章定义第八条违章指公司系统范围内，所有员工（包括各级领导、工程技术人员、工作中雇佣的临时工、民工等）在电力生产活动过程中，违反电力安全生产有关法律、规章制度规定进行违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。第九条
3
真理惟一可靠的标准就是永远自相符合---违章按生产活动组织与事故直接原因
之间的联系可分为：作业性违章、装置情节及可能引起的后果，从违章行为的性质、指挥性违章、管理性违章；性违章、一般可分为严重违章和一般性违章。指在电力生产、基建中，不遵守安全规程，违反保证安全的各作业性违章--项规定、制度及措施的一切不安全行为。指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合有关安全工作装置性违章--规程、设计技术规程、劳动安全和工业卫生设计规程、施工现场安全规范等保证人身安全的
各项规定的一切不安全状态。生产指挥人员违反劳动安全卫生法规、安全工作规程、技术规--指挥性违章程及专为某项工作制定的安全技术措施进行劳动组织与指挥的行为。指从事电力生产、施工的各级领导者和行政、技术管理人员在管理性违章--落实国家、行业、省电力公司有关安全生产责任制中不能真正到位，不能认真执行规程制度或借故不执行规程制度和某些规定，不结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施，并组织实施的行为。第三章违章分类第十条
4
真理惟一可靠的标准就是永远自相符合---根据员工违章行为的严重程度，分为
严重、较严重和一般性违章，分别为I类、H类和皿类违章。第^一条有下列违章行为之一的，为严重性违章（I类违章）：、无票作业（包括无票工作和操作；搭票工作；消票后不重新办理工作票
