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正在进行安全检测...

发布时间：2023-11-29 18:37:16 来源：文档文库

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新桥路中学校长助理管理使用办法
一、为深化学校干部人事制度改革，建立一支素质优良、结构合理、数量充足的后备干部队伍，特制定新桥路中学校长助理管理使用办法。
二、校长助理是学校干部队伍建设和发展而建立的新机制，是为有志成才的青年教师而构建的锻炼成长平台，是人才成长的重要途径之一。
三、范围及职数：按照教委有关规定全校教职工内推荐选拔一名校长助理。
四、条件
校长助理人选除具有《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的基本条件外，还需具备以下资格条件：
1.年龄一般不超过35岁，特别优秀可适度放宽。
2.具有大学本科及以上学历。
3.校长助理人选应在一线教师中产生，具有三年以上教育教学工作经历。
4.工作能力强，发展潜力大，有强烈学习意愿和自主学习意识。
五、产生程序
校长助理的产生必须要经过推荐报名、上报人选、面试、公示、任命、备案六个程序。

1.推荐报名。学校采用组织推荐、民主推荐、个人自荐等多种方式产生推荐人选，并组织全体教职工对推荐人选进行民主测评。民主测评称职率低于90%的，取消推荐资格。
2.上报人选。学校严格按照公布的任职条件对上报的推荐人选进行资格审查，如经查证提供信息不实，取消推荐资格。并填写完成《校长助理推荐表》电子版及纸质版（加盖公章）上报教工委组织部。
3.面试。教工委、教委组成面试小组对学校推荐人选进行面试，面试成绩低于60分者取消资格，不参加面试者视为弃权。
4.公示。教工委公告面试成绩，学校根据面试结果确定拟任职人选，在本单位范围内进行为期一周的公示（含节假日）。
5.任命。根据公示结果，经学校班子会研究，对拟任校长助理人选进行正式任命。
6.备案。学校填写《校长助理基本情况登记表》电子版及纸质版（加盖公章）上报教工委组织部备案。
六、校长助理岗位职责
校长助理由学校任命，直属校长管理，列席班子会，受校长委派行使相应组织、协调、督促职责，承担对校长负责的相应责任，是校长的助手和参谋，贯彻校长治校决策和办学理念，其岗位职责如下。

1.支持校长依法行使职权，维护校长正确的集中统一指挥，保证校长工作目标的实现及学校各项工作任务的完成。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/882ddd5869dc5022abea00ba.html