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融入式党建模式探索

发布时间：2019-07-18 来源：文档文库

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龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 融入式党建模式探索
作者：阚震吴华锋
来源：《企业文明》2018年第11期
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。要做到两个“一以贯之”，就必须把党的领导融入公司治理各环节、把企业党组织内嵌到公司治理结构之中；就必须找准党建工作与改革发展的连接点，实现二者有机结合。国企党建融入企业改革发展的可能性
党建工作的基本属性是政治属性，但政治不是离开经济而孤立存在的，政治是经济的集中表现，国企党建有明显的政治功能，同时也与企业改革发展具有诸多一致性。
二者在发展生产力上具有一致性。党章明确：中国共产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。我们党的一切活动，都是按照生产关系要适应生产力发展要求这一客观规律办事的，通过不断改革和完善生产关系，最大限度地推动和促进生产力的发展。具体到国企党组织，其一切活动的开展，最终目的就是为了做强做优做大企业，实现国有资产不断增值，从而保障全体职工的利益。
二者在队伍先进性要求上具有一致性。党组织是否有力量关键在人，企业是否能基业长青关键也在人。我们党集中了各行各业的先进分子，其中也包括国企的优秀人才。在选择性吸纳的同时，我们党通过加强自身建设，矢志不渝打造一支更加先进的党员队伍。身处激烈的市场竞争中，国企同样求贤若渴，把人力资源作为企业发展的第一资源。国企党组织对党员的先进性要求，与企业对员工的先进性要求不谋而合。
二者在管理取向上具有一致性。但凡组织就天然具有管理属性，党组织更是如此。我们党有着严密的组织体系、严格的管理规定，提出全面从严治党永远在路上。正是对严管的坚持，才保证了我们党具有突出的先进性和强大的执行力。而这种管理取向，也正是国企所需要的。国企党建融入企业改革发展应遵循的原则
国企党建融入改革发展并不是一个新的话题。从长期的实践来看，有成功的经验，也有失败的教训。深入分析诸多案例的得与失，可总结出几条应遵循的原则。
注重融入的有机性。所谓“有机”，是指事物的各部分互相关联协调而不可分，就像一个生物体那样有机联系。这当中的关键是，事物的各部分不相互抵触、牵制，而是各出所长、相互取长补短，从而获得更好的成果。作为属性不同的党建工作与生产经营，如何才能有机结合，取得“1+1>2”的效果？习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指明了方向：中国特

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