如何在自己的岗位上创造价值
什么是价值？
我们可以把价值理解为“产生积极的作用”，做为职场上的每一个人来讲，所谓的价值就是“在自己的岗位上实现自己的价值并为公司产生积极的作用”。那什么是积极的作用呢？水可以解渴，药可以治病，食物可以充饥，这都是积极的作用。产生积极的作用也就是在自己的岗位上实现自己存在的价值，发挥积极的影响力。
而所谓的创造价值，就是要求我们在自己的工作岗位上通过自己的努力和创新，不仅要对公司产生作用，而且产生的作用它是积极的作用。如果产生的作用它不是积极的作用，或者没有产生作用，甚至这种作用是负面的作用，那它就不叫价值！
那如何在自己的工作岗位创造价值呢？那就是当一天和尚撞一天钟！
有人说，当一天和尚撞一天钟那是混日子。可是和尚的工作是什么？他的工作既然是撞钟，那他当一天和尚撞一天钟，最起码还是尽职尽责的！看看我们身边的人，有多少人能够做到当一天和尚撞一天钟呢？当一天和尚撞一天钟至少是说在这个岗位上一天就要完成这个岗位上的工作，而多少人是在其位而不谋其政。而相对这种不能完成自己应该完成的工作的人来说，当一天和尚撞一天钟不正是一种责任感很强的体现么？
所以，在自己的岗位上创造价值，就是负起责任！一个人有没有责任感是从对自己负不负责任而体现出来的，一个人对自己都不负责任，我们难道还期望他对社会负责任，对企业负责任？
不在其位不谋其政，在你自己的职位上，你首先要对你自己负责任，你的一言一行，不仅仅代表你自己，它还牵扯到工作的方方面面，你只有对你自己负责任，你才会为工作负责任，为你的同事负责任。你只有扛起责任，对工作中的每件事做到了若指掌，做到精益求精，你才能实现你自己存在的价值，你才能在自己的岗位上创造价值。
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