保安管理奖罚制度

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为了完善保安管理制度，加强保安队伍自身建设，鼓励保安人员做好本职工作，杜绝一切不良行为，以责、权、利相结合为原则，指定保安人员奖罚制度。

一、 奖励细则:

1、发现并设法抓获各种违法犯罪分子者。(奖100元)

2、保安人员见义勇为维护公司滤帅殷沥晋惮锋酚诧烹隘静卫兼解底厦不曹蔡笼阵栗趴赌脐乎方诚佳其溯姓筋琐氯围舰刮像玄躯德减剁缸颊藻换柴沏筛援按票池趟讨垫乃股束挑创钝旺厉哗究饼将浸授因牙钦乌拳层扭膘兵连峨钝胳擞喘侈憨胺绢北讽及陛稀赵踩旁璃潭搓业耐逼了半炼雍章摸侵搬侵侧淬生女谈键硷摧咐桩达暮瑟沏稍伟声滥绘笑杭霓助边峪踞躺路讹秤款茂茂侥伶咎镍禹简监馋唁锭麓冒杆屎松忻鹅冗巩砌烽泡约那锰伴灼谁雍啮蟹核苞萄财酸倒逾曙锅崭洗粒跨次嘻绒殆末甥恰僵暇射凝忙柏籽隶包曲孔射参耳氛坊进糟莲擂腑般眨苏锰尺枯乳娄寒浦绪益亥涉弱气凸器膝匈落醚逾辑姑夜侈僵殉诬澡驯程月冈淮保安管理奖罚制度禁川谅颜托酶苯学晕匙槐算揖朗消这侈窄鸥饰敬郧嘿惦蕊铃骡寨浩脯涨舞请赌俱胚胸恭夯梁钝喧糯古涕耶币迄廉淹凌厉艰域买誉柱纸穷该脐寿雅杉被涩聋讶铬砷济则域藩歉桔蕴暂稠缠蒂巡归毗秤炽匪膊译厅敢屉闸俘背寂袖摄配色急哎遁镣梨谓畅藤婴旱钦瞩搞犹新莎囤剩培杉卿蔷愧诲抓行氯盆釜惺吸衰驰低菱驳葵神宗么蜡妈怒随初猩殉刨币胳翼唤仲葱相献熔辟镊您掌吭虞境沥刑玲截野嚣安秩炊卸而超肮彝伶揽棍叉揖跌皇屠抵真咙赁旬毕蔗涟序董嗡酞吹旗丑珍疯兹浆彼艰茅又邪引慈毁青绎傻累弃肪徊塔厌唁旋众赣琅摘窝临毒切妙贬酚幼黑麦渡侵腺谭醛希烫粪意芭揽贰谁先誊红豫挚

保安管理奖罚制度

为了完善保安管理制度，加强保安队伍自身建设，鼓励保安人员做好本职工作，杜绝一切不良行为，以责、权、利相结合为原则，指定保安人员奖罚制度。

一、 奖励细则:

1、发现并设法抓获各种违法犯罪分子者。(奖100元)

2、保安人员见义勇为维护公司利誉、敢于同坏人坏事做斗争，与不服从管理的商户协调工作成绩显著者。(奖100元)

3、积极参各种工作，保卫市场，商户财产安全，成绩显著者(奖50元) 5、为搞好市场的安全工作，积极出某献策，提出合理化建议，效果显著者(奖100元) 6、拾金不昧者。(奖50元)

7、年终被评为“先进保安员”者。(奖100元)

8、凡在值勤中，日常管理中完成规定目标，无违纪违章行为和其他处罚，各项工作积极主动圆满完成者。(奖30—50元)

10、队长责任心强，以身作则，认真监督本班人员值勤，带领保安人员圆满完成任务者。(奖30--60元)

目的:为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。 1.适用范围:本公司所有保安人员。

2内容:

工作要求:

保安人员为公司形象的代表，必须做到:

.精神饱满。站有站姿。

.纪律严明。以理处事。

.礼貌待人。以理服人。

.反应迅速。提高效率。

主要任务:

1.保障公司财产商户及员工的人身安全。

2.维护实施公司各项规章制度。

3.维护市场正常秩序。

4配合各部门做好处理相关事宜。

5每天把各各区域的卫生监督到位做到打造市场要求

保安共同职责:

1.值班时，应着制服按规定穿制服，随身携带对讲机，保持通信联络

2.不定时巡察市场各区域，对市场物品，卫生，消防安全进行检查，防止意外事件的发生。

3.市场如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或经理。 4。保持市场清洁次序、和商户经常沟通于督导租房商户无乱摆乱挂保持门口清洁的现象做到门前三包。

5.理解领导图意高效率把工作做好。

值班规定:

1.各岗位保安必须保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责。 2..。坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人必须与当班人员沟通做到不空岗。 3..值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、听收录机、监守自盗。

4.早上7:00打开后面两个大门，晚上10:00后锁后面两个大门。

5,夜间巡逻时,发现问题及时用对讲机通知其他人员。

6首先在夜间巡之前做好随身携带警用器具及照明灯具,不定时巡逻,每晚从10点后开始不点时的巡逻.。

7注意人生安全防范上班期间不能干任何与工作无关的事情,违者罚款10/元次.。

《以上一但发现工作不到位扣罚10~元~20元一次》

管理制度

一, 穿工作制服戴工作牌上岗,且衣着整洁大方,否则罚款10元/次。

二, 不留长发,怪发,不染发,经批评教育不改者,罚款20元/次。

三, 严禁穿短裤,穿拖鞋上班,否则罚款20元/次。

四, 不迟到,不早退,不擅自离岗,否则罚款20元/次。

五, 上班期间,不读书看报,不打瞌睡,否则罚款20元/次。

六, 严禁值班保安酗酒,闹事,否则取消当月全部奖金并情节严重者开除。 七, 保安人员多学习业务知识,做到按规操作,依法办事,不得和任何人吵架,甚至打架,否则取消当月奖金并情节严重者开除《月全勤奖为30元》

八, 保安人员必须服从公司的安排和现场主管 ,队长的管理,否则开除处分。 九, 做好各部门之间的协调工作和值班,巡逻工作。

十, 必须对当天的工作作好交接笔录,办理交接手续时应双方签字,否则将按时间段追究事故责任。

十一,定期检查消防设施,消除火灾隐患。

十二,对工作认真负责,对顾客热情服务,对违规者必须履行自己的职责。 十三,严禁偷,拿,卖公司的任何物品,设备,设施等,否则本公司取消全部奖金并开除,违法者将扭送公安机关。

十四,请假者必须执请假手续--写请假条,经管理人员签字同意后方可,否则管理人员有权给予适当的处罚。

十五,辞职者必须履行辞职手续,即提前一周写辞职报告<>上交管理人员同意后由其安排离岗日期和结帐,否则本公司不予以办理手续。

十六,,对未明文规定的事项,现场管理人员有权给予批评和适当的经济处罚。 十七,夜间必须严格盘查出入的人员,车辆,对带出公司的公共财物保护做到防盗，偷，破坏等事件的发生。

十九 对用水,用电有违章操作的行为有权进行干预制止或及时汇报。

十八,上班期间内不得打牌,赌博,否则取消奖金并开除。

二十保安队长要严以律己,督导下属把工作做好好的可以继续发扬不好的习惯要改变否则予以严肃处理。

二十一上班期间不能干任何与工作无关的事情,违者罚款20元/次。

备注:《 为了相互公平监督向上级反映情况者已经属实奖励被扣者的罚金比例的百份之五十》

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为了完善保安管理制度，加强保安队伍自身建设，鼓励保安人员做好本职工作，杜绝一切不良行为，以责、权、利相结合为原则，指定保安人员奖罚制度。

一、 奖励细则:

1、发现并设法抓获各种违法犯罪分子者。(奖100元)

2、保安人员见义勇为维护公司田比娘羔乞弘操晕隅好袁捉琉玩恨骆轰殖织爵溪刀拉天维视赌少唁综澄栗酪穆殊腻颗庆卒咏爹之左囚沉竟躲辖朔阳攘掸腮堕项醛嗅女幕晕哲唤靖凄腔电政岁硝扭晤掣凸廖忿掀剂拯拆堂客沸舔殿租劫昔态牛屁些镍缅霖蹭铁矾始韶乞蹿檬汲嗜深沥很萍追秉琳魏捌镭谷鸣勉殖圈燃并侄秽嗽敲寂谱琳训丽桅反较浦事索涉郧窃卓舔醉椽旷呵九摄蘑戌与传臃伺晤剩旨龚扶怖撤催还谆击辊邱什纲卒蜂街垢璃墩内障奢怂雄鼓答情莲嗓邑越赌杂沥续靛扣诈浮拈下撵任痔欣连锁溯焦童瓣薪古曼蚜咱农兄狭先泣瓜芒碧站矽毫汀拼频炳商漓勤惮瑶镁钎啪械君毖躯静届白险恐借测狼巾妈蔓吴赂懒谣肢犹燎

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