2016年1月高等教育自学考试
管理思想史试卷
〔课程代码06088)
第一部分选择题(共40分)
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题I分，共20分)
1.强调管理者应有“不幕古，不留今，与时变，与俗化”的创新精神是春秋时期的是（B）
A孙子 B管子 C孟子 D老子
2.孟子所说的“民为贵，社稷次之，君为轻”体现了中国古代管理思想中（B）
A.管理者要学会认人之方 B.管理者必须“爱人贵民”
C.管理者要懂得用人之道 D.管理国家应“以人为本”
3.诸葛亮在《前出师表》中谆谆劝告刘禅“亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也，亲小人，远贤臣，后汉之所以倾颓也”这一阐述所表达的是诸葛亮选贤任能中（D）
A不拘一格选拔人才的思想 B.因任而用的用人思想
C.重视人才的思想 D.选贤任能的思想
4.关于领导者素质的名言：“我们要比狮子还勇敢，比狐狸还狡猾”的提出者是（D）
A.马斯.阿奎那 B.托马斯.莫尔
C.汉密尔顿 D.马基雅维利
5，英国占典经济学体系的建立者亚当一斯密其最主要的代表作是（A）
A . 《国富沦》B.《理想因》
C. 《利维如》D.《政治学》
6.下列关于工业革命表述错误的是 （D）
A.工业革命彻底摧毁了封建社会的生产关系
B.工业革命创造了巨大的社会财富
C. 工业革命的直接成果是工厂制度的建立
D. 工业革命最先从美国开始
7，为了使管理人员和顾客一眼就辨认出相关责任人.麦长勒姆最早推行统一 （A）
A.制服B名片
C.发型D.代号
8. 在工资和奖金制度上有重要贡献的美国机械工程师是 (D)
A.亨利·梅特卡夫 B.亨利·汤
C.欧柏林·斯密斯 D弗雷德里克·哈尔西
9.泰勒认为科学管理的中心问题是提高 (C)
A.工作时长B.利益分配
C劳动生产率D.最低工资
10.通过对生产日期和产量图来控制计划和生产的进行的图称为（B）
A.巴思图B，甘特图
C，泰勒图D.密尔图
11.将科学管理原理应用于市政管理的是 （D）
A.哈林顿·埃默森B.吉尔布雷斯大妇
C.F尔·巴思D.莫里斯·库克
12.在内部管理上，福特公司提倡最大限度的 （A ）
A.无头衔管理B.头衔管理
C，平民化等理D一作平民化管理
13.法约尔认为“经营”和“管理”是 （C）
A.相同的B.类似的
C.不同的D.毫无联系
14现代社会学的莫基人，在管理思想发展史上被人们称为组织理论之父的是 （A）
A.马克斯·韦伯 B.亨利·法约尔
C.卢瑟·古利克 D.林德尔·厄威克
15.企业管理当局必须对工厂管理人员进行训练。使他们能更好地倾听和了解工人的个
人情绪和实际问题乔治·梅奥得出这一结论所通过的实验是 （A）
A.霍桑实验B.访谈实验
C.梅奥实验D. “社会人”假设
16.马斯洛的需要层次论中最高级的需要是（D）
A.生理需要B.尊重需要
C.社会需要D.自我实现需要
17. LV.贝塔朗菲所创立的系统的核心思想是系统的 （C ）
A.完整观念B.相关观念
C.整体观念D.合理观念
18.现代管理理论中，社会系统学派的创始人是（B）
A拉斯韦尔B.切斯特·巴纳德
C.德洛尔D.林德布洛姆
19决策理沦学派认为，管理的核心问题就是 (D)
A.系统 B.经验
C.数最分析D.决策
'20.约翰·科特址举世闻.名的领导力专家，他的核心思想是领导与（C）
A.智慧B.改革
C变革D.执行
二、多项选择题『本大题共10小题，每小题2分，共}0分)
在每小题出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答
题卡”的相应代码涂黑错涂、多涂、少涂或未涂均无分
21.古希腊的管理思想十分丰富，这一时期涌现出一批出色的管理者，他们是（ABCE）
A.苏格拉底 B.柏拉图
C亚里士多德D.希罗多德
E.色诺芬
22.威廉·杰文斯在管理思想方面主要贡献有 （ACD）
A.他是第一个研究劳动强度和疲芳关系间题的人
B，他是第一个研究剩余价值的人
C他进行了初步的工时研究和动作研究
D.在劳资关系方面，他主张工业合伙
E.制订出企业管理的一般原则
23.玛丽·福莱特认为领导所应具备的能力有 （ABCE）
-A.倾导最重要的素质就是拄制整个局势的能力
B.领导者要有预测的能力
C.领导者应该有冒险精神
D.发号施令
E.领导者应该善于培养下属
24.古典管理理论包括 （ABD）
A.法约尔的管理要素和管理职能理论
B.泰勒的科学管理理论
C.梅奥的人际关系学说理论
D.韦伯的行政组织理论
E.马斯洛的需要层次理论
25.以下是梅奥人际关系理论的观点有（ACE）
A.工人是“社会人”而不是“经济人”
B.工人是“经济人”而不是“社会人”
C.企业中存在着非正式组织
D.企业中不存在着非正式组织
E.新的领导能力在于提高工人的满意度
26.孔茨在《管理理论丛林》一文中对管理理论具有复杂性、渗透性、交互性和灵活性进行了分析，他认为造成这一现象的原因是 （ABCDE）
A.语义上的混乱
B.对管理和管理学的定义和所包含的范围没有取得统一的意见
C.把前人对管理经验的概括和总结看成先验而加以抛弃
D.曲解和抛弃前人提出的一些管理原则
E.管理大师缺乏沟通
27.西蒙将决策过程分为四个主要阶段，他们是 （ACDE）
A.搜集情报阶段 B.甄别情报阶段
C.拟定方案阶段 D.选择方案阶段
E.审查方案阶段
28.企业文化理论的主要内容包括（.ABCD ）
A.物质文化 B.精神文化
C.制度文化 D.行为文化
E.品牌文化'
29.管理创新的内容包括 （ABCDE）
A.制度创新B.观念创新
C战略创新D.组织创新
E.市场创新
30.中国管理学界将管理理论研究归纳成以下几大学派 （ABCDE）
A.管理系统科学理论学派B.东西方管理文化学派
C.管理学院派 D.中国管理经典思想学派
E.管理模式学派
第二部分非选择题(共60分)
三、填空题(本大题共5空，每空2分.共10分)
31.亚当·斯密是经济学的主要创立者，其经济思想的中心是 自由市场经济。
32.古希腊出色的改革家和思想家柏拉图的代表作是 《理想国》。
33.色诺芬认为检验管理水平高低的标准是 财富是否得到增加 。
34. 迈克尔·波特 是当今全球第一战略权威，商业管理界公认的“竞争战略之父”:
35.“管理科学”追求的首先是 最大限度的生产率 。
四、名词解释题气本大题共4小题，每小题4分，共16分)
36.系统管理
系统是由相互联系，相互作用的若干要素结合而成的、具有特定功能的有机整体。它不断地同外界进行物质和能量的交换，而维持一种稳定的状态。
37.权变管理
依托环境因素和管理思想及管理技术因素之间的变数关系来进行研究的一种最有效的管理方式。
38.迈克尔·波特的价值链理论
企业的首要任务是创造价值。企业的各项活动可以从战略重要性的角度分解为若干组成部分，并且它们能够创造价值，这些组成部分包括企业基础设置、人力资源管理、研究与开发和采购四项支持性活动，这九项活动的网状结构便构成了价值链。
39.企业再造
重新设计和安排企业的整个生产、服务和经营过程，使之合理化。通过对原来生产经营过程的各个方面进行分析，对其中不合理的地方进行彻底的变革，以达到企业生产经营各方面质的飞跃。
五、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)
40.简述《孙子兵法》的管理价值
①“不站而屈人之兵”的最高境界；②预测与决策关系全局；③灵活机动的战略战术；④人的因素决定胜负；⑤“唯民是保”的战争基点。
41.简述亨利·法约尔所划分的企业活动内容。P141
①技术活动（生产、制造、加工）
②商业活动（购买、销售、交换）
③财务活动（筹集和最适当地利用资本）
④安全活动（保护财产和人员）
⑤会计活动（财产清点、资产负债表、成本、统计等）
⑥管理活动（计划、组织、指挥、协调和控制）
42.简述行为科学的主要特点: p181~182
①突出人的因素和对人的研究
②吸收和借鉴相关学科成果形成了完善的学科体系；
③提出非正式组织的作用；
④提出了一系列具体要求以提高管理水平。
43 .第二次世界大战以后，企业结构发生了哪些变化?
①股份分散化②大中小企业协作化
③国际化进程加快④垄断企业规模巨型化
⑤垄断企业混合化
六、论述题(本大题10分)
44.试论彼得·圣吉的学习型组织内容及意义。P302~303
内容:面临剧烈变化的外在环境，组织应力求精简、扁平化、弹性因应、终身学习、不断自我组织再造，以维持竞争力。
意义:一方面学习是为了保证企业的生存，它使企业组织具有不断改革的能力，提高企业组织的竞争力；另一方面学习更是为了实现个人与工作的真正融合，使人们在工作中活出生命的意义。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/828aa11e85254b35eefdc8d376eeaeaad0f31605.html
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