店(柜)长日常工作指引
一、柜长日工作指引
站在一个店铺管理者的角度,每天在店铺现场要关注、留心、安排、执行检查的事情有:员工的仪容、考勤、工作纪律、情绪状态、协作配合、销售成败得失、突发事件等(如柜长不当班,由组长或指定专人负责)。
营业前做好准备工作是顺利开展当天营业工作的基础,店长每天都必须带领员工仔细完成营业前的各项准备工作,为店铺创造一个崭新的开始。
完成了以上相关准备工作之后,店铺马上要正式开始营业,迎接顾客进店购物。店长安排员工各就各位后,应该按照工作要点逐项实施。
当天营业结束,店长还需做好当天总结工作,包括销售情况、顾客档案整理、各类报表的填写等。
注:根据店内实际情况,由柜台主要负责人来进行。
二、关于每日中会内容的指引
每天店(柜)长要带领上早班的员工在货品交接妥当后利用下班后的10分钟时间在指定位置召开中会,如店长、柜长休息,由指定负责人召开。中会内容包括,上午销售完成情况的分析,阶段销售总结,分公司及商场新下达的政策学习,及上午劳动纪律、卫生情况、人员形象的总结,案例分析。请做好会议记录,分公司行政部门每周定期进行抽查。
每天店(柜)长要带领下午班的员工在上班之前的10分钟时间在指定位置召开中会,如店长、柜长休息,由指定负责人召开。中会内容包括,下午销售指标情况的制定,阶段销售总结,公司新下达的政策学习,及下午劳动纪律、卫生情况、人员形象的要求,案例分析。请做好会议记录,分公司行政部门每周定期进行抽查。
三、店(柜)长周工作重点指引
总公司根据此时间安排重点巡查,并将检查结果作为店长、柜长月绩效考核参考依据。
四、店(柜)长月工作重点指引
1、店(柜)长应按公司的要求时间在每月进行店铺自盘盘点,及时申报及调整店铺货品。
2、店(柜)长按月计申请日用品及文具等,外地店根据实际情况可在当地购买,在购买前要有申购单提交到总公司。
3、店(柜)长做好员工考勤及下月排班工作,店(柜)长排班情况应上报到珠宝事业部,如果有相应变动要以书面形式通知相关负责人员。
4、店(柜)长要制作好店务日志及相关月报表统计工作。
5、店(柜)长统计上个月个人销售业绩排名并做好下月销售目标。
6、店(柜)长及时做好道具及包装用品核查及申请工作,并做好记录,根据该月销售情况,做好库存量及下月用量统计。
7、店(柜)长做好分店当月问题汇总,并以书面或电话形式通知珠宝事业部相关负责人。
8、店(柜)长在月底做好当月工作总结及下月工作计划安排,并以传真形式上交到珠宝事业部。
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