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正在进行安全检测...

发布时间：2024-01-13 20:11:47 来源：文档文库

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南开大学现代远程教育学院考试卷(本科2010-2011年度秋季学期期末(2011.3《人员招聘与测评》主讲教师：徐晓日学习中心：奥鹏远程教育南京学习中心专姓名：龚逸峰学号：095109180025一、请同学们在下列题目中任选一题，写成期末论文。1、网络招聘研究2、工作设计理论与方法研究3、基于胜任力模型的人员甄选研究4、论企业员工招聘风险5、论面试技术及其应用6、评价中心技术在企业招聘中的应用7、论我国企业中的工作分析与人员匹配业：人力资源管理成绩：___________
8、企业人才测评理论与实践研究9、现代企业员工素质问题研究10、论现代企业人员测评体系的构建11、国有企业（或私营企业、中小企业等）管理人才选拔问题研究12、论人员素质测评（或能力测评、职业性向测评等）在人力资源管理中的作用二、论文写作要求论文写作要经过资料收集，编写提纲，撰写论文等几个步骤，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，占有一定案例，参考一定的文献资料。三、最终提交的论文内容1．论文题目：论文题目应为授课教师指定题目，论文题目要求为宋体三号字，加粗居中。2．正文：正文是论文主体，应占主要篇幅。论文字数一般在2500－3000字。论文要文字流畅，语言准确，层次清晰，论点清楚，论据准确，有独立见解。要理论联系实际。引用他人观点要注明出处，论文正文数字标题书写顺序依次为一、（一）、1、（1）①。正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距。

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