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安全事故管理及安全生产奖惩办法

发布时间：2023-02-26 11:14:21 来源：文档文库

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安全生产奖惩办法
第一章总则
第一条为调动员工搞好安全生产的积极性,维护本项目生产施工的正常秩序，确保员工生命财产安全，根据国务院《企业职工奖惩条例》和《国务院办公厅转发劳动部关于认真落实安全生产责任制意见的通知》精神，结合本项目安全管理实际，特制订本办法。
第二条安全生产必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，按照企业负责，行业管理，国家监察，群众监督和劳动遵章守纪的总要求，以及管生产必须管安全的原则，建立健全安全生产责任制，并严格执行目标管理，项目经理是安全第一责任人，对安全生产负全面领导责任，分管领导对安全生产负直接领导责任，做到一级抓一级，一级保一级，一级对一级负责。
第三条强化施工过程中的安全控制，建立健全各项规章制度，严格管理，严格考核。对在安全生产中做出成绩的单位和个人，依照本办法规定给予表彰和奖励；对安全管理混乱，事故隐患严重，违章违纪造成员工伤亡事故的责任单位和责任人，情节严重，触犯刑律的，除依照本办法规定实行经济处罚外，还要交由司法部门追究刑事责任。第四条本办法适用于本项目所属各单位。第二章伤亡事故责任划分
第五条安全部负责制定、修订本规定，负责各类事故的汇总、统计、分析和对口上报，对各类事故的调查处理进行监督，主管火灾事故、爆炸事故、设备事故、生产事故、环境污染、交通事故等事故的调查处理，参与其他各类安全事故的调查处理，负责协助公安交警部门对
与本项目有关的交通事故进行调查处理，并负责执行对事故责任单位和责任人的经济责任制考核。
第六条综合办公室负责建立健全本部门、工区的事故档案。第七条凡项目部所属各单位从业人员在施工生产过程中因下列原因造成自身或他人伤亡的，均属责任事故：
1、安全生产组织机构、管理制度不健全，管理松散，安全生产责任制落实不到位；
2、安全防护装臵缺少或有缺陷； 3、设备、设施、工具、附件有缺陷； 4、个人防护用品、用具缺少或有缺陷； 5、生产（施工）场地环境不良； 6、没有安全操作规程或不健全； 7、劳动组织不合理；
8、对现场工作缺乏检查或指导错误； 9、技术和设计上有缺陷；
10 教育培训不够，未经培训、缺乏或不懂安全操作知识； 11、没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力； 12、违反操作规程和劳动纪律等。第八条事故分类 1、按事故的类别分类
按照事故的类别分类可分为火灾事故、爆炸事故、设备事故、生产事故、环境污染、交通事故等六大类。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/7bc2e0535b1b6bd97f192279168884868762b8d3.html