小议做好事业单位内部会计管理作者：穆福莲来源：《财经界·学术版》2012年第10期
摘要：会计是经济管理的重要组成部分，经济越发展，会计越重要，这已成为人们的共识。在经济活动不很频繁的事业单位，会计工作不被重视，会计基础工作薄弱，内部会计管理方面存在着诸多问题，因此，加强事业单位内部会计管理制度建设，对于贯彻国家的会计法规制度，规范事业单位会计工作秩序，提高资金使用效益，具有重要意义。
关键词：事业单位 内部 会计 管理制度
一、事业单位内部会计管理存在的问题和表现
（一）事业单位会计从业人员质量参差不齐
作为事业单位会计信息的主要控制者，自身的综合素质以及道德观念在日常生活中发挥着重要的作用，只有自身的素质提高了才能从根本上制止各种虚假的信息。随着我国对外开放进程的不断加快，会计工作逐渐与国际社会接轨，这些都使得我国的会计工作呈现出飞速发展的趋势，取得了巨大的进步，但是仍然存在着一些问题，主要表现在：会计人员的整体素质不高，不论是从知识学历还是业务方面水平还是比较低，甚至在一些小单位中，会计人员没有经过专门的培训，无证上岗的情况屡见不鲜。
（二）会计人员岗位责任不明确
在事业单位中，会计人员比较常见的一种现象就是对自己的岗位职责不能很明确的定位，甚至不清楚自己应该承担什么样的责任。把会计等同于出纳的现象很多，不能进行有效的监督；有的甚至把不能分割的会计业务分给两个人做，造成业务处理混乱，责任不明确。
（三）没有明确的会计人员岗位轮换制度
在事业单位内部会计管理中，实行岗位轮换制是一个重要的组成部分。在事业单位中比较普遍的一种现象就是会计人员长期固定在一个位置上，这样时间长了就会严重影响工作效率的提高，对新知识新业务的学习没有兴趣，不利于会计工作的长久发展。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/796a27b1f011f18583d049649b6648d7c0c70808.html
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